一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

一、岗位定位 全面负责拾伍荔居酒店（精品养生主题酒店）的运营管理，包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务，打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。 二、汇报对象：运营副总 三、核心职责 1.经营业绩 制定并完成酒店月度/季度营收目标（含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入）。 根据淡旺季、骑行活动节奏，设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品，协同商务销售经理推广。 控制运营成本（布草洗涤、客房耗品、能耗、人力），确保GOP率达标。 2.服务与品质 建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP（入住退房、客房清洁、SPA卫生标准）。 3.团队管理 接管理酒店负责人以下岗位：前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。 制定排班表，组织每日班前会、每周服务案例培训；落实各岗位检查表（客房、前台、SPA等）的执行与复核。 4.安全与合规 落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样（如有餐饮）等法规要求。 确保SPA区域卫生及客人隐私保护。 5.协同 配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动（如骑行分享会、手工坊住宿套餐）；配合商务销售主管的企业接待（客房预留、包厢用餐）。 每周/月提交《酒店运营分析报告》（含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等）。 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上，酒店管理、旅游管理专业优先；3年以上精品酒店/度假酒店管理经验，其中至少2年担任前厅或客房部经理；有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。 2. 专业技能：熟悉PMS（酒店管理系统）及OTA平台操作；精通客房成本控制及布草管理；了解SPA基础运营。 3. 软能力：服务意识极强，注重细节（如毛巾折叠、香氛选择）；善于处理客诉及突发状况（如超额预订、设备故障）；有团队凝聚力。 4. 其他：能接受周末及节假日轮班；有驾驶证（方便接送重要客人）；对骑行或康养文化有一定认同感。

东莞招餐厅领班

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

会唱生日祝福歌，布置场景，客人沟通能力强的优先

有餐饮、烧烤店管理经验，懂日常排班、门店运营、客源维护，责任心强，能带团队做事，处事灵活务实。

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

广州市海珠区招通风安装/维修，厨房排油烟，师傅一名400一天，日结，半桶水勿扰

岗位职责： 1.ERP出入库录入 2.拣货发货 任职要求： 35岁以下，有仓库经验优先，懂erp优先

广州市白云区招水电装两条灯带，一个插座，在另一个地方装一个排风扇一口价100元两个地方，相差4公里左右

广州市增城区招水电

广州市白云区招填缝

乌拉特中旗锦颐酒店招聘：餐厅管家1名薪资待遇:3500—5000主要工作:1.早餐、下午茶对客工作流程，日常卫生维护，每月例休4天岗位要求：认真负责，吃苦耐劳，有敬业精神年龄要求:38岁以下工资待遇优厚录用享:1.管吃住2.交五险，生日福利，工龄福利3.节日福利，法定假休息4.全国连锁晋升空间大，外派福利电话:

东西湖区诚聘前厅经理1名，薪资范围为7500至8000元。招聘经理，提供食宿，待遇优厚，薪资结构为底薪加提成，每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业，技术专业，可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。

招聘：前厅部经理薪资：8000-12000元统筹前厅运营、SOP制定、团队管理、房态/房价管控、VIP接待及客诉处理

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银：轮班制，形象气质佳，举止大方，沟通流利，会使用电脑，有无经验均可，带薪培训。客房服务员：手脚麻利，责任心强，有健康证，年龄50岁以内，有客房服务员经验优先。酒店主管：有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康，有保安证。联系电话:（同号）*请在正常工作时间联系*

招聘实习生2人。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，身体健康，能够承受工作压力。薪资为2400-3000元。工作地址为大新县硕龙镇老木棉酒店。

招聘值班组长。要求无明显外露伤疤和纹身。无学历限制，欢迎全职、实习生、社会兼职（需在其他公司购买职工社保）、见习（毕业两年内高校生/18-24岁青年）应聘。沟通表达能力良好，有餐饮经验优先考虑。实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。岗位职责包括负责餐厅值班与楼面管理，涵盖现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等。处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员。入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利包括基本工资收入（时薪制）+工时补贴+季度奖金等。时薪18~35元/小时，综合3500~5500元/月。法定节假日3倍工资。提供员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险。可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。工作安排为灵活排班，6-8小时/天。早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4-8天。晋升空间为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理及更高管理岗位。工作地址为广东省广州市黄埔区康富路16号万达广场一楼（肯德基1号门旁）。投递请备注地区。

