酒店管家 35岁以下，男女不限，形象气质佳，懂电脑操作 薪资福利:综合薪资5k - 9k（底薪￥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金，多劳多得，上不封顶），包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天 工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店

酒店管家 35岁以下，男女不限，形象气质佳，懂电脑操作 薪资福利:综合薪资5k - 9k（底薪￥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金，多劳多得，上不封顶），包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天 工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先

负责酒店全面运营管理，统筹团队、服务、营收与成本管控，完成业绩目标。 要求：有酒店店长经验，懂管理、善沟通 待遇优厚：底薪8000+绩效

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

广西壮族自治区北海市铁山港区招强电、桥架安装电线敷设，要求拥有电工证，登高证，工期10天左右，工资350元，包吃住行

最近都有得做夜班日结工！北海工业园食品厂井号夜班日结工、16元/小时，【免费包工作餐】吃饭也算工时，，发银行卡【朋友/家里人的也可以】19:20在老厂集合，看完车间，直接工作上班时间：每天19:30-早7:30，年龄要求男18-55岁；女18-50岁鲜鱼车间岗位(随机安排)：卸鱼拉货，投料，加盐看机，挑选，装箱，封箱，拉货成品。时不时就要增加一帮新人加我报名【白班的名额很少，如果做工表现好的话，可以跟组长去井号申请一下看有没有名额。轮得到的话就可以调，轮不到的话就只能做夜班】

北海银海招水电

北海市银海区招工地清洁/开荒

北海市海城区招门窗安装师傅/塞缝！小工，有工作经验优先！工资面议

浙江省杭州市五星级酒店招夜班主管，15点到23:30八个小时，5000元，包吃住

新疆博乐万达颐华&悦华酒店，管事部员工，学历不限，有餐饮经验优先，薪资3500-4000元/月，五险、全勤奖，联系人：万先生，电话：，地址：新疆博乐万达颐华&悦华酒店

中盛酒店，前厅经理，学历专业不限，薪资面议，联系人：单金艳，电话：，地址：双河

合肥蜀山区酒店招聘： 1、大堂经理，45岁以内，月休4天，6000-7000+提成，酒店大堂经理或前厅主管相关工作经验，形象气质佳，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识，责任心强，制定并执行前厅服务标准。 2、服务员4000，，45岁以内，月休4天，形象干净整洁，性格开朗，待人热情，吃苦耐劳，服从管理，能适应餐饮行业工作时间，有相关工作经验者优先。 联系电话：

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

客房经理男女不限，福利：薪资10k，五险一金，双休；欢迎推荐

兼职房嫂 年龄35 - 55。做完房即可下班 薪资福利:1间房30 - 35元

客房服务员一店要求有责任心，服从安排，干净卫生，能正常沟通，有工作经验，年龄40到55岁之间，能长期做；二店要求能吃苦耐劳，听从工作安排，有责任心，年龄40到55岁之间。一店有31间客房；二店有19间客房，二店需要帮厨薪资福利:一店薪资淡季4000元/月，暑假和过年+500元，月休2天；二店4500元/月，月休两天，包吃包住招工人数:一店2名，二店1名

急招聘长期客房服务员一名： 26间房 工作时间：上班时间08：30 （把事情做完了，可以下班） 房间很好做，工资＋房成+餐补：3000--5000 有意者联系： 电话忙时不一定接的到，电话同步可 有意者可以直接过来面试 地址：聆海花蔓酒店

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

急招一名客房服务员，主要工作打扫客房卫生 ，不用清点布草，不用叠布草，26间客房，房间卫生好做，只要你负责任，有上进心，听从安排，我们欢迎您加入我们，早上上班时间08：30--下班时间，只要你把事情做完了，可以提前下班。 工资+提成+餐补， 可休，可不休 工作地址：聆海花蔓酒店（百合花园A11号 联系电话： 微信号：

收银员需要会用电脑，夜班（下午17.00至次日9.00），做一天休一天。

前台 18 - 35岁(男女均可，，有团队合作精神，热情大方，积极阳光，服从管理，懂电脑基本操作，有相关工作经验，能长期在岛上工作者优先。主要负责酒店对客接待 薪资福利:3500起+绩效提成+服务提成+，包吃住，月休2天

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