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酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
北海
9月6日 18:13拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理男女均可,35岁以下,熟练掌握前台系统,熟悉携程,美团规则和酒店管理经验,两年以上酒店前台经验薪资福利:底薪5000起,二销提成加节假日补贴,待遇优厚招工人数:一名
北海
9月12日 18:17拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理男女均可,35岁以下,熟练掌握前台系统,熟悉携程,美团规则和酒店管理经验,两年以上酒店前台经验薪资福利:底薪5000起,二销提成加节假日补贴,待遇优厚招工人数:一名。
北海
9月10日 17:55拨打电话
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
北海
9月8日 20:36拨打电话
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
北海
9月12日 18:17拨打电话
酒店经理月结
酒店管家35岁以下,形象气质佳,懂电脑操作薪资福利:包食宿,早晚班8小时工作制,月休4天,综合薪资5k-9k(底薪¥3700+服务提成+好评奖金+小红书奖金,多劳多得,上不封顶)待遇优厚+包吃包住,:添加请备注“保洁|管家应聘+姓名”工作地址:广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假
北海
9月4日 16:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:5001-7000元/月相貌端正,口齿伶俐,懂经营,善管理,有相关工作经验者优先。"月工资5000-10000元/月+五险。"
北海
9月12日 15:09拨打电话
酒店前台月结
银子园酒店(阳朔西街十里画廊店)招聘前台和大夜班岗位,共2人。前台岗位要求一年以上工作经验,负责办理入住退房、接待咨询及处理客诉。大夜班岗位要求略懂电脑操作,负责夜间接待宾客及做好交班登记工作。薪资3000元左右,具体面谈。工作地点在银子园酒店(阳朔西街十里画廊店)。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职身高要求158厘米以上长相气质佳
酒店前台接待工作,懂电脑操作,会日常酒店英语
绿化月结
招聘绿化工,年龄58岁左右。岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,具有一定园林护理知识。工作内容:负责项目整体绿化维护保养工作。工作时间:八小时,薪资3000元/月,月休四天,节假日补休。工作地点:北海市海城区北京路附近。
北海 海城区
9月14日 23:09拨打电话
保洁月结
曼居酒店PA:入职2300,转正2500,月休六天,法定节假日双休,要求年龄60岁以下,吃苦耐劳身体健康的,地址:银海区银滩大道38号曼居酒店联系人:徐经理,联系电话:
北海 银海区
9月14日 23:08拨打电话
广西北海客房阿姨薪资福利:淡季4500做完房可以回去旺季5k详情电话细聊工作地址:滴水村
4500-5000元/月
客房服务员月结
客房阿姨薪资福利:淡季4500做完房可以回去旺季5k详情电话细聊工作地址:滴水村
北海
9月14日 22:59拨打电话
酒店前台
前厅接待员语言沟通能力强,有责任心,性格开朗,会电脑操作。有经验者优先。负责酒店前台接待薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:涠洲岛滴水村125号海岸线度假酒店
北海
9月14日 22:59拨打电话
广西北海明天需要一人日工保洁,要擦玻璃联系我
保洁开荒保洁1-4天1-2人
明天需要一人日工保洁,要擦玻璃联系我
北海
9月14日 22:45拨打电话
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
7300元/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
沈阳 大东区
9月14日 22:55拨打电话
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
广西依海倾城酒店有限公司招聘酒店前台接待2名。 【工作内容】 1. 负责客人入住、退房、续住、换房等前台接待工作; 2. 负责携程、美团等平台订单核对及酒店房态维护; 3. 负责前台收款、、账目核对及班次交接; 4. 接听客人电话,解答房型、住宿及周边出行等相关咨询; 5. 及时处理客人入住期间的一般需求,重大问题及时反馈负责人; 6. 做好前台区域基础卫生及前台物品管理; 7. 配合完成酒店日常前台运营工作。 【任职要求】 1. 工作认真细心,有责任心,稳定性好; 2. 有酒店、民宿前台或相关服务行业经验者优先; 3. 会基本电脑操作,能够学习酒店PMS系统; 4. 沟通能力正常,有基本服务意识; 5. 能接受轮班安排,具体班次面谈; 6. 无酒店经验但学习能力强、愿意长期稳定工作的,也可培训上岗。 具体薪资根据工作经验、班次及实际表现面谈。 【工作地点】 广西北海市,依海倾城海景酒店。 我们更看重稳定性、责任心和实际工作能力,长期稳定工作者优先。
客房服务员月结
酒店客房岗位在璞宿酒店招聘,待遇包括包吃住和月休四天,试用期薪资为4500元,转正后最高薪资可达5000元,优秀候选人有机会提前转正,工作地点位于广西北海涠洲岛西海岸。
北海
9月11日 09:59拨打电话
客房服务员
客房服务员:入职2400,转正2600,房底11间,脏房续住9元/间,月休四天,节假日补休(节假日不休的可以折算工资补钱)联系人:林经理,联系电话:
北海
9月8日 04:30拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职月休假2天,按时发放工资
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务 4. 及时报告客房设施故障或异常情况,配合维修与维护工作 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先 4. 服从管理,团队协作意识强,能承受一定工作强度 5.遵纪守法,无不良从业记录,热爱服务行业
客房服务员酒店前台
银滩附近酒店招聘:1,候鸟餐师傅,擅长江浙沪口味优先,其次北方口味。其他地方口味暂不需要!2、酒店前台,男女不限,要求电脑熟练使用,有驾照优先考虑。3、客房服务员,要求有从业经验。联系电话
北海
9月13日 10:22拨打电话
广西北海酒店招聘前台白班夜班,需要有经验的,想干的联系电话
酒店前台
酒店招聘前台白班夜班,需要有经验的,想干的联系电话
北海
9月10日 07:51拨打电话
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
1. 有星级客房服务工作经验者优先。 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识。 3. 有团队合作精神,服从区域内工作地点调配。
客房服务员月结
[玫瑰][玫瑰]招牌啦![玫瑰][玫瑰]丽枫酒店招客房早班服务员1名,上班时间8:30-17:00。月平均工资:4000-6000。要求:五官端正,服从安排,执行力强,认真负责,年龄30-50岁,要熟手,。北海银滩三号路85号丽枫酒店(银滩旗舰店)。电话:赵女士,同步。
北海
9月9日 03:49拨打电话
客房服务员酒店前台
银滩附近酒店招聘:1,候鸟餐师傅,擅长江浙沪口味优先,其次北方口味。其他地方口味暂不需要!2、酒店前台,男女不限,要求电脑熟练使用,有驾照优先考虑。3、客房服务员,要求有从业经验。联系电话
北海
9月13日 23:24拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2200-3000元/月"1.按客房服务员工作流程、工作标准开展工作;2.负责客房清洁卫生,扫地、拖地;3.负责房内物品卫生整洁,按原位置、方式摆放整齐;4.更换床单、毛巾、水杯、卫生洁具等,按标准补充客人所需物品;5.做好工作记录,做好交接班工作;6.完成主管交办的其他工作。"
北海
9月7日 12:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供北海直招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘北海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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