岗位职责： 1.负责酒店前台迎宾接待，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确高效，及时处理订单 3.回答宾客咨询，介绍酒店设施、周边交通及旅游信息，协调处理简单客诉与需求 4.协助维护前台区域整洁有序，及时传递宾客留言、信件及快递等物品 5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作

广州天河沙太路客家菜招聘楼面经理一名6000—8000，有经验优先，联系电话李小姐

招聘值班组长。要求无明显外露伤疤和纹身。无学历限制，欢迎全职、实习生、社会兼职（需在其他公司购买职工社保）、见习（毕业两年内高校生或18-24岁青年）应聘。沟通表达能力良好，有餐饮经验者优先考虑。实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。岗位职责包括负责餐厅值班与楼面管理，涵盖现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等。处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员。入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利包括基本工资收入（时薪制）、工时补贴、季度奖金等。时薪18至35元每小时，综合月收入3500至5500元。法定节假日享受3倍工资。提供员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险。可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议。投递请备注地区。工作时间灵活排班，每天6至8小时。早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4至8天。晋升空间为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理及更高管理岗位。工作地址为广东省广州市黄埔区商学院学生公寓39栋一层105号（自编商铺）。

招聘楼面经理。岗位要求：1、无明显外露伤疤和纹身。2、无学历限制，欢迎全职、实习生、社会兼职（需在其他公司购买职工社保）、见习（毕业两年内高校生/18-24岁青年）应聘。3、沟通表达能力良好，有餐饮经验优先考虑。4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。岗位职责：1、负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等。2、处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员。3、入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利：1、基本工资收入（时薪制）+工时补贴+季度奖金等。2、时薪18~35元/小时，综合3500~5500元/月；法定节假日3倍工资。3、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险。4、可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。投递请备注地区。工作时间：灵活排班，6-8小时/天；早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4-8天。晋升空间：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高管理岗位。工作地址：广东省广州市黄埔区四横路带训在城南邻里KFC。

要酒店客房保洁经验，招留年的，炒房也行 客房服务员的核心职责是负责客房的清洁整理、物品补充及环境维护，为客人提供整洁舒适的住宿环境。 按照酒店标准清洁客房，包括打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、更换床品与洗漱用品等。 及时补充客房内的易耗品，如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等，同时检查设施设备是否完好，发现损坏及时上报。 负责客房区域的公共卫生，如走廊、电梯厅的清洁，以及垃圾的分类与清运。 留意客人需求，提供力所能及的帮助，遇到特殊情况及时向领班或主管汇报。 是否需要我帮你整理一份客房服务员日常工作流程表，方便直接对照执行

广州海珠区，现招聘中餐出品总监一名，工资25000起，点心出品总监一名，工资15000起，管理二家门店，注意要求年龄38至48岁，有创新思维，有知名连锁品牌餐饮同岗位工作经验，或现在职的旺场也可，老板会到现场考察试菜，熟考虑，应聘者请加本人，，星哥，先投简历，合则约见面谈试菜

招部长1名，本店经营晚饭同夜宵，上班地址：广州市番禺区龙岐路口，联系电话，有意者请直接电话

招聘点心副厨师长。薪资为1万至1.3万。岗位职责包括：参与菜单的计划和成本核算工作；制订并编写标准菜谱；开发新菜和新产品；确保优秀的餐饮技巧得以保持；协助组织特别活动和特别食品促销活动；保持对产品的综合性知识的了解，包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势，并相应的建议厨房运作部进行适当调整；保持厨房的卫生；清洁厨房和设备；保持个人卫生；管理和培训属下员工；和厨师长一起进行人力规划和管理需求；和厨师长一起编制和管理部门预算。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2. 解答客人关于酒店服务、周边信息等咨询，提供热情周到的个性化服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，维护良好客户体验 4. 日常账务核对、报表填写及交接班记录，保障前台运营规范有序 5.协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作，支持酒店整体服务品质提升 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者更佳 5.认同服务行业价值观，热爱酒店工作，愿与公司长期共同发展