酒店招聘：管理层2名、主管2名要求：20-35周岁，有相关工作经验优先，薪资待遇面议，有意向欢迎联系地址，肥西上派镇三河路，伟星新街，老肥西，肥西菜

徽风皖韵酒店招聘管事员包工作餐

撮镇新隆酒店诚聘前厅主管一名。岗位要求具备餐饮酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事踏实有责任心。薪资待遇面议，福利齐全，平台稳定。工作地点位于撮镇新隆酒店。欢迎自荐或推荐，有意请联系刘经理。期待加入！

招一名服务员，管吃，没有重活，要灵活一点,年龄不超过50岁，晚上十点半到凌晨四点半，第一个月12元/小时，第二个月13元/小时。要人品好，有服务意识，下雨不出摊就休息，一天六个小时，综合下来一个月大概2000元左右，有意向联系我。

汉堡制作，小食炸制，店务整理。

我们招的不是服务员，我们招的是合作伙伴。 要求：勤快，能吃苦耐劳，性格外向开朗，眼里有活，手脚麻利 我们是服务行业太内向的不要，磨洋工的不要，性格暴躁做事毛手毛脚的不要 我们虽然要求比较高，但是我们相应的给到的福利待遇和薪资肯定会对得起你的劳动 薪资待遇： 1：试用期一个月工资3600 2：试用期后4000含400满勤600绩效 3: 月度奖金，根据门店营业额发放奖金 4：季度奖金，根据季度营业额考核发放奖金 5：定时聚餐 6: 节假日的礼品 我相信一个店绝对不是一个人可以做好的，一定是全店人一起努力才能做好，所以我希望所有人有爱店如家的意识。总之用心把店做得越好，得到得越多，反之则越少

传菜，搞卫生

负责下面条下水饺

合肥市庐阳区招工地小工，水电学徒工

招聘九米六飞翼司机，负责长途和短途运输。公司提供车辆，无需租赁或购买。薪资按多劳多得计算，月收入可过万。大量招聘。工作地点位于安徽省合肥市长丰县双凤开发区金梅路。

招聘小工两名，有意者电话沟通

合肥市肥西县招二保焊/气焊

安装固定式挡烟垂壁

酒店店长1、大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等优先。2、28-45岁，男女不限。3、须有2年以上酒店运营管理经验。1、全面负责酒店门店前厅/客房/餐饮运营管理，制定经营计划，完成营收及利润指标。2、负责门店人员管理、服务质量监督、客房品质管控。3、物资采购与成本管控，管控各项运营成本。4、统筹设施维保，落实消防及治安安全管理。5、处理宾客投诉，客户维护。薪资福利:月薪8k-12k，具体薪资面议，购买社保。上5休2，工作地址:重庆市南岸区南山。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

桔子酒店招聘开启前台1名前台经理1名客房1名联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

山东曲阜某酒店招聘管事部主管。五险一金。做六休一。5000块每月。有资源的朋友帮忙介绍。联系电话。

工作内容 完成球台周边卫生打扫整洁 提供摆球服务 服务顾客 工资待遇 4500-5500/月 公司不提供住宿吃食 公休3天 要求服从领导安排吃苦耐劳 晋升空间大

一、巢湖市凯曼未来酒店1、前台：25-40岁，工资3000-6000元，上二休一，有经验的优先地址：巢湖市半汤路41号（鼎力明珠宝邸）电话：

1.前厅点菜，服务 2.暑期刚过不忙，没有太多要求 3.3500-3700，有能力还可以往上谈

·负责顾客接待、点餐、收银、出餐、打包 ·协助锅贴、汤品等产品制作，保证出品标 准 ·维护店内卫生、餐前准备与餐后收尾·处理外卖订单，确保及时准确出餐·服从门店管理、配合完成日常运营工作任职要求 ·年龄18-50岁，身体健康，责任心强·热情礼貌，有服务意识，能吃苦耐劳·有无经验均可，公司统一培训 ·长期稳定，能适应倒班 薪资福利 月薪4000-6000，包吃住/餐补，月休4天，全勤奖、工龄奖、节日福利、发薪准时

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

炸东西 鸡柳大人 工资3800至5000

1‌.迎宾接待‌： 标准站姿问候顾客（如双手相握、侧身45度微笑说“欢迎光临”），引导入座并递送菜单。‌‌ 为顾客提供茶水、铺口布等基础服务，关注老人、儿童等特殊需求群体。‌‌ 2.‌点餐服务‌： 详细介绍锅底特色及招牌菜，合理推荐促销或高利润菜品，点餐后需复述确认。‌‌ 开单分联（收银、厨房、服务员各一联），确保单据盖章。‌‌ ‌3.上菜与用餐服务‌： 轻拿轻放菜品，避免从顾客头顶传递，及时添加火锅汤底。‌‌ 协助调配蘸料，提醒安全事项（如电磁炉使用）。‌ 4.‌结账与收尾‌： 核对账单并准确收款，送客时提醒携带随身物品。‌‌ 清理餐桌、分类回收餐具，快速翻台。‌‌ ‌其他职责‌： 维护区域卫生、设备检查及安全防范。‌‌ 收集顾客反馈并上报管理层

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5.协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1. 年龄无要求，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5.遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化，有团队协作精神

有意者可在线咨询，24小时在线，或者投递简历工作时间:晚上7点到凌晨1点 工作内容:点单，维护顾客，促进消费 岗位要求:年龄满18周岁，身高150+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.无责保底10k+提成+奖金.月综合工资在1.5w以上。 2.免费带薪培训2-3天，安排上岗。 3.上班即可预支工资。 4.薪资发放准时，不压不拖. 5.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿,新员工提供床上用品,宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。 6、外地过来上班 7、全勤奖,业绩奖,优秀个人奖,，每月一聚餐,每年一国内旅游。 注:有意向者欢迎积极投递，取得简历后我们会马上联系你

1. 客户接待：热情迎接顾客，引导至指定位置，主动介绍店内产品、服务及优惠活动，解答顾客咨询。 2. 点单服务：准确记录顾客订单信息，确认菜品、数量、口味等细节，及时录入系统并传达至后厨/吧台，避免错单、漏单。 3. 餐中服务：及时为顾客提供餐具、酒水，主动添水、换骨碟，关注顾客用餐需求，高效响应并解决简单问题（如加菜、退菜）。 4. 环境维护：保持负责区域（餐桌、地面、台面）的清洁整洁，顾客用餐结束后，快速清理餐具、擦拭桌面，恢复座位就绪状态。