岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

前台接待服务，登记办理入住，离店

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

豪廷大酒店前台接待员要求:形象气质佳，语言沟通能力强，会基本电脑操作，有工作经验者优先，工资面议。联系电话:(殷)应聘地址:豪廷大酒店9楼办公室

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘花艺师。薪资为4-6千/月。岗位职责包括：负责门店花材的日常养护工作，如醒花、剪根、换水、保鲜处理及分类规范存放；独立完成各类花艺产品的制作，涵盖花束、花篮、礼盒、婚车、桌花、手捧花及开业花篮等；严格按照订单要求进行色彩搭配与包装，确保出单效率与作品美观度；参与新品研发与节日款式设计，并协助完成日常拍照素材的准备与拍摄；负责工作台区域的日常整洁维护，合理规划用料，有效控制花材损耗；协助门店日常备货、订单打包及配送交接等后勤工作。任职要求：热爱花艺行业，具备扎实的花材养护知识与熟练的花艺制作手法；具备良好的色彩感知力和审美能力，能独立完成订单的配色与包装设计；工作细致认真，有责任心，具备良好的团队协作精神与沟通能力；能适应花店节假日的工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。薪资福利：薪资范围4000-6000元/月，具体面议，视能力而定；工作时间8:00-22:00，法定节假日调休；员工福利包括员工专属购花折扣、定期团建、节日花礼；成长空间包括定期内部花艺培训及完善的晋升机制。

招聘煮粉炒粉工，主要负责煮粉、炒老友粉、切配及店内卫生，工作轻松。男女不限，要求熟手，初中以上文化，年龄30-45岁，勤快灵活好沟通，服从安排优先。工作时间：6:40-下午5:00。月薪2800-3300元，月休2天，包吃2餐。有意者请致电联系。

288口岸要三个双证焊工450，，干一个多月，电话

找一小工，给瓦工打下手，8个半小时，180.有空的联系

北海找外墙吊板一天400九个小时，怎么结账都可以

招聘经理一名男女不限：吕总地摊现招大堂经理一名，有工作经验，五官端正，责任心强。联系电话

奥体如意华玺酒店招聘希尔顿管事员，负责宴会相关工作。提供工作餐。

宿州市威府酒店管理有限公司正在招聘。

乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位：前厅部经理工作地点：乐山世豪广场联系电话：二、薪资待遇综合月薪：4000-7000年终福利：社保、年终奖、年度优秀管理奖月休4天、节日福利等等三、任职要求1.年龄25–40岁，形象端正，谈吐得体，服务意识强。2.1–3年酒店前厅主管/经理经验，熟悉中端/精品酒店运营模式。3.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台，熟悉乐山本地酒店市场优先。4.会带团队、懂排班、懂服务标准、抗压能力强，能适应酒店轮班。5.擅长客诉处理、口碑维护，无重大工作失误记录。

汉庭酒店招聘招聘岗位服务经理、前台接待、客房服务员、厨工、PA诚聘贤才共启新程招聘任职要求1.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展2.具备良好的服务意识与沟通表达能力3.有无经验均可，欢迎应届毕业生福利待遇1.基础保障:一日三餐、带薪年假、缴纳五险2.培训发展:专业系统培训，完善晋升发展平台多岗位虚位以待 3.福利关怀:定期团建活动、生日、节日福利工作地址乐山市市中区通棉路529号1幢汉庭酒店联系人:李经理联系电话:

招聘西餐主管，薪资为4500至5200元每月。岗位要求：具备五年西餐工作经验，拥有厨房管理经验，勤快且手脚麻利，能够服从公司安排调度。工作内容：负责日常普通切配、原材料加工及菜品出餐。

高沙龙民宿招假期工，主要负责前台接待，广西北海

招聘餐饮片区经理。薪资为4000-8000元。工作职责包括：负责中餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；管理门店人员排班、培训及绩效考核；协调前后台工作，保障运营顺畅；执行连锁餐饮标准流程，完成上级下达任务。任职要求：1-3年餐饮管理经验，有店长或督导经验者优先；熟悉中餐厅运作流程，具备基础管理能力；工作认真负责，能承受一定工作压力。

招聘餐厅主管，要求有餐厅管理经验，40岁以下，会基本的办公软件。提供食宿，购买五险，有交通补贴。工作时间为8小时制，薪资5000-5500元，具体待遇面谈。

招聘:维也纳酒店(涠洲岛蓝桥海景店）前厅接待员1名（三班倒）（18-45）客房服务员1名（两班倒）（20-49）（早班8点-16点，中班16点－晚12点）上班8小时制月休4天，包吃住，节假日三倍工资，购买五险，综合工资3000－4000元，有意者联系陆女士

招聘厨师长。岗位职责：统筹后厨全部日常管理，安排后厨人员分工排班；把控菜品口味、出品质量，定期研发更新特色菜品；管控食材损耗，做好成本核算与库存申购；负责后厨环境卫生、厨具设备维护，严守食品安全规范；协调前厅后厨配合，落实门店各项运营要求。任职要求：具备多年后厨实操及厨师长管理经验，精通餐饮整套流程；懂成本控制、人员管理，出品稳定，口味把控到位；持有有效健康证，做事踏实有责任心，吃苦耐劳；服从管理，团队意识强，可长期稳定任职。薪资待遇：薪资优厚，待遇面谈，每月按时发放工资，工作氛围良好。上班地址：北海市侨港镇非遗小吃街内。请白天拨打电话（周一至周五上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。

岗位名称：客房帮工（长期）岗位要求：1.有星级客房服务工作经验者优先。2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。3.有团队合作精神，服从工作安排。薪资待遇：退房提成15元/间，续房提成13元/间，平均每天分房15～25间，具体薪资视工作表现而定。

招聘民宿管家，负责店内接待、运营及服务工作。薪资为底薪加绩效（绩效与二次消费、后厨、好评相关），民宿共有16间客房，收入可观。工作地址位于涠洲岛五彩滩景区。

酒店招聘长期客房服务员。有意向者请联系。

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。