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前厅经验丰富者优先
餐饮主管
要求有多年相关岗位工作经验,能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
北京昌平区招聘:阳坊镇一个庄园餐厅招餐厅主管,有意请联系
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:北京市昌平区阳坊镇一个庄园餐厅招餐厅主管,有意请联系
餐饮主管
岗位详情 【招聘岗位】餐饮运营经理 【招聘人数】1-2人 【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店 【薪资待遇】8000-12000元/月(可面议)+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训 【工作时间】9:00-21:00(午休2小时,倒班制,具体可协商) 岗位职责 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生、安全等全流程,制定运营标准并监督执行。 ​ 2. 制定门店业绩目标,负责营收、利润达成,策划营销活动拓客留客,提升门店营业额与盈利能力。 ​ 3. 管理门店团队,做好员工招聘、排班、考核与培训,提升团队专业度,营造良好工作氛围。 ​ 4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本,做好库存盘点与损耗控制,降低运营成本。 ​ 5. 维护客户关系,处理顾客诉求,提升顾客满意度;落实食品安全、消防卫生规范,保障门店合规运营。 ​ 6. 定期复盘运营数据,分析问题并优化运营方案,推动门店持续良性发展。 任职要求 1. 年龄28-40岁,有2年以上餐饮门店运营管理经验,熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。 ​ 2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力,能独立统筹门店运营工作。 ​ 3. 熟悉餐饮行业食品安全法规,有较强的责任心、执行力与抗压能力。 ​ 4. 沟通能力良好,善于处理客户关系与团队协调,热爱餐饮行业。 联系方式 有意者可直接电话联系:赵经理,或投递简历。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
薪资:6000-7000+绩效,能力强薪资可谈! 工作内容 负责前厅日常管理、人员安排、现场统筹 把控店内服务、卫生、秩序 处理顾客问题、维护门店口碑 带教新人,配合店长做好日常营业 任职要求 18–40岁,踏实肯干、责任心强 有1年以上餐饮领班/前厅管理经验 懂服务、能带人、能抗压 配合排班,能适应餐饮正常班次 我们福利 包吃包住,吃住条件好 月休充足,不恶意拖欠工资 团队氛围简单,事少好相处 长期稳定,表现优秀晋升透明 真心招人,只要踏实能干,长期做优先! 想稳定上班、好好挣钱的直接联系!
餐厅领班月结全职
前厅管理工作:现场 人员 标准执行工作:企业sop 人员培养 带训 团队氛围打造 客户维护工作:点评 服务 配合店长工作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
保姆月结
延庆客户找住家女保姆,老两口基本自理,偶尔需要搀扶,独立房间,找干净利落做饭做家务保姆,,工资5500四天休不休加钱能做的联系我们。
北京 延庆区
8月31日 01:53拨打电话
安装设备月结
装箱工作地址:延庆城区8-12小时,以10-12小时班居多,两班倒工资20元/小时+5元/小时补贴(补贴长期有),综合工资6000-8000有操作过机器设备经验的学东西快的也可以20-40周岁,能开出无犯罪记录证明,中专高中及以上学历
北京 延庆区
8月31日 00:46拨打电话
车间药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴20人以上日结
延庆药厂 主要生产抗病毒口服液,藿香正气等产品。 岗位:灌封、灯检、贴标、装盒、赋码、装箱。(都是操作机器设备干活) 要求:中专高中及以上学历 年龄20-40周岁,男女不限 福利待遇:工资20+5/小时 综合工资6000-8000。 福利食堂,福利宿舍,附近可租房 工作时间:8-12小时 两班倒
下料师傅
5000-6000元/月
开料3-5人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和图纸要求,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、下料机、封边机等加工机械,确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验,核对材质、规格、数量,及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已备物料,保持作业区域整洁有序,落实5S管理要求 5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带教 3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应车间环境及倒班安排 4.遵守安全生产规范,具备基础机械操作安全意识 5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或操作设备的生理限制
延庆区康庄找厨师一名,工资电话联系
厨师
延庆区康庄找厨师一名,工资电话联系
北京 延庆区
8月30日 22:55拨打电话
吉林白山鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
酒店经理1-2人
鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
白山
8月31日 03:15拨打电话
江西上饶德兴市五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天,节假日除外,联系陈
酒店经理厨师长
江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天,节假日除外,联系陈
上饶 德兴市
8月31日 01:47拨打电话
北京朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话
酒店经理1-2人月结
北京市朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话
北京 朝阳区
8月31日 01:18拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展; 2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度; 3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境; 4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务; 2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系; 3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力; 4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
北京延庆区全季高塔万达广场店招聘客房3名,联系电话
客房服务员
全季北京延庆高塔万达广场店招聘客房3名,联系电话
北京 延庆区
8月26日 08:20拨打电话
客房服务员服务员
延庆季风国际酒店招聘招聘岗位:酒店运营客房服务员前厅服务员服务生工作环境舒适,待遇优厚,薪资面议。期待吃苦耐劳、做事踏实的小伙伴加入!工作地点:延庆季风国际酒店联系电话:应聘请说明意向岗位,欢迎推荐转发
北京 延庆区
8月29日 13:22拨打电话
服务员
荣记·京湘宴·诚聘英才北京延庆招聘岗位主管3名薪资:7000–8000+领班4名薪资:6000–7000+服务员8名薪资:5000–5500+丰厚福利免费工作餐+员工宿舍每月4天公休菜品提成+绩效奖金+会员卡提成优秀员工奖+带薪年假免费办理健康证推销各类的勿扰联系电话:工作地点:北京市延庆区百泉街
北京 延庆区
8月30日 10:49拨打电话
客房服务员服务员
延庆季风国际酒店招聘招聘岗位:酒店运营客房服务员前厅服务员服务生工作环境舒适,待遇优厚,薪资面议。期待吃苦耐劳、做事踏实的小伙伴加入!工作地点:延庆季风国际酒店联系电话:应聘请说明意向岗位,欢迎推荐转发
北京 延庆区
8月30日 03:03拨打电话
北京延庆区全季高塔万达广场店招聘客房人员3名。
客房服务员
全季北京延庆高塔万达广场店招聘客房人员3名。
北京 延庆区
8月28日 16:06拨打电话
餐饮店长上什
【招聘】延庆万达物美档口招聘(饭包,热菜,卷凉皮)不会有人带,员工5000+提成,9小时早晚班倒,店长6000+提成,9小时早晚班倒,两天休,早班6:30~15:30,晚班13:00~22:00有意联系
北京 延庆区
8月25日 17:29拨打电话
服务员
荣记·京湘宴·诚聘英才北京延庆招聘岗位主管3名薪资:7000–8000+领班4名薪资:6000–7000+服务员8名薪资:5000–5500+丰厚福利免费工作餐+员工宿舍每月4天公休菜品提成+绩效奖金+会员卡提成优秀员工奖+带薪年假免费办理健康证推销各类的勿扰联系电话:工作地点:北京市延庆区百泉街
北京 延庆区
8月30日 22:50拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
前厅领班,厨房领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
工资5500起
北京延庆区全季高塔万达广场店招聘客房3名,联系电话
客房服务员
全季北京延庆高塔万达广场店招聘客房3名,联系电话
北京 延庆区
8月25日 20:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供延庆区酒店大堂经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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