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喆啡酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职管吃管住
负责带前台接待,办理入住退房,收银等
亚朵酒店
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
酒店前台月结全职
海友十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待客人入住。接订单。退房结账等
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容 - 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 - 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行 任职要求 - 具备良好的普通话标准,能够流利沟通 - 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作 - 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
宾馆前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
本店宾馆诚招前台工作人员,工作轻松环境好 负责入住退房、收银登记、客人接待 要求待人热情、会基础电脑,做事认真负责 有经验者优先
招聘有责任心前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
要求有前台经验,有责任心,阳光开朗
保洁开荒保洁月结
招聘保洁(延庆八达岭附近)工作地点:延庆八达岭附近工作时间:早8:00—晚5:00,正常白班,岗位职责:负责区域内日常清洁、卫生保持等工作薪资待遇:月基本工资:2800元,每月公休4天(不休按天折算每天110元)法定节假日上班,额外补贴100元/天任职要求:60—64身体健康,干活认真、踏实肯干有保洁相关工作经验优先联系电话:
北京 延庆区
6月10日 19:40拨打电话
北京延庆区装配式加气混凝土条板隔墙施工包工
30-40元/平
装配式承包20人以上
北京市延庆区装配式加气混凝土条板隔墙施工 包工
北京 延庆区
6月10日 19:21拨打电话
保安1-2人日结
急招需要2个人保安要求35以下,身高1.80以上,身材均匀,体重最好150斤以内,在胖没有衣服12小时5000元,站一休一,伙食费450元,可以跟队长一起做着吃,也可以自己买。住地面。早九晚六面试报道位置,延庆区山澜赋营销中心。
北京 延庆区
6月10日 19:17拨打电话
工地学徒工月结
招聘学徒工。18岁以上的小伙学徒也可以。薪资福利为学徒4000。以上人员包吃住。工作地址为北京市延庆区。
北京 延庆区
6月10日 18:11拨打电话
北京延庆区帮忙找天泵师傅,工作地址,开49米泵车,要求会开会打,工资面议
泵车司机月结
帮忙找天泵师傅,工作地址北京延庆,开49米泵车,要求会开会打,工资面议
北京 延庆区
6月10日 18:09拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘助理岗位。薪资为3000-5000元/月,月结。工作内容为协助经理的工作。
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘助理岗位。薪资为3000-5000元/月,月结。工作内容为协助经理的工作。
乌鲁木齐
6月10日 19:42拨打电话
酒店经理
酒店招聘值班经理。要求应聘者具备酒店相关管理经验,处事稳重,沟通能力佳,能适应中晚班,具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚,包吃住,福利齐全,晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。
烟台 蓬莱区
6月10日 19:36拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店管家。薪资为5000-5000元每月。要求形象良好,有相关工作经验者优先考虑。入职即足额缴纳五险一金,包工作餐,提供高温补贴、带薪年假、三节福利、生日福利、年终奖等。月休至少四天。
合肥
6月10日 19:04拨打电话
保洁开荒保洁
艾兰缔酒店招聘(感谢转发)兴义艾兰缔酒店招人保洁2名:50周岁内前台主管1名:40周岁内,有前台管理经验前台接待1名:35周岁内,会基础电脑薪资面议,待遇好、按时发薪,可带薪培训陈女士:地址:坪东双龙路二号有意直接联系面试!
黔西南 兴义市
6月10日 18:55拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
丽江玉龙温德姆酒店位于玉龙县上吉路531号,招聘以下岗位:市场传讯经理、大堂副理、前台接待、楼层领班、服务员、假期工、厨工、万能工。招聘人数为若干。薪资面议。
丽江
6月10日 18:41拨打电话
客房服务员
延庆全季酒店招聘客房服务员。工作内容为打扫房间,房间简单,台,无酒水。工作时间为早八点至晚五点。有意者请联系。
北京 延庆区
6月8日 11:48拨打电话
客房服务员
延庆全季酒店招聘客房服务员,房间简单,没有阳台,没有酒水,早八晚五,有想法的来找我,欢迎来我[呲牙][呲牙],
北京 延庆区
6月4日 21:47拨打电话
客房服务员月结
招聘客房保洁人员。年龄要求为50周岁至60周岁。身体健康,服从排班管理。有相关工作经验者优先考虑。工作内容包括按酒店清洁标准完成客房清扫,涉及床品更换、卫生间清洁消毒、地面除尘拖拭及家具擦拭。负责客房内客用品补充摆放。检查客房设施设备完好情况,发现损坏、故障或安全隐患需及时上报。完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店整体运营安排。薪资面议,提供早午饭。招聘人数为5人。工作地址在延庆城区。
北京 延庆区
6月4日 21:19拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘前台人员。年龄要求为22周岁至40周岁,形象气质佳,服从管理,有酒店前台经验者优先,可以接受夜班。薪资面议,提供社保。工作地址位于延庆城区。
北京 延庆区
6月5日 21:17拨打电话
高端民宿酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 6.客户流量池转化,私域客户管理,信息推送 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强,能适应工作岗位需求 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变与服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
宾馆前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
提供吃住,白夜休休班次
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
需要阳光开朗,有责任心,上进心的小伙伴
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
连锁酒店前台,晋升空间大
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
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