岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

珠海长隆海洋王国18岁至53岁 男女不限被子床上用品都不用自己带    信息 岗位：餐饮服务员，客服接待员，景区引导 ，海洋馆 ，公区服务员等等，随机分配。 要求：男女不限 年龄18岁～53周岁 上班模式:   长白班 只有早班和中班 不用通宵班 ️待遇:   平时17元/小时，包吃住。。每周可以借支工资！ 工作服装：免费制服 拎包入职 ,包吃住 ,企业免费提供床上6件套 吃住情况：包吃包住 面试必备：身份证原件，黑色鞋子切记！卡其色裤子，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子

工作内容：择菜，点餐，打包，蒸饭，洗碗，每日门店卫生 薪资3800+200全勤 月休2天，包吃不包住 上班时间 a班：09.00-14.00 16.30-22.00 b班：09.00-20.00 一天一换

台球厅设备维护.摆球服务等

外卖店，要打包员，打包好的饭盒装袋子里，做事积极认真，有耐心，

1.负责鸡柳，炸鸡等产品的制作.炸制及出品的把控 2.根据订单需求.熟练完成撒粉.装盒，打包等操作 3.接待顾客.完成点单.收银及产品介绍 4.维护店内环境卫生.包括台面，炸锅.地面清洁 5.负责原材料备货.库存盘点.及设备日常维护

懂得楼面所有工作，月薪三千加15%利润分成

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄16～25岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写算能力

广州市南沙区招幕墙安装

1. 门店迎宾引座、前台开台登记、点餐点单、酒水饮品上餐； 2. 大厅桌面清洁、餐具整理 3. 引导顾客有序就座，解答消费咨询，处理简单客诉； 4. 配合店长完成日常店内辅助工作。 任职要求 5. 有无经验均可，有工作经验优先； 6. 待人热情，服从门店管理制度； 7. 身体健康，适配岗位作息。 薪资6000-9000+销售提成，包吃住，月休4天，带薪培训

广州市番禺区招打胶(打胶(门窗打胶))

招聘岗位：仓库操作员 招聘人数：1位 岗位职责 负责仓库货物搬运、装卸、整理 负责货物包装、贴单、清点 配合完成仓库日常出入库操作 服从现场管理，完成上级安排的其他工作 任职要求 中专 / 高中及以上学历 身体健康，能吃苦耐劳，能适应搬运工作 工作认真负责，有责任心，服从安排 薪资待遇：底薪4500+全勤+绩效+补贴 （有包装厂、纸箱厂相关经验者优先，可面议）

奥特莱斯品牌工厂店广州黄埔场需要品牌:童装、休闲运动装、皮具鞋子、潮牌男女装等。位置有限，月底上货。可以、联营等合作方式。。

招聘酒店管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，做到工作尽心尽责。负责餐厅、客房日常工作的组织、布置、实施工作及宴会、客房接待工作。负责食品安全卫生、成本核算、食品价格调研采价工作，控制餐厅成本支出，做好每月报表分析工作。负责抽查食材食品入库，确保入库食材新鲜，无三无产品，定期检查餐厅卫生、留样记录等安全监督管理工作。做好招待所各类台账的建立及各类资料的保管工作。任职资格要求本科及以上学历。具有大型会议接待服务的组织、协调和布置等能力。普通话标准，具有良好的表达能力和英语基础沟通能力。熟练掌握办公软件。

招聘前台经理1名。要求熟悉前台工作流程，有工作经验者优先。

招聘酒店主管，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括统筹酒店前厅、客房、采购及基础成本核算工作，负责酒店线上销售，处理酒店客诉，以及负责酒店员工培训。岗位要求年龄在28-45岁之间，需具备大专以上学历，如经验丰富可放宽学历限制，要求有1-3年酒店管理工作经验，对酒店筹开程序熟悉的优先。

大连金岛云际酒店管理有限公司（如家睿柏云酒店）招聘店长，工作地点为三堂街如家睿柏云酒店，招聘人数为若干，薪资面议。

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修。电话:

广州市天河区棠东地铁口湘菜餐厅招经理一名，工资8000+广州社保（不住宿）+900住宿补贴，包吃包住，月休四天，节假日补1天，，有湘菜经验，25-40之间，形象好。电话（）欢迎自推或推荐（可以转发给有需要的人）

荔湾区德胜食府招部长一名，包吃住，月休3天，节假日补休一天，底薪5000奖金，联系电话黄经理

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先 原标题：《店员服务员》

【岗位职责】 配合团队营造轻松愉快的工作氛围 【职位要求】 -年龄18-30岁，身体健康，颜值不限，情商正常即可 -可接受新人，无需经验，性格开朗，执行力强 - 社恐也欢迎，上班氛围轻松 【薪资福利】 -薪资6000+提成，可预支 - -包吃住，（公寓）每月休息4天 -有无经验均可 【住宿条件】 - 公司提供舒适住宿环境 住宿条件：单人间、淋浴、wif、空调、洗衣机

任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.初中及以上学历，身体健康，仪容仪表端正 5.有餐饮服务经验者优先，具备团队协作精神

南村柴火鸡饭招聘主任1名（5500-6000）部长2名(4800-5000)要求勤快服从安排待遇优厚，包吃住，月休4天，做2个饭市，有意者请致电，何小姐

一、工作职责： 1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等； 2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品； 二、福利待遇： 1、16元/间房（累计满500间房后按17元/间），房间无浴缸无酒水，简单好做，可以老带新一起做，每日可排房13-20间，综合工资可达7000-8000，工作满8小时，包三餐。 2、生手培训期18元/小时。 三、上班时间：9：00-18:00 1、年龄18-45周岁（经验丰富的可放宽年龄要求），男女不限。

1、人员管理，排班、培训等 2、按照要求检查制作菜品

岗位职责： 1.负责顾客全流程服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：厨房主管薪资：6000元以上/月岗位职责1、负责厨房的运作、库存管理，设备和工具维护；2、生产流程管理及品质把控，确保出餐标准化；3、严格执行食品安全与卫生管理制度，有食品安全意识，落实6S管理要求，确保厨房操作合规；4、管理厨房团队，根据厨房人员的业务能力和技术特点，对各岗位的厨务人员进行培训和指导工作；5、监督成本控制、库存及损耗管理，降低运营成本；6、协调厨房的团队协作关系，提升团队整体业务水平和工作效率。任职要求1、持有健康证；2、有3年以上厨房管理经验优先；3、熟悉厨房标准化作业流程及食品安全制度；4、具备较强的团队管理能力、抗压能力及突发问题解决能力；5、有厨房经验优先；6、党员优先；1.缴纳五险一金、节日福利、生日礼金、全勤奖，享受法定节假日；2.每月休息4-6天；3.上班时间凌晨4点-12点（包早餐午餐）。联系电话：陈小姐（邮箱：)