岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、出品、服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 每天工作8小时，两头班，最迟下班21：30 工作地址：海珠区江南大道（住海珠区优先考虑） 月休3-4天4000/4200一个月

负责的门店的正常营业，做餐出餐接待门店客户

岗位:服务员 产品销售 打包 收银 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理简单客诉 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁工作 5. 配合团队完成酒水递送、餐具整理及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证 5.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

兼职：2名，11:30-13点，12-13:30 全职：多名，服务员岗位职责 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 厨工岗位职责： 1.负责日常食材的清洗、切配及基础煮制工作，确保操作规范和食品安全 2.按标准流程协助制作主营的面类、米线等餐品，保证出品质量稳定 3.完成后厨区域的清洁维护，包括设备擦拭、地面清理及物料归位 任职要求： 1.年龄18-50，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿 ️分店较多，可联系我们可就近安排。 包吃有住宿补贴，车补，法定节假日，缴纳社保

现象气质佳沟通能力强，服务态度好！

岗位职责： 1. 负责顾客接待服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

年龄40岁以下，会用点单系统，五官端正，有服务员工作经验优先考虑，有服务意识，有团队合作精神，做事动作麻利

熟手优先，能吃苦耐劳，责任心强！ 包吃住，月休一天，有意者下午联系

广州安装50台吊篮需要证件，需要体检附近队伍联系

招聘自动化设备维修技术人员。薪资为每月2500元以上。岗位职责包括负责各类电子仪器、电子电气设备、驱动器及电路板维修，做好维修记录，并服从日常工作安排。提供提成。

招封嘴抄更2000件，可月结东坑一横路49号五楼

总助工作地址:广州黄埔知识城小鹏物流长白班工资3300+岗补1800+餐补350+房补300++绩效1500+加班费(上六休一)预支300-500元，餐补350，房补300，交通300有助理跟统计相关经验25-32岁本科以上

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

唐山玖悦半岛酒店急聘前厅经理要求：形象气质佳，有酒店前厅管理经验薪资：10~15k，薪资可面议待遇优厚，平台稳定，有意速联系！联系人马先生，，

龙川县逸宝酒店（赤光店）招聘一名酒店前台储备经理，薪资为3000元以上每月，可包吃住。工作时间为8.00至18.00。岗位职责包括：负责宾客入住、退房、身份登记、收银对账、开票、电话接听、访客接待等全流程前台工作；维护前厅卫生、物资盘点，做好宾客答疑、投诉安抚、入住答疑、本地游玩指引等客情服务。每日抽查客房卫生、布草摆放、客房用品配齐情况，把控客房服务品质，整改卫生问题；定期巡查酒店水电、空调、卫浴、门禁、监控、消防等全域设备设施，登记故障、对接维修，保障酒店正常营业；管控酒店布草、洗漱耗材、前台物资出入库，控制门店运营耗材成本。负责携程、美团、飞猪等全网OTA平台日常运营，包括房价调价、房态管控、订单处理、售后对接；打理店铺评价、回复客评、优化店铺评分、上新房型、参与平台活动，提升线上订单量。统筹酒店日常全盘运营，制定门店基础服务规范，把控门店营收、客流，维护本地政企、宴席合作客源；管理酒店保洁、临时后勤等在岗员工，排班调度、工作督导、日常考勤、团队统筹；做好每日营收台账、月度对账，落实酒店消防、卫生防疫、公安住宿备案等合规工作。任职要求：居住本乡镇及周边乡镇人员优先，通勤方便可长期稳定上班；有酒店前台、酒店管理、OTA运营任意相关经验即可，星级酒店从业经验优先录用；熟悉公安住宿登记系统、美团或携程后台操作，会基础电脑办公、简单线上编辑；做事细心负责、抗压能力强，善于沟通待客，懂基础人员管理，无不良从业记录；遵守酒店规章制度，能适应酒店轮班、节假日在岗工作。薪资福利具体面议，包含底薪和管理补贴，能力优秀薪资可面议上调。福利包括月休可调、包吃包住、卫浴、节日福利、工龄奖、员工带薪休假、门店氛围轻松、老板好沟通。额外优势为乡镇上班生活成本低，客源稳定，无高强度内卷，晋升空间透明。

[烟花][烟花]直招五星酒店管事人员管事部主管／经理薪资:6-9k上班时间:7:00-16:00／8小时做六休一工作职责：一、人员管理（核心）二、厨房管事/餐具洗涤管理三、配合酒店成本与库存管四、卫生、消杀与食品安全管控五、设备维护与安全管理六、沟通与统筹协调酒店洗碗工6.30-15.3012.30-21.3013.30-22.3022.30-7.3020元一小时，可以天天做4800元／月，需要住宿另谈要求：熟练洗碗工，55周岁以内，食品健康证地址:虹桥机场2号航站楼电话：

招聘酒店运营管理经理。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系陈女士。

片鸭师傅，还有外卖打包人员。有工作经验者优先

岗位工作 负责门店顾客接待服务，维护场内环境整洁，配合完成日常在岗工作 任职条件 不限经验，新手亦可入职 18-34 岁，身体健康样貌端正 踏实有责任心，接受轮班作息 上班时间 班次灵活可调，具体面议沟通 薪资福利 综合月薪 8000-9000 元，薪资月结 包吃包住，额外享有房补、饭补 交通、加班补贴一应俱全

工作手脚麻利，身体健康，无不良嗜好，，有服务员经验优先，待人和善，月休三天，有宿舍，包吃包住。

点单，服务，大排档工作简单

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 学历不限，欢迎无经验新人，公司提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备基本沟通能力与服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排 原标题：《不做服务员,可新手小白的7k好待遇》

番禺南村聚福楼歺厅两个市，，晚市，招多名楼面部，工资底:5000十全勤100十提成十不住宿可以十房补贴200元，包吃包住宿，每月休假4天，有意者，联糸梁小姐

1、可以接受无任何经验 五官端正 形象气质良好 年龄应在18到30岁之间 2、8小时工作制度 包吃住 提供床上用品 可领包入住 宿舍配备空调、热水器、洗衣机、wifi等 3、公司环境良好 晋升空间大 入职不收取任何费用、店内直招非中介 4、设有全勤奖金、生日福利、股东奖励等福利奖金 5、当天可办理面试、入职、上班、住宿 原标题：《诚聘KTV服务员包吃住》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

1、 年龄18-28岁，身体健康，男女不限，形象气质佳； 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心； 4、具有服务员工作经验优先； 5、能适应轮班制度。 6、能够为顾客提供规范化，标准化服务。 7、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。 8、薪资待遇3500-5500，月休三天，包吃住

[岗位职责] 娱乐销售店员工作，没有任务，随意发挥。摸鱼不要让看到就行。【职位要求】 形象不限，只要稳定都可尝试一下。学历不限，经验不限。 包吃住双人间，提供被子枕头四件套，，不收任何费用，不限地区 保底8000~9000只上5~6小时班，假期4-6天可以连休 上班时间:晚10-早3 上班要求:穿着时尚 服从工作安排