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酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理月结
招聘宾馆管家,提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:对接客户,提供“一对一”全流程服务,涵盖入住前需求确认、到店接待、入住中需求响应及离店协助;精准匹配客户偏好,定制个性化服务,及时处理突发问题;联动客房、餐饮、礼宾等部门,保障服务落地;维护客户关系,记录需求反馈,提升复购率。任职要求:熟悉酒店运营流程,有酒店管家经验者优先考虑;具备优秀沟通与应变能力,能快速响应客户需求、处理突发情况;细节意识强,善于捕捉客户隐性偏好,服务主动热情;形象气质佳,具备基础商务礼仪,可接受轮班。
洛阳
8月26日 22:55拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅部主管,薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理,规范接待、收银、退房、预订各项工作流程,保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导,做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答,及时处理宾客投诉与现场突发问题,维护酒店服务口碑。管控房态信息,核对当班账务、单据及备用金,确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点,规范系统操作,杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度,做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合,落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度,完成上级交办的各项工作任务。
洛阳
8月27日 18:49拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营 任职要求: 1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理; 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务,监督服务流程执行; 3、维护客户用餐体验,及时处理顾客反馈与突发情况; 4、协调与其他部门的合作,确保前厅运营高效顺畅; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队管理能力,有团餐服务经验优先考虑; 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇: 提供吃住,免费工装,月休6天节假日正常休息,缴纳社保
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
郑州金水区兼职,直接提高收入1-3千
餐饮主管
兼职,直接提高收入1-3千
河南洛阳某工地招工60岁以下身体健康,技工一天220元,杂工一天110元,联系电话
小工
洛阳市某工地招工60岁以下身体健康,技工一天220元,杂工一天110元,联系电话
洛阳
8月29日 22:51拨打电话
洛阳伊川县招装修木工
290-300元/天
装修木工1-2人
洛阳市伊川县招装修木工
洛阳 伊川县
8月29日 22:43拨打电话
河南洛阳明天找个大小工都中电话联系,有吸尘器的优先。电话
小工
明天找个大小工都中电话联系,有吸尘器的优先。电话
洛阳
8月29日 22:43拨打电话
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
招车厢焊工两名。联系电话
工厂焊工1-2人
招车厢焊工两名。联系电话
洛阳
8月29日 22:38拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
配菜保安大堂经理
华尔姿酒店招聘启事本酒店规模稳定、客源充足、工作环境良好,待遇优厚、按时发薪,现面向社会公开招聘各类岗位,欢迎踏实肯干的有志之士加入我们的团队!一、招聘岗位大堂经理:1名厨师:2名服务员:10名(男女不限,薪资:基本工资+提成)前台收银:3名(薪资:基本工资+提成)保洁:5名配菜师:2名保安:1名二、岗位详情及任职要求通用要求所有岗位要求身体健康、品行端正、性格开朗、善于沟通,服从酒店管理制度,吃苦耐劳,有相关酒店工作经验者优先录用。专项要求1、服务员、前台收银:年龄18周岁—35周岁,形象整洁,亲和力强。2、大堂经理:年龄25–40岁,有酒店前厅管理经验,熟悉酒店日常运营、客诉处理、人员统筹,具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,有相关工作经验者优先。三、薪资福利薪资面议,岗位薪资由基本工资+提成组成,多劳多得;工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定用工,待遇从优。四、联系方式联系人:张女士联系电话:
昭通
8月29日 22:17拨打电话
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
山西长治招聘同城酒库值班经理,薪资为4000-6000。
