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服务员
5-6千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗、踏实肯干 3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
烧烤大排档,只上晚班,下午四点到凌晨两点,每月休2天,能适应这个工作时间的可联系我
服务员男女不限,要求有经验的,负责前厅上菜
4-7千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
干活不累,待遇好,管吃不管住,有提成,奖金优渥
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31B0113 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄25-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
外卖店员工
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责 1. 负责外卖订单的接收、打包及出餐工作; 2. 协助完成食材的简单处理与分类存放; 3. 保持操作区域的卫生整洁,配合日常清洁与消毒; 4. 配合完成门店基础运营事务,包括物料整理、设备检查等。 任职要求 1. 具备良好的服务意识和团队协作能力; 2. 能适应快节奏的工作环境,吃苦耐劳; 3. 有餐饮行业工作经验者优先。
酒店前台月结全职
一、岗位职责 1. 负责客人入住、退房、续住、换房、收银、开票等前台全套接待工作,熟练操作酒店PMS系统。 2. 接听咨询电话、回复线上订单消息,解答客人房型、价格、位置、设施等问题。 3. 做好订单核对、平台订单处理,熟悉订单取消规则、房态把控,减少差评与客诉。 4. 做好交接班记录,清晰交接遗留问题、待跟进客诉、款项、客人遗留物品。 5. 维护前厅卫生、台面整洁,保持良好门店形象。 6. 礼貌处理客人咨询与投诉,耐心沟通、不与客人争执,及时上报异常问题。 二、任职要求 1. 年龄18–25岁,形象整洁、气质大方,有无经验均可。 2. 熟练基本电脑操作,打字流畅,学习能力强。 3. 性格开朗、耐心细致、责任心强、服从管理。 4. 服务意识好,懂得礼貌用语,情绪稳定,不情绪化服务。 5. 能适应轮班、倒班,服从门店排班。 6. 无不良记录,身体健康,持有健康证或可及时办理。 工作时间12小时,分白班(8:00-20:00)和晚班(20:00-8:00) 休息时间很多,排班前想要哪天休息提前说即可。房间不多60间,坐班,工作轻松,工作氛围很好。 期待新伙伴的加入
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
【薪资待遇】 时薪:28.5元/小时 高薪!! 综合月薪:5500-7000元(工时充足+绩效补贴+全勤奖励,薪资透明,按月准时发放,绝不拖欠) 员工福利:免费包工作餐,店内就餐、伙食扎实可口,无需自己解决吃饭问题 休息安排:每月固定休息4天,每周休1天,劳逸结合 【晋升通道】 普通服务员→星级服务员→领班/组长→副店长→店长 门店正规晋升体系,不看关系只看能力,表现优秀者3-6个月即可晋升,晋升同步涨薪,资深店长月薪过万,长期稳定发展、可长期干! 【工作内容】(操作简单、零基础可上手) 1. 负责到店顾客接待、引导入座,递送餐单,耐心协助顾客点单、答疑。 2. 按照门店标准流程完成传菜、上菜、倒水、撤盘等基础服务工作。 3. 及时清理餐桌残渣、打扫就餐区域卫生,补充餐具、纸巾、调料等店内物料。 4. 主动关注顾客用餐需求,热情服务,维护良好的门店用餐氛围。 5. 配合店长完成日常门店整理、物料盘点、卫生消杀等辅助运营工作。 【任职要求】(门槛低、真诚招人) 1. 身体健康,无传染性疾病,个人形象干净清爽,言行得体。 2. 性格开朗随和,有基本服务意识,手脚勤快、踏实肯干。 3. 服从门店排班管理,能适应餐饮轮班、周末及节假日在岗。 4. 有无餐饮经验均可,新人免费带教、手把手教学,新手也能快速上岗。 5. 工作稳定、不短期混日子,想长期踏实赚钱、稳定就业者优先。
服务员
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.有餐饮行业服务经验者优先, 4.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
北京延庆区招钢筋绑扎
140-300元/天
钢筋绑扎1-2人
北京市延庆区招钢筋绑扎
北京 延庆区
9月16日 22:49拨打电话
灯具月结
招聘灯检工作人员,工作地点位于延庆城区。工作时长为8-12小时,以10-12小时班次居多,实行两班倒制度。薪资为20元/小时,另有5元/小时补贴(补贴长期有效),综合工资在6000-8000元。 岗位要求操作机器设备干活,有操作机器设备经验且学习能力强的人员也可考虑。年龄要求在20-40周岁,需能开具无犯罪记录证明,具备中专或高中及以上学历,制药、食品或化工专业者优先。
北京 延庆区
9月16日 22:16拨打电话
