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前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保门店盈利目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队 4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护,严格执行公司运营规范与合规要求 5. 收集市场与顾客反馈,协同总部优化产品结构与服务流程 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁门店或新店筹建经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应多门店协同管理节奏 4. 责任心强,注重细节,认同品牌价值观与服务理念 5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
餐厅领班月结全职
前厅管理工作:现场 人员 标准执行工作:企业sop 人员培养 带训 团队氛围打造 客户维护工作:点评 服务 配合店长工作
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同姥姥家春饼的企业价值观。 6. 持有健康证,无不良从业记录
北京通州区在职岗位有2年经验即可、薪资:7000-8000
餐饮主管
在职岗位有2年经验即可、 薪资:7000-8000
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 35 岁以内
前厅领班1名,服务员(生)2名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
餐厅领班月结
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500) 一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000 每年增加365元工龄,每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验; 2、能接受餐品制作、服务等基础工作; 3、适应压力性劳动,有一定的学习能力; 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作; 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理; 4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系; 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥) 包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
服务员免费培训3-5人日结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
北京延庆区7568深度保洁3小时*109:00,格兰山水2期三号楼到手6、订单渠道:订单i
保洁1-4天
7568深度保洁3小时*109:00北京延庆,格兰山水2期三号楼到手6、订单渠道:订单id:8
北京 延庆区
9月4日 21:42拨打电话
北京延庆区1984深度保洁2小时*109:00,世园村中路1号院2号楼到手3.订单渠道:订
保洁
1984深度保洁2小时*109:00北京延庆,世园村中路1号院2号楼到手3.订单渠道:订单id:8
北京 延庆区
9月4日 21:04拨打电话
北京延庆区3680深度保洁4小时*109:00,世园村中路1号院2号楼到手4.订单渠道:订
保洁
3680深度保洁4小时*109:00北京延庆,世园村中路1号院2号楼到手4.订单渠道:订单id:8
北京 延庆区
9月4日 21:04拨打电话
延庆区城招替班厨师一名,联系电话
厨师
延庆县城招替班厨师一名,联系电话
北京 延庆区
9月4日 20:52拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
常州金坛区万豪万枫酒店招聘万豪管事部员工
酒店经理
常州金坛万豪万枫酒店招聘万豪管事部员工
常州 金坛区
9月4日 21:06拨打电话
上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐
酒店经理
上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐
上海
9月4日 21:04拨打电话
客房服务员酒店经理
招聘:高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理,任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员,薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入
郑州
9月4日 20:25拨打电话
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
服务员
荣记·京湘宴·诚聘英才北京延庆招聘岗位主管3名薪资:7000–8000+领班4名薪资:6000–7000+服务员8名薪资:5000–5500+丰厚福利免费工作餐+员工宿舍每月4天公休菜品提成+绩效奖金+会员卡提成优秀员工奖+带薪年假免费办理健康证推销各类的勿扰联系电话:工作地点:北京市延庆区百泉街
北京 延庆区
8月30日 10:49拨打电话
客房服务员月结
客房服务员学历不限,身体健康,持有有效健康证,能够吃苦耐劳;有酒店客房工作经验者优先。熟悉客房清扫流程,掌握铺床、保洁、卫浴清洁、物品补给、查房等标准作业流程。熟悉各类客房清洁工具及清洁剂的正确使用方法,能够区分不同材质,避免物品损坏。工作认真细心,及时上报客房设施损坏、客人物品遗留、异常房态等情况。服从班次安排,能够接受倒班及节假日上班。具有良好的服务意识,礼貌对待客人,保护客人隐私,不随意翻动客人物品。责任心强,节约物料,做好物资清点,减少客房物品丢失及损耗。具备团队协作意识,能够与前台、工程、布草间等岗位配合,保障客房正常周转。薪资福利:3500-4000元/月(税前)月休8天+包食宿!夜班补贴、员工活动、节日礼品、其他酒店员工福利。年龄要求:45岁以下工作地址:延庆
北京 延庆区
9月2日 17:23拨打电话
服务员传菜员
[烟花]【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.半天班1名3.传菜员1名4.服务主管1名服务员要求:45岁以下,积极乐观,学习能力强,吃苦耐劳以上岗位均提供食宿,公休4天,每月15号开工资希望你的加入!!联系人:王经理
北京 延庆区
9月4日 06:56拨打电话
服务员
荣记·京湘宴·诚聘英才北京延庆招聘岗位主管3名薪资:7000–8000+领班4名薪资:6000–7000+服务员8名薪资:5000–5500+丰厚福利免费工作餐+员工宿舍每月4天公休菜品提成+绩效奖金+会员卡提成优秀员工奖+带薪年假免费办理健康证推销各类的勿扰联系电话:工作地点:北京市延庆区百泉街
北京 延庆区
8月30日 22:50拨打电话
北京延庆区全季高塔万达广场店招聘客房人员3名。
客房服务员
全季北京延庆高塔万达广场店招聘客房人员3名。
北京 延庆区
8月28日 16:06拨打电话
北京延庆区全季高塔万达广场店招聘客房3名,联系电话
客房服务员
全季北京延庆高塔万达广场店招聘客房3名,联系电话
北京 延庆区
8月26日 08:20拨打电话
客房服务员服务员
延庆季风国际酒店招聘招聘岗位:酒店运营客房服务员前厅服务员服务生工作环境舒适,待遇优厚,薪资面议。期待吃苦耐劳、做事踏实的小伙伴加入!工作地点:延庆季风国际酒店联系电话:应聘请说明意向岗位,欢迎推荐转发
北京 延庆区
8月29日 13:22拨打电话
北京延庆区全季高塔万达广场店招聘客房3名,联系电话
客房服务员
全季北京延庆高塔万达广场店招聘客房3名,联系电话
北京 延庆区
8月25日 20:01拨打电话
客房服务员服务员
延庆季风国际酒店招聘招聘岗位:酒店运营客房服务员前厅服务员服务生工作环境舒适,待遇优厚,薪资面议。期待吃苦耐劳、做事踏实的小伙伴加入!工作地点:延庆季风国际酒店联系电话:应聘请说明意向岗位,欢迎推荐转发
北京 延庆区
8月30日 03:03拨打电话
餐饮店长上什
【招聘】延庆万达物美档口招聘(饭包,热菜,卷凉皮)不会有人带,员工5000+提成,9小时早晚班倒,店长6000+提成,9小时早晚班倒,两天休,早班6:30~15:30,晚班13:00~22:00有意联系
北京 延庆区
8月25日 17:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供延庆区找大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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