康澜大酒店招聘主管。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括带领服务员上菜、提供服务和卫生工作。要求心态良好，能耐心服务客户，不急躁，并有领班工作经验。工作时间从09:00至21:30，正班为9小时。每月15日按时发薪。

1. 餐前准备 打扫餐桌、地面卫生，摆好餐具、纸巾、茶水，检查桌椅整洁，备好调料。 2. 迎客接待 主动迎接客人，引导入座，递菜单，介绍菜品、特色、价格。 3. 点餐下单 认真记录客人点餐，核对清楚，及时下单厨房，提醒忌口、口味要求。 4. 上菜服务 及时上菜，报菜名，摆放整齐；倒茶水、换骨碟、清理桌面杂物。 5. 席间服务 及时添茶倒水，响应客人需求，解决简单问题，态度礼貌。 6. 结账送客 核对账单，引导付款，礼貌送别客人。 7. 餐后收尾 快速撤餐具、擦桌子、摆台，打扫区域卫生。 8. 其他 遵守店里制度，听从领班安排，保持仪容整洁，做好安全、卫生。

黄校餐厅窗口急招 要求50岁以下，手脚麻利、干活勤快利落 上班时间： 上午8:00—13:30 下午16:30—20:00 月薪2800-3500元，每月公休2天 活儿不累，食堂环境干净稳定 想找稳定活的姐妹抓紧联系

长期聘请，前台收银，服务员，经理，男女不限，能吃苦耐劳，无需经验，欢迎前来咨询

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

负责浴池日常服务工作，包括接待、引导、清洁等； - 维护顾客体验，保持环境整洁有序； - 协助完成其他相关服务任务。 【职位要求】 - 无经验要求，会所服务优先； - 身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识； - 工作认真负责，服从管理。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4000元/月； - 薪资月结，按时发放，稳定可靠。

服务员

干活勤快18岁到30岁

上东西，接待客户

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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岳滩一石科技招铜棒焊工6名，联系电话

岗位职责： 1.负责为客户提供专业保险咨询与方案定制服务，精准匹配其风险保障需求 2.开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参与行业政策与产品培训，持续提升专业服务能力与合规意识 5.配合公司开展市场调研与客户需求分析，助力优化保险服务策略 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握各类保险产品及政策法规 3.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性业务节奏 4.有销售经验或金融类从业经历者优先 5. 无学历限制，欢迎热爱保险事业的优秀人才加入

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招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成。建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。薪资福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.身体健康，

招聘储备店长5名。要求至少1年以上餐饮管理经验，善于学习、分析和总结，有责任心，沟通能力强，能操作电脑。薪资为4500-7000。福利包括本地稳定工作、提供免费三餐、灵活排班、带薪培训、节日礼金和年度旅游。

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招饭店服务员，50岁以下，手脚麻利，干净勤快

热情接待到店客人 引导入座 全程跟进服务需求 打造舒适的玩乐体验

外卖店打包 岗位职责： 1. 负责外卖订单的准确分拣、打包及装袋，确保餐品完整无损 2. 按照门店标准操作流程进行包装，保持包装整洁、规范、高效 3. 协助核对订单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常情况 4. 维护打包区域清洁卫生，定期整理物料及工具，保障作业环境有序 5. 配合店长及运营人员完成临时性支援任务，如高峰期协助出餐或盘点 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有餐饮或物流相关打包经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训

招聘储备店长5名。要求至少1年以上餐饮管理经验，善于学习、分析和总结，有责任心，沟通能力强，能操作电脑。薪资为4500-7000。福利包括本地稳定工作、提供免费三餐、灵活排班、带薪培训、节日礼金和年度旅游。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

一、【招聘岗位】 服务员 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤+提成综合工资3300-4500/月，多劳多得，入职后门店根据工作时长发放工龄奖，包吃包住，宿舍有空调热水器