服务员免费培训3-5人日结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
北京延庆区招木门安装
木门安装
北京市延庆区招木门安装
北京 延庆区
9月16日 21:35拨打电话
北京延庆区招电焊、二保焊/气焊450元有焊工证要10个人
340-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
北京市延庆区招电焊、二保焊/气焊450元 有焊工证要10个人
北京 延庆区
9月16日 21:28拨打电话
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
葫芦岛 兴城市
9月16日 22:42拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店店长
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
洗碗工
今晚6点,延陈晋刀削面特邀延庆非遗高跷队强大阵仗空降世园村北社区特色烧烤美食街。欣赏传统民俗非遗演绎,感受延庆本土风土人情。炭火烧烤、秘制烤串、麻辣小龙虾、特色大排档美食一应俱全。招聘前台2名,,形象好气质佳,长期,可上五险,包吃包住,4000到4500元。洗碗1名,,吃苦耐劳,长期,包吃包住,3000到4000元。非诚勿扰地址:延陈晋刀削面(手机导航)文旭烧烤店,世园村北社区大排档,民主村商业街等,桌位紧张,请提前预定留桌,订桌预留电话:或
北京 延庆区
9月12日 09:01拨打电话
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
北京延庆新店开业招聘1:经理一名,面议,服务员保底工资:5000-55002:传菜工资:5000-5500工资可上涨!3:收台保洁工资:4500-50004:收银工资:5500-60005:主管工资6500-7000寝室特别干净环境好,新店开业提成加绩效!晋升空间比较大,每月15号工资准时!有工作经验者优先。地址:北京市延庆区李
服务员,领班,传菜,迎宾,营销
4-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
服务员人若干名,领班,迎宾,传菜,
北京延庆区万达B1层陈香贵饭店招聘厨师服务员若干名,工资4500--8000.
4.5-8千/月
服务员月结
延庆万达B1层陈香贵饭店招聘厨师服务员若干名,工资4500--8000.北京北京
北京 延庆区
9月14日 09:57拨打电话
延庆区东外大街烧烤店招聘服务员数名工资4000-5000(长期)王
4-5千/月
服务员月结
延庆区东外大街烧烤店招聘服务员数名工资4000-5000(长期)王
北京 延庆区
9月12日 22:03拨打电话
服务员1-2人月结
北京延庆烧烤店品牌连锁店招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]服务员4700-5000,工资可上涨,干的好可以谈(18-28岁)以上岗位有奖金满勤奖,提成月综合6000左右要求干过有经验福利多多,晋升空间比较大,,月度奖励,年度奖励,生日福利,每月工资准时工资上不封顶!!!工作环境氛围好,有工作经验者优先。地址:北京市延庆区:直接加微信,打电话有时候忙接不到,
北京 延庆区
9月7日 08:43拨打电话
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
长期招聘售货员:身体健康,服从安排,能吃苦耐劳,18-55岁之间,有意者电话联系,延庆东外大街锦芳小吃。
服务员配菜
 延庆.皇冠酒店,还需小时工宴会.服务员12号10-16:30点班,1人11号15:30-21:30点班,3人西餐厅.服务员11号11:30-15:30点班,4人10号17:00-21:30点班,1人9号17:00-21:30点班,2人11号7.30-11点班,1人西厨房.帮厨11号11-20点班,2人一小时20元管吃,第二天24点前结账50周岁以下,有食品健康证,谁来看清日期时间,加我报名,防止放鸽子,
北京 延庆区
9月8日 18:57拨打电话
服务员包住包吃月结
餐厅服务员18-35岁,服务意识强,能够主动为客人提供优质服务;能吃苦耐劳,具备良好的身体素质,能够适应快节奏工作环境;五官端正,注重个人卫生与仪容仪表;有服务员工作经验优先。薪资福利:3500-4000元/月,五险一金,食堂用餐免费,提供住宿。工作地址:北京市延庆区
北京 延庆区
9月16日 15:25拨打电话
延庆区万达B1层陈香贵饭店招聘厨师服务员若干名,工资4500--8000.联系电话
4.5-8千/月
服务员月结
延庆万达B1层陈香贵饭店招聘厨师服务员若干名,工资4500--8000.联系电话
北京 延庆区
9月10日 19:37拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供延庆区酒店经理找人190一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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