招聘宾客服务主管（前台主管）。薪资为3500-4500元。岗位职责包括：督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。与员工有效沟通，提供明确指示，关注员工表现并给予激励。在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。管理前台或餐厅，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。友好诚挚地问候宾客，耐心倾听、沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题，在团队中起到表率作用，并能根据酒店需求调整工作时间。通过培训及一致的管理，领导和激励团队员工。采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，在适当的时候告知服务经理，并回访客人以确保客人对解决方法满意。维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。了解酒店周边地区的最新信息、名胜、风景地等，为顾客提供方便。确保信息的有效传递，将尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意，并参加日常例会及其他会议。确保前台或餐厅的日常管理，包括但不局限于工作的监督、房间分配、报告、信用额度核对、电脑数据备份及主帐的核对等。确保日常设施备用品的维护保养和必需库存，所有物品记录有序。按照卫生健康安全、危机管理部门、灾难处理方法、救火程序执行，在宾客服务经理不在场的情况下参与救助行动。了解健康食品安全的要求，并可以给出适当的建议并做好管理。掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训。了解所有餐厅的菜肴，以便向客人推荐。熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准，其中包括收银台的准备工作、与厨师交流以及餐厅预定的详细情况。检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。在必要的时候协助餐厅及厨房的同事，并完成经理交代的任务。检查员工的仪容仪表，确保团队成员以最佳的精神面貌接待客人。针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。协助准备制定每位员工的排班表及工作安排，需考虑内部活动、客人入住率、特殊活动及产品促销等因素。协助前台与团队进行沟通联络，关心客人。询问客人的满意度，如有意见及时反馈给相关人员，并且做好顾客意见记录。与客房部及工程部门通力合作，保证

北海涠洲岛酒店急招一个前厅经理，欢迎推荐和自荐。电话，

酒店招聘前台管家。要求沟通能力强，有经验者优先，会电脑操作，有上进心，有责任心，年龄18到45岁。薪资福利为6500到9000元，包吃住，每月休息两天。

招聘酒店值班经理。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营的协调与管理，确保各岗位工作有序开展。监督服务质量与环境卫生标准执行，保障宾客体验。处理突发事件及客户投诉，及时作出有效应对。协助上级完成团队调度与班次安排，提升现场运营效率。任职要求包括具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班工作制。具有较强的沟通协调能力与应急处理能力。熟悉酒店前厅、客房、餐饮等基础运营流程。有团队协作精神，能在高压环境下保持高效工作状态。

招聘酒店前厅经理。薪资为5-6千每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制定并执行前厅部的工作计划、部门员工招聘及培训、规章制度和服务标准、内务风险管控等，确保前厅部各项工作高效、有序开展。任职要求为高中以上学历，具有1-2年以上连锁酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部各项工作流程和操作规范。有锦江集团旗下酒店工作经验者优先。岗位福利为月休4天，法定节假日加班按1：2倍工资或休假，连锁酒店晋升空间大。

招聘服务经理，薪资为4000-5000元/月。负责酒店前厅日常接待管理工作。任职要求：大专以上学历，男女不限，熟悉前厅部所有工作流程。形象良好，普通话标准，为人正直，聪明灵活，一年以上管理经验。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有焊工证的电焊工师傅吗？要4个人，铁山港有十天左右的活，四百一天，活好干车接车送，管饭，也可以在那里住，

招聘电焊工1/2名，有证的420一天，没证的360一天，工作时间9小时，包吃住，每月十号打工资卡。要听从公司和老板的安排。

招聘临时工铲腻子180一天，可以干到月底，，联系电话：

招铆工，熟练使用二氧焊，气割，半自动，8个小时，400左右，管住不管吃

招聘人员，男女不限。月薪3300元起，月休三天，包午饭，可免费培训上岗。工作地址：北海中医院旁担水巷26号对面。

新疆伊犁希尔顿惠庭酒店招聘：1.前厅经理：7800-8800月休4天，节假日也有休息；工作时间：北京时间10：00-19：00；要求：有连锁酒店前厅经理工作经验四年以上，头脑灵活，长相端正。2.前台主管：5750-6200月休4天，节假日也有休息；要求：有连锁酒店前厅主管工作经验2年以上，头脑灵活，长相端正。3.客房服务员工资：4500-5500上班时间：北京时间上午9：30-下午18：30月休息4天，节假日也有休息要求：需要是熟手（不是熟手勿扰）月休息4天，节假日也有休息福利待遇：当月就交社保(五险)，绩效工资，包吃包住，单位工作稳定，晋升机会多多，带薪年假，工龄工资，生日福利，体检，节假日福利等联系方式：（）