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘同城酒库值班经理,薪资为4000-6000。
长治
8月29日 21:47拨打电话
海南海口招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding),薪资为1900。
1900元/月
酒店经理月结
招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding),薪资为1900。
海口
8月29日 21:38拨打电话
洛阳汝阳县城要个凉菜主管工资面议有意者联系:王师傅
凉菜
汝阳县城要个凉菜主管工资面议有意者联系:王师傅
洛阳 汝阳县
8月29日 17:32拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为4000-6000元/月。提供五险、管吃住、工龄和节日福利。学历不限,有酒店客房工作经验者可放宽条件。岗位职责包括打扫客房卫生。要求具备良好的沟通能力和亲和力,身体健康,精力充沛,为人诚实守信,责任心强,工作踏实认真,并有一定的学习能力。有意者可通过点击申请职位并投递简历来电话联系。工作地点在河南洛阳。
洛阳
8月29日 16:03拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2800-6000元/月。工作内容包括:按照标准流程清扫客房,整理床铺、更换布草、擦拭家具、清洁地面、清理垃圾;清洁卫生间,对马桶、面盆、淋浴区进行消毒,更换洗漱用品,确保无异味、无污渍;补充客房内消耗品,如饮用水、茶叶、纸巾、洗漱套装、拖鞋等,确保数量充足、摆放整齐;检查客房设施是否正常,发现损坏或故障及时上报维修;响应宾客的简单需求,如提供额外布草、借送物品、指引路线等,礼貌沟通并记录需求;发现宾客遗留物品,按规定登记并上交至前台或失物招领处;清洁负责区域的公共空间,擦拭扶手、清理杂物,保持环境整洁;维护公共区域的消防设施、照明设备等,确保安全无隐患;记录每日客房清洁数量、物资消耗、设施问题及宾客需求,做好工作交接;下班前整理清洁工具,归位存放,保持工作间卫生。
洛阳
8月26日 22:54拨打电话
河南洛阳新店筹备:招聘主管2名底薪5000加绩效综合薪资8000左右联系人刘店电话谢谢
8000元/月
餐厅领班月结
新店筹备:招聘主管2名底薪5000加绩效综合薪资8000左右联系人刘店电话谢谢
洛阳
8月29日 16:03拨打电话
河南洛阳禾木村招聘一名客房服务员有经验的联系
客房服务员
禾木村招聘一名客房服务员有经验的联系
洛阳
8月22日 17:24拨打电话
餐厅领班厨师厨师长
洛阳餐饮集团旗下子公司连锁烧烤项目招聘以下岗位:厨师长1名,薪资6000加2000绩效。厨师4名,薪资4000加1500绩效。普通厨师,薪资3500加绩效工资。前厅主管2名,薪资4500加1500绩效。每月休息4天,提供包吃、房补和商业险。有丰富工作经验者优先。地址:洛阳市涧西区。联系人:刘总。
洛阳 涧西区
8月28日 16:09拨打电话
客房打扫
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,身体健康,能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力,服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训 4.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律,注重个人卫生与职业形象
餐厅领班月结
招聘餐厅主管,提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:管理餐厅日常运营,确保服务流程高效顺畅;协调前厅与后厨协作,优化顾客用餐体验;制定并监督执行服务标准,维护餐厅环境与服务质量;组织员工培训与排班,提升团队整体表现;分析运营数据,推动成本控制与流程优化。任职要求:熟悉餐厅运营流程,具备现场管理与执行能力;沟通协调能力强,能妥善处理客户反馈与突发状况;服务意识强,注重细节,有责任心;具备基础数据分析能力,能根据指标提出改进方案;能适应轮班工作,具备团队合作精神。
洛阳
8月26日 22:46拨打电话
配菜厨师厨师长
孟津区好滋味川菜15年老店需要炒锅3名底薪8000千上不封顶(没有实力勿打扰)有宿舍配菜数名学徒数名有意者速度联系我(毕师傅厨师长一名有合作意向请与我联系[握手][握手][握手]
洛阳 孟津区
8月29日 08:49拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长一名。薪资为8000-10000元。岗位要求:有5年以上餐饮后厨工作经验,其中至少2年以上同岗位管理经验。专业技能:精通菜系的烹饪技巧,对食材有深刻理解;具备菜品创新能力和菜单设计能力;具备出色的领导力和团队管理能力,能有效协调厨房各岗位工作,解决突发问题。工作内容:负责后厨日常整体管理,安排各岗位人员分工;把控菜品口味、出菜速度,稳定菜品质量;管理食材领用、消耗,控制食材损耗,盘点库存;后厨卫生、厨具设备维护,落实卫生规范;制定菜单,调整菜品,控制菜品成本;后厨员工培训,监督纪律,协调前厅后厨沟通;检查食品安全,杜绝变质食材。工作时间具体电话沟通。
洛阳
8月28日 22:32拨打电话
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