广东中山招聘：酒店前厅经理薪资：5000元以上/月一、任职条件：1、大专以上及学历，三年以
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘：酒店前厅经理薪资：5000元以上/月一、任职条件：1、大专以上及学历，三年以上经济管理或酒店营销经验。2、熟悉前厅部的管理及运作。3、具备良好的组织管理技能、协调和解决问题的能力。4、了解旅游法规、旅馆治安管理和外事纪律，有一定的销售能力和成本控制意识。二、工资待遇1、工资:月薪制5000元-7000元/月2、待遇：5.5天7小时工作制（9:00-12:00、14:00-18:00），享受社保、年假、工龄奖、节日福利。
客房服务员保洁
朗达酒店诚邀您加入以服务致敬生活，以用心成就不凡，虚位以待，共筑美好！热招岗位：酒店收银员：2名3600-5000/月客房服务员：2名男女不限4000-8000/月保洁员：1名3500/月（50岁以下）经理/主管：1名男女不限要求：有一年以上同岗经验者优先！薪资：面议我们提供包吃包住｜月休四天｜全勤奖励系统培训｜清晰晋升｜团队温馨任职要求热情有礼、责任心强、有服务意识有经验优先，无经验可教地址：中山古镇朗达酒店联系电话：张生期待优秀的你，加入我们！
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+
工作待遇：
1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成；
2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会；
3.每月安排员工关怀或团建；
4.公司帮忙制定成长规划；
工作要求：
1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好；
2.工作责任心强，心态佳，执行力强；
3.有团队精神，具备带团队管理经验；
4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力；
5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力；
地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）
运营经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。
2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。
3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。
4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。
5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。
6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。
任职要求：
1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。
2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。
3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。
4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
大堂经理1-2人月结全职业务能力，协调能力，执行能力
招聘：
湘菜馆，大堂经理
要求， 有多年相关工作经验
工资：7000+提成
包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排
工作地点：深圳市盐田区
联系电话，朱
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度
2. 协调团队工作，提升团队协作效率
3. 监控餐厅运营流程，及时调整优化工作方法
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和顾客交流
2. 能够承担工作压力，保证工作质量和效率
3. 具有良好的团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队
三班制：
第一班6:30-15:30
第二班：8:00-13:30,17:00-20:00
第三班：9:30-14:00,17:00-21:00
月休4天，购买社保，包吃包住
工资看个人能力来定，可面谈
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职不需要出差年龄25到38周岁
【岗位职责】
1. 负责中，晚市开市检查工作，带领小组完成每天的餐前餐中餐后服务工作
【岗位要求】
1. 有1年以上的餐饮工作经验，熟悉餐饮行业特点
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境；
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及人员管理流程
4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先
餐饮主管
"【费大厨辣椒炒肉】
费大厨全国各地门店高薪诚聘部长
福利：包吃包住（一日三餐）+法定假节日可调休+传统节假日聚餐
岗位职责：
1、按照店长安排各区域的服务员认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅摆台，准备好各种用品，确保正常营业使用，同时做好检查。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理，使顾客满意；
4、对新入职的员工做好岗前培训及考核工作，每天留意员工的工作状态，做好思想沟通工作；
5、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品；
6、配合店长管理工作，服从店长领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
任职资格：
1、年龄16岁以上，身体健康，男女不限，能吃苦；
2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。
工作时间：以门店实际经营时间为准进行排班
包食宿，宿舍配备洗衣机，空调，热水器，床垫
有良好的发展空间，期待你们的加入"
深圳8k起连锁餐饮 前厅主管 后厨主管招聘
7000-12000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管人员要求：
1.年龄23-30周岁
2.学历不限/同岗位经验1 年以上优先（连锁餐饮前厅或后厨主管岗）有烤肉经验
3.健康证有效期内 / 入职前可办理健康证
4.无重大诚信/食安事故背调可查