准五星级酒店招聘职位：前厅经理要求：OTA运营，前台管理，团队培养。薪酬：5500-7000元五险工作地：包头联系电话：（）

招聘酒店前台主管1名。待遇优厚，缴纳五险，每月休息4天。

招聘酒店前台主管1名。待遇优厚，缴纳五险，每月休息4天。

安宁云憩酒店前厅部招聘领班2名。薪资为3500-4000元/月。要求年龄18-30岁，有工作经验，性格开朗，普通话标准，外貌形象俱佳。一经录用，免费提供食宿，享受带薪年假、工龄工资及法定节假日。

招聘客房保洁（客房服务员）。要求做事细心勤快、手脚麻利，对待清洁工作认真负责。身体健康，服从店内工作安排，有基础服务意识。可长期稳定在岗，有民宿或酒店客房保洁经验者优先。工作内容包括客房全套保洁：客房清扫、全屋消毒、床品布草更换、洗漱客用品补齐摆放。公共区域维护：楼道、走廊、庭院等公共区域日常清洁打扫。附加工作：饭点协助厨房基础帮厨工作。薪资福利方面，7月至8月暑期旺季月薪为5000元，淡季基础月薪为4000元，包吃住。额外补贴包括月休2天，当月不休可额外补发工资。交通福利为非岛民员工每3个月可。节日福利为所有法定节假日发放红包和节日礼品。薪资每月准时足额发放，不拖欠工资。工作地址在涠洲岛上石螺村民宿。

招聘酒店前台接待。薪资为3001-5000元每月。要求具备酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态和房量，精准控房。要求人品诚实可信，能长期干下去。要求形象良好，端庄大方。要求执行力强，勤奋，人品好。要求头脑灵活，简单的东西一学就会。要求严格遵守酒店管理制度。要求能处理好客人的投诉等相关问题。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，熟练操作房态和房量，精准控房。处理客人入住、退房及相关手续办理。妥善处理客人投诉及其他相关问题。严格执行酒店管理制度，确保工作流程规范有序。完成上级交办的其他工作任务。任职要求包括具备酒店前台相关工作经验，熟练掌握电脑操作。诚实守信，稳定性强，能长期稳定工作。形象良好，端庄大方，具备良好服务意识。执行力强，勤奋踏实，人品端正。头脑灵活，学习能力强，能够快速掌握岗位操作流程。

服务部招聘领班。薪资4000元起。提供社保、食宿。年底发放双薪。另有绩效奖金、店龄奖金、全勤奖金。

酒店招聘前台工作人员1名。要求年龄20周岁以上，不限学历和性别，有无相关工作经验均可，有经验者优先。要求性格活泼细心，口齿清晰，善于与人沟通。工作内容包括订单登记、办理入住退房、整理前台卫生。薪资福利为4000元以上。工作地址位于广西自治区北海市海城区涠洲镇滴水村7+1假日酒店。

招聘前台人员1名。，年满18周岁，五官端正，工作认真负责，热爱学习，服从酒店安排的各项工作。七月初能入职者优先。薪资福利包括底薪4000元，另加好评提成和二销提成。月休4天，提供食宿。入职满一个季度后，每个季度。工作时间为每天8小时工作制，具体时段为7:30-15:30或15:30-23:30。工作地点在涠洲岛。

招聘岗位：民宿店长（6-8k）岗位职责：1.负责民宿的整体运营与日常管理工作；2.协调前台、客房、客服等各岗位工作，确保服务流程顺畅；3.提供高品质的客户接待与服务，提升客户入住体验。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.熟悉酒店或民宿运营管理流程，有相关经验者优先；3.有较强的服务意识和责任感，能独立处理客户问题；4.工作细致，有较强的组织协调与应变能力。5.至少有2年民宿/酒店管理经验。联系人：叶女士

招聘客房阿姨。薪资为每间25至30元。工作地址位于涠洲岛下石螺口。长期工作可联系。

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

招聘客房服务员岗位。主管1名，客房服务员2名。工资待遇面议。

招聘酒店前台人员1名。要求年龄20周岁以上，不限学历和性别，有无相关工作经验均可，有经验者优先。要求性格活泼细心，口齿清晰，善于与人沟通。工作内容包括订单登记、办理入住退房、整理前台卫生。薪资福利为4000元以上。工作地址位于广西自治区北海市海城区涠洲镇滴水村7+1假日酒店。