招聘前厅主管。薪资为每月3500至4500元。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

招聘前台主管，薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括前台管理、客房管理、物资管理以及协助店长工作。前台管理需负责前台日常工作的统筹安排，对前台接待员的服务质量、工作效率及客户评价进行监督与考核，并制定完善前台工作制度。客房管理需按标准化流程组织客房查房工作，督促客房服务员规范完成床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘及布草更换、洗漱用品补充等任务，确保房间整洁卫生、物品摆放整齐，同时制定并落实客房考核管理制度。物资管理需负责酒店清洁耗材、清洁工具的申购与使用监管，并定期安排房间设施的维护保养。此外需完成店长交办的其他工作任务。任职要求为有酒店相关工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，服从管理，业务能力强，具备良好的安全操作意识。薪酬待遇包括底薪3500元每月，月休4天，设有全勤奖，任务奖和管理奖根据考核结果发放，提供工作午餐，季度奖金，年终奖以及节日福利。

招聘酒店前台主管。薪资为3001-5000元每月。要求形象气质好，谈吐得体亲和力强，熟悉操作前台系统。

酒店管家 35岁以下，男女不限，形象气质佳，懂电脑操作 薪资福利:综合薪资5k-9k（底薪￥4000 + 服务提成 + 好评奖金 + 小红书奖金，多劳多得，上不封顶）；包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天 ：添加请备注“保洁 | 管家应聘+姓名”；看到的 工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店

招聘启事岗位：酒店前台主管1年龄适合22-38岁，男女不限。有酒店前台主管工作经验者优先2薪资3000-5000元/月，月休6天，带薪年假，法定节假日三倍工资，五险，有员工宿舍，包2餐，有提成。工作地址：北海市银海区滨江路银滩大门口中安潇湘酒店联系电话：

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

最真厨房最皖楼国祯店招聘炒菜芦台一名。要求基本功扎实。提供食宿。工作地点位于弘扬广场。每月休息3天。薪资范围为7500-8000元。捣江湖者请勿联系。联系人陈厨，联系方式为。

玻璃钢管道安装，树脂玻璃丝布粘接

管工，要求会看图纸，有碳钢管管工探伤经验。 室内工作，8小时每天，包住不包吃，人走账清。 480元每天。

急聘生产普工 长期工 / 短期工均可 年龄要求16-50岁 薪资待遇 1 基础薪资：24元/小时 + 300元全勤奖 (每周五可以预支一次300-600) 2 加班福利：加班费 30元/小时 3 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天可获得 500元/人 介绍费。 2. 新人补贴：，2000元新人补贴 推荐奖+新人补贴，福利多收入高

白天班护工，照顾1位70几岁不能自理男老人7点半至7点半4000元月休2天，地址高德沙脚，联系谢主管

招聘酒店主管，薪资为4000-5000元。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与客户满意度达到标准。制定并执行部门工作计划、服务流程及管理制度，监督落实各项规章制度。协调各部门之间的工作配合，提升团队协作效率与执行力。监督员工培训与绩效考核，持续提升员工专业技能和服务意识。处理客户投诉与突发事件，及时反馈并提出改进措施。控制运营成本，优化资源配置，提高酒店整体盈利能力。配合市场部开展促销活动，提升酒店品牌影响力与入住率。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业优先。需具备3年以上星级酒店管理经验，其中至少1年担任主管及以上职务。熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各业务模块运作流程。具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和应变能力。能够承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

招聘宾客关系经理。薪资为4500元至5000元。岗位职责：负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保宾客满意度达到酒店标准；主动与宾客沟通，了解需求并提供个性化服务，处理宾客投诉与建议；协调前台、客房、餐饮等部门，确保宾客需求得到及时响应；定期收集宾客反馈，分析数据并提出改进建议；协助策划并执行宾客忠诚度计划及会员活动；维护VIP宾客档案，提供专属接待服务。岗位要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活处理各类突发情况；有酒店行业相关经验，英语口语表达较强；形象端正，举止得体，具备较强的亲和力；能适应倒班工作制，包括周末及节假日；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘公区主管。薪资为4500元至5000元。岗位职责包括：为清扫员分配任务，按顺序巡视整个公共区域。按工作需求安排员工上班，处理所有清洁方面紧急事件。确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器。要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。跟踪急修事宜，确保维修已经完成。检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。检查所有洗手间，始终处于高卫生标准。检查楼梯确保卫生及清洁，及时向保卫部报告可疑人物。确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求。完成客房部经理分配的其它工作。岗位要求包括：具备一定的领导能力，至少2年的公共区域主管经验。身体健康，能够适应工作环境。

招聘前厅部经理，薪资为6.1千至6.8千。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

服务部招聘领班。要求具备1年以上管理经验。薪资4000元起，购买社保，提供食宿，年底发放双薪。另设有绩效奖金、店龄奖金和全勤奖金。

合浦酒店客房今天需要兼职，有人接吗。

招聘早班客房服务员。薪资为2500-3000元每月。要求应聘者干净利索、注重卫生、踏实肯干，服从上级管理，对客礼貌热情。工作内容为按规定整理清洁客房。上班时间为8点到下午16点。

招聘管家工作内容为长期性质，包括入住前联系、办理入住与退房、响应客户需求、提供本地攻略、处理客户投诉，以及进行简单的电脑操作。要求应聘者性格开朗，易于相处，有相关工作经验者优先。薪资福利为5000至7000元，包含底薪与提成，提供食宿。每月休息4天。

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

广西涠洲岛民宿招聘客房保洁两名，33间客房，底薪4000，如果能做早中晚餐帮厨底薪5000，要求55周岁以内，爱干净出活快，无经验要求，可带薪培训，包吃包住，做满两年有路费补贴，最好是夫妻或者亲属（提供1间房）联系方式

招聘客房服务员。薪资为底薪4500元加提成。提供食宿。

民宿招聘管家。要求做事情主动、踏实、肯干，学习能力强，认真负责，主动与人沟通，有较强的服务意识，与客人沟通有亲和力和耐心，有良好的管理协调能力。薪资福利为转正后5k-8k，提供双人间宿舍并配备单人电动车，月休三天可累积，包吃包住，晋升空间大。备注请直接说明来意，最好直接到岛上店面面试。工作地址位于滴水丹屏景区附近，距离海边步行1分钟。

招聘：前台接待主管薪资：4000-5000元/月"1、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。3、身体健康，品貌端正，气质高雅。4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。5、熟练使用Opera优先"