
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
酒店前台
招聘酒店前台领班。要求大专以上学历,三年以上酒店管理工作经验,年龄23至35岁,身体健康,形象气质好。需懂酒店日常工作英语,熟悉客房管理、服务流程和质量标准。薪资福利:底薪4600元加绩效奖金加二销提成,包吃住,月休4天。工作地址:涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼广悦尚·悦海汀酒店(西角客运码头对面)。
广西北海酒店管家35岁以下,形象气质佳,懂电脑操作薪资福利:包食宿,早晚班8小时工作制,月
5000-9000元/月
酒店经理月结
酒店管家35岁以下,形象气质佳,懂电脑操作薪资福利:包食宿,早晚班8小时工作制,月休4天,综合薪资5k-9k(底薪¥3700+服务提成+好评奖金+小红书奖金,多劳多得,上不封顶)待遇优厚+包吃包住,:添加请备注“保洁|管家应聘+姓名”工作地址:广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假
餐厅领班月结全职
岗位职责:负责接待客人,向客人推荐本店特色菜品,处理(用餐.菜品及服务质量)
要求38岁至55岁,身高1.55米以上
有5年餐饮领班经验,懂桂柳话本地白话者优先。
工资保底:5000
工作时间:中午11点到14点30分,下午5点到24点
其它事议,敬请面谈
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营与管理工作。
2. 组织并监督店内服务质量,确保顾客满意度持续提升。
3. 协调人员排班、培训及团队建设,保障各岗位高效协作。
4. 监控成本控制与物资管理,合理控制运营支出。
5. 执行公司经营策略,推动门店业绩稳步增长。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效处理各类运营事务。
2. 有较强的责任心和团队管理能力,适应快节奏工作环境。
3. 熟悉餐饮服务流程,对提升服务质量和客户体验有清晰认知。
4. 能够独立应对突发情况,具备较强的应变与问题解决能力。
5. 拥有积极的工作态度和持续学习意识,注重个人与团队共同成长。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
保安1-2人月结
杭州路公租房招聘夜班保安1名♂月休3天,每天8小时工作制,年龄:61-65岁内,服从管理,工资2000元。联系电话:(汤经理)(长期招聘保安人员;详细请来电咨询,谢谢!)
陕西铜川招聘:酒店经理(五险)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理(五险)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作,核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块,制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划,并落地执行,确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理,统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地,处理客房各类客诉,提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理,涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控,把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控,优化餐饮营收结构,提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营,负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行,拓展企业团建、商务会议等客源渠道,提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系,统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,打造专业、高效的服务管理团队,降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控,合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本,优化采购、库存、能耗管理流程,实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑,对接合作渠道、政企客户、本地资源,开展市场调研,结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略,提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷,保障酒店日常运营平稳有序,完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***,大专及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先,形象气质佳,职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验,深耕客房、餐饮、会议三大核心业务,熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维,能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案,有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求,具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力,责任心强、抗压能力强,思维清晰,执行力高效。6.无不良从业记录,认同酒店行业服务理念,能够长期稳定任职。
服务员凉菜
张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工:8000‑8500(可独立上岗)餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
内蒙古巴彦淖尔招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
北京北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
酒店经理1-2人月结
北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘:宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利:包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等!彭先生:
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
广西依海倾城酒店有限公司招聘酒店前台接待2名。
【工作内容】
1. 负责客人入住、退房、续住、换房等前台接待工作;
2. 负责携程、美团等平台订单核对及酒店房态维护;
3. 负责前台收款、、账目核对及班次交接;
4. 接听客人电话,解答房型、住宿及周边出行等相关咨询;
5. 及时处理客人入住期间的一般需求,重大问题及时反馈负责人;
6. 做好前台区域基础卫生及前台物品管理;
7. 配合完成酒店日常前台运营工作。
【任职要求】
1. 工作认真细心,有责任心,稳定性好;
2. 有酒店、民宿前台或相关服务行业经验者优先;
3. 会基本电脑操作,能够学习酒店PMS系统;
4. 沟通能力正常,有基本服务意识;
5. 能接受轮班安排,具体班次面谈;
6. 无酒店经验但学习能力强、愿意长期稳定工作的,也可培训上岗。
具体薪资根据工作经验、班次及实际表现面谈。
【工作地点】
广西北海市,依海倾城海景酒店。
我们更看重稳定性、责任心和实际工作能力,长期稳定工作者优先。
北海银海区诚聘酒店前台置顶薪资:3000‑4000元要求:认真负责,服从管理,有相关经验优
3000-4000元/月
酒店前台月结
诚聘酒店前台置顶薪资:3000‑4000元要求:认真负责,服从管理,有相关经验优先工作地点:银海区银滩五号路联系电话:
北海合浦县招聘:楼面部长薪资:3500-5000元/月具备团队管理及相关工作经验者优先。工
3500-5000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面部长薪资:3500-5000元/月具备团队管理及相关工作经验者优先。工作地点:合浦县城、合浦(山口)、北海、东兴、百色、广州、佛山、北京 "月工资3500-5000元/月+包吃住+工龄奖+高温补贴+年终奖金+其他福利。"
酒店前台
酒店招聘前台管家,有工作经验者优先。薪资福利为3500加提成加全勤奖。工作地址位于碧海路与广东路交汇处。
广西北海海城区,涠洲岛酒店招前台一名,,有经验的,包吃住工资5000,二消五五,电话
5000元/月
酒店前台月结
广西自治区,北海市海城区涠洲岛酒店招前台一名,,有经验的,包吃住工资5000,二消五五,电话
北海银海区诚聘酒店前台置顶薪资:3000‑4000元要求:认真负责,服从管理,有相关经验优
3000-4000元/月
酒店前台月结
诚聘酒店前台置顶薪资:3000‑4000元要求:认真负责,服从管理,有相关经验优先工作地点:银海区银滩五号路联系电话:
客房服务员
客房服务员:入职2400,转正2600,房底11间,脏房续住9元/间,月休四天,节假日补休(节假日不休的可以折算工资补钱)联系人:林经理,联系电话:
广西北海[玫瑰][玫瑰]招牌啦![玫瑰][玫瑰]丽枫酒店招客房早班服务员1名,上班时间8:
4000-6000元/月
客房服务员月结
[玫瑰][玫瑰]招牌啦![玫瑰][玫瑰]丽枫酒店招客房早班服务员1名,上班时间8:30-17:00。月平均工资:4000-6000。要求:五官端正,服从安排,执行力强,认真负责,年龄30-50岁,要熟手,。北海银滩三号路85号丽枫酒店(银滩旗舰店)。电话:赵女士,同步。
配菜餐饮主管宿舍管理员
【神石山景区】直招1.宿管(有景区或者酒店宿舍管理经验者优先)2.帮厨(有餐厅/厨房帮厨经验者优先)3.餐饮经理(了解厨房内容,最好有演艺伴餐的经验者优先)4.安保经理(要求有消防安全管理员等证件者优先)5.行政经理(要求有食堂宿舍对接政府等经验者优先)6.演艺经理(能编能导能跳,有演出经纪人证优先)五险,提供食宿等,待遇从优,有兴趣的伙伴发简历细聊[机智]上班地址:万达片区神石山景区内联系人:徐联系电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北海酒店大堂经理急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘北海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。