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顺义区全季李桥酒店招聘店助一名,有意向者电话联系:
酒店经理1-2人
全季顺义李桥酒店招聘店助一名,有意向者电话联系:
北京 顺义区
9月4日 13:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
中餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有相关工作经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点库存 5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范 任职要求: 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验 2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础的财务核算与数据分析能力 5.热爱服务行业,形象端正,服务意识突出
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
北京丰台区清真店招聘主管一名工资6000~6500电话
餐饮主管
丰台区清真店招聘主管一名 工资6000~6500电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求:不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调 2. 监督服务质量与顾客体验,及时处理客户投诉与突发情况 3. 协助店长制定销售目标,推动营业额达成并优化运营效率 4. 带队培训新员工,提升团队服务意识、业务技能与协作能力 5. 执行食品安全与卫生标准,确保合规运营及台账记录完整 任职要求: 1. 具备餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心、抗压能力强,能适应早晚轮班制 4. 具备基础数据统计与报表整理能力 5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
质检员品检工保险包住20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
1、18‑35周岁,有汽车厂工作经验 2、视力好,能适应12小时工作,做事细心认真,服从现场管理; 3、负责产品检查、外观检测。工作轻松,没有重体力工作。 薪资待遇:5000-7000元/月(25元/小时),长白班,工资不拖欠,每周可预支工资,免费提供住宿(水电费自理)。
急招普工/操作工,工资5000-6000.免费工作餐,提供住宿
5000-6000元/月
操作工车间普工包吃保险20人以上月结
、50周岁以下,会使用角磨机优先,或者具备焊接车间工作经验优先;可适应白夜倒班。
急招仓库管理员,工资6000-8000元,提供住宿,免费工作餐
6000-7000元/月
库管包吃保险3-5人月结全职
、45周岁以下,具有叉车操作证(特种作业操作证);具有库房管理经验优先;
工厂焊工包住包吃20人以上月结焊工证
要求:具有焊工操作证(应急局)、、50周岁以下,可适应流水线作业,白夜倒班(焊工面试要求另附文件);
地砖贴砖长期6-10人月结600*600800*800包工技术好专业师傅自备工具
北京市顺义区招贴砖,室内阳台厨房地砖600✘600,工区地砖800✘800,工资月结打卡,长期工33一个平方,联系王,
北京 顺义区
9月8日 15:29拨打电话
酒店前台
招聘:酒店店助薪资:5000-7000元岗位职责:1.前厅客房管理统筹前台接待、收银、房态管控及客房清扫工作,处理宾客投诉与现场突发问题;负责客房布草、易耗品申领、分配与管控,严控客房运营成本。2.班组管理负责前台、客房人员排班、工作督查,组织班组培训与工作复盘。3.流程优化规范前厅、客房标准化作业,优化服务与物资管控流程,提升服务质量与成本管控能力。任职要求:1.年龄25-35岁,高中及以上学历,有酒店前台、客房管理经验优先;2.1年以上酒店前厅或客房管理经验,熟悉房态管理、账务操作及客房服务标准;3.擅长班组管理、客诉处理,具备流程优化及人员统筹能力;4.服务意识强,工作细致,具备良好沟通及现场管控能力。工作时间排班做六休一
常州
9月8日 15:22拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
汉庭淮安旭辉广场酒店招聘1、前台接待一名2、服务经理一名高温费,节假日法定加班费,年休假,有相关经验者优先!以上岗位薪资面议!!报名方式:
淮安 淮安区
9月8日 14:46拨打电话
兰州城关区酒店招聘:皇冠假日酒店清真餐饮部招聘前厅经理,工资上万可以面议。联系电话
酒店经理月结
兰州市城关区酒店招聘:皇冠假日酒店清真餐饮部招聘前厅经理,工资上万可以面议。联系电话
兰州 城关区
9月8日 14:45拨打电话
客房保洁保洁
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
榆林
9月8日 13:54拨打电话
店长
店长负责酒店整体运营管理,统筹门店日常、人员、OTA运营,把控服务品质,有酒店店长相关工作经验,具备团队管理能力。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名薪资优厚,月休4天,包食宿,环境好。工作地址:崇左市江州区(崇左国际汽车城)A1#楼102号房
崇左 江州区
9月8日 13:24拨打电话
餐厅领班月结
北京顺义区:前厅主管1名,工资6500元/月要求:30-40岁,,1.63以上,一个月4-6天休,法定假休息联系电话:
北京 顺义区
9月4日 16:07拨打电话
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、房态管理及系统操作,确保信息准确及时 4. 协调各部门(客房、餐饮、工程等)保障客人需求快速响应 5. 妥善处理客诉与突发事件,维护酒店服务品质与品牌形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳
客房服务员
来广营招聘保洁领班1名,年龄要求55岁以下,双休,工作时间7点至16点,工资4300每月。联系电话6.顺义小天竺招聘客房服务员1名,年龄工作时间8点至17点,单休,工资5000每月,以上管住,两人一间宿舍,空调,暖气,洗衣机,冰箱,卫生间房间全齐,住一层,以上单休。联系电话
北京 顺义区
9月2日 03:02拨打电话
北京顺义区办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务质量。
客房服务员月结
招聘客房服务员:1名工资待遇:底薪+计件提成+奖金+绩效月综合:5000-6000元。工作时间:每天工作8小时08:00-17:00.每月4天休,提供吃住!30-50周岁,诚实守信积极乐观,热情大方踏实肯干,有良好服务意识,身体健康,五官端正,有品牌连锁酒店工作经验者优先!欢迎应聘和推荐!北京市顺义区后沙峪地区枯柳树环岛旁(北京华成智选酒店)联系电话:范
北京 顺义区
8月29日 21:25拨打电话
北京顺义区负责客房清扫整理,更换布草,补充客房用品,检查房间设施,上报房间异常,按照标准完成客房卫生
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
负责客房清扫整理,更换布草,补充客房用品,检查房间设施,上报房间异常,按照标准完成客房卫生工作。
餐饮店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
店长有经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及现场督导 2. 制定并落实经营目标,监控营收、成本与服务质量,定期分析运营数据 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,具备成本管控与数据分析基础 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业法规 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
酒店前台酒店迎宾员
【9+1宾馆(顺义店)招聘前台】招聘宾馆前台接待1名工作地点:顺义老城区石幢环岛9+1宾馆工作内容:办理客人入住退房、登记身份信息、前台收银、接听电话,维护前台卫生,简单好上手,有无经验均可。班次:两班倒,需要接受夜班。薪资:4200+提成,提供住宿。要求:普通话流利,做事细心,有服务意识,年龄18‑35岁。有宾馆前台经验优先。联系电话:微信同号。
北京 顺义区
9月6日 10:57拨打电话
客房服务员月结
顺义公司客房招聘大概50岁左右员工,因为需要用电脑录入客房信息,初中毕业或以上学历,干活要认真细致,工作轻松,每周一天倒班休假,工资3500。联系电话李
北京 顺义区
9月6日 19:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供顺义区酒店大堂经理诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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