工作内容：
1.QSC 三大板块中的 S（服务）+ 部分 C（清洁）：迎宾/等位/排号/点单/巡台/催菜/投诉/买单，餐具卫生 + 桌台卫生
2.神秘访客体验项：30 秒到场 + 3 声响应 + 套餐 3 分钟首道 + 20 分钟齐
3.点评口碑：差评率 2%、五星率 75%、24 小时内回复所有点评
4.经营数据：食材成本率、业绩达成率、客单价
5.排班/带训/演练：每周情景演练 1 次、每月新人带训 4 周计划
6.配合店长抓管理：早会/晚会/周会/复盘
工作时段：10:00-23:00前（含午晚高峰）下午休息2-3小时
薪资待遇：包吃住，综合薪资7700-8500，工龄奖励/绩效奖励等。 后厨主管人员要求：
1.年龄23-30周岁
2.学历不限/同岗位经验1 年以上优先（连锁餐饮前厅或后厨主管岗）非连锁店需特别评估，3.3.有烤肉经验
4.健康证有效期内 / 入职前可办理健康证
5.无重大诚信/食安事故背调可查
工作内容：
1.Q（品质保障）：餐品与酒水制作，严格按 SOP 执行
2.刀工：牛舌切厚 0.7-1.0mm
3.肉部位了解：对牛肉部位有了解
4.出餐节奏：套餐 3 分钟首道响应 + 全部上齐在基准时间 ±10% 区间
5.食材成本管控：有食材管控能力，食材成本率
6.食安红线：效期、温度、异物、过敏立即隔离上报；大仓色卡验收 + 每日备货降至 90%
工作时段：10:00-23:00前（含午晚高峰）下午休息2-3小时
薪资待遇：包吃住，综合薪资7700-8500，工龄奖励/绩效奖励等。
广东中山招聘清洁临时工一名，打扫工厂卫生1-2天，日结，地址上南工业区德立旁边，电话
保洁1-4天1-2人日结
招聘清洁临时工一名，打扫工厂卫生1-2天，日结，地址上南工业区德立旁边，电话
河池金城江区前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包
3400-4200元/月
酒店经理月结
前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包吃住，年终奖，年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号（碧桂园对面）
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益
任职要求：
1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
餐饮店长
1-1.1万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效稳定的团队
3.严格把控食品安全、卫生标准及成本控制，落实各项运营制度
4.分析经营数据，制定营销策略并推动营收目标达成
5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证，无食品行业从业限制记录
客房经理
3000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告
5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调相关部门高效响应
任职要求：
1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强，具备较强的应变能力与服务意识
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力
餐厅领班
《诚聘》同庆吴小厨美食城高薪招兵买马[抱拳]部长一名22-45岁，有经验优先！待遇:月薪试用期：3000元正式岗：3500元十提成月休息：2天（包吃一顿）班时间:18：30-02:00联系方式：吴生地址：同庆烧烤城（中山四路华强电器城隔离）
广东中山招聘：客房经理薪资：6500元以上/月一、任职条件1、大专以上学历，三年以上旅游管
6500-7500元/月
客房经理月结
招聘：客房经理薪资：6500元以上/月一、任职条件1、大专以上学历，三年以上旅游管理、酒店管理相关专业优先。2、熟悉掌握客房服务标准和流程。3、具有沟通、协调、管理能力，能够带领下属保质保量完成工作任务。二、工资待遇3、工资:月薪制6500-7500元/月4、待遇：5.5天7小时工作制（9:00-12:00、14:00-18:00），享受社保、年假、工龄奖、节日福利。
厨师长
4000-6000元/月
厨师长月结全职
【岗位职责】
- 负责中餐、湘菜、粤菜及家常菜的烹饪制作
- 熟练操作炒锅，保证菜品质量与出餐效率
- 协助火锅食材准备及现场卫生维护
【职位要求】
- 无经验也可，有相关技能者优先
- 能吃苦耐劳，服从安排，热爱餐饮工作
【工作时间】
16:30 - 20:00（具体班次面议）
【薪资福利】
- 基础薪资：5000元/月 月休两日
- 综合薪资：4500 - 8000元
- 菜品提成，多做多得，收入可观
餐饮店长（有能力者）
4000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，统筹出餐、备餐、排班、库存管理，保障门店高效运转。
2. 处理客诉与突发情况，维护门店服务质量与口碑。
3. 协助制定门店运营标准，监督卫生、服务流程落地。
4. 带教、管理门店员工，提升团队执行力。
任职要求：
1. 有餐饮门店管理经验，熟悉门店全流程运营。
2. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，能独立解决门店日常问题。
3. 责任心强，有大局观，能维护门店正常运营秩序。
4. 能主动站在门店角度思考问题，配合老板完成各项工作。
（注：基础卫生、洗碗等一线工作由店员执行，店长核心负责统筹管理）
广东中山招聘酒店前台，有经验者优先，工资面议，有五险一金，试用期一个月
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台，有经验者优先，工资面议，有五险一金，试用期一个月
公馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），及时更新房态与客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发问题
4.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象与职业素养
5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息无缝传递
任职要求：
1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养
3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能独立处理常见客诉问题
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山酒店大堂经理找人4500一月在线招聘信息，主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
