大堂经理/领班|北京万方景阳酒店管理有限公司|北京市海淀区双榆树二街景山大酒店|4|4000-7000元|

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务团队执行标准服务流程，严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理，实时掌握人员动态，保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动，协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理（吸客、锁客、维客），以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑，持续优化服务体验，确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验，熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力，责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识，能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维，注重细节，抗压能力强 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

会日式烧肉，懂运营

自助烤肉店，招前厅经理或主管一人，要求有餐饮前厅管理相关工作经验三年以上，性格开朗，善于沟通，

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

目前在招服务员、吧员、经理岗位 1.岗位职责：需要具备餐饮工作经验，有相关的管理技能，，吃苦耐劳，形象好，（20-35岁） 2.薪资待遇：每月15号发工资5000-2万元/月，有业绩提成，能者多劳。 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大，大型连锁上市公司，平台比较大，发展空间比较大。

岗位职责： 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作； 2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业； 3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度； 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策； 5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求： - 高中及以上学历； 1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间： 具体时间班次面议。 薪资福利 ： 综合薪资：7000-10000元/月； 免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi） 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍： 工作环境简介： 北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

一、岗位职责 1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班、现场秩序，保障前厅各环节高效运转，牵头完成餐厅经营目标。 2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度，监督员工执行，统一服务规范，提升顾客用餐体验与满意度，维护餐厅品牌口碑。 3.?负责前厅团队管理，涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励，打造专业高效的服务团队，提升团队整体业务能力。 4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题，快速响应并解决，最大程度降低客诉影响；做好老客维护，提升顾客复购率。 5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接，把控菜品上桌品质与出餐效率，结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。 6.?负责餐厅营销及线上销售运营，统筹线下节日活动、到店引流策划，落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广，提升餐厅曝光与营业额。 7.?管控前厅运营成本，做好物料申领、盘点与节约管控，监督收银结账工作，确保账目清晰准确；维护就餐环境整洁、安全，做好设施设备日常检查。 8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据，总结问题并制定优化方案，持续提升餐厅运营效率与盈利能力。 9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。 二、任职要求 1.?年龄30-50岁，男女不限，身体健康，形象气质良好，具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。 2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮前厅全流程运营管理，有正餐/中餐管理经验者优先。 3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控，具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力，熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。 4.?具备强烈的责任心和结果导向思维，做事细致严谨，善于挖掘顾客需求，能结合餐厅实际制定引流、留客策略。 5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范，具备良好的职业素养和服务意识，能适应餐饮行业工作时间，服从餐厅工作安排。 6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。 三、薪资福利 1.?薪资：面议 2.?福利：包吃包住、 3.?工作时间：月休4天 四、工作地点 北京市前门正阳市场2号楼（致美楼） 五、联系方式 联系人：董主任 联系电话：

硬性条件： 具备Python项目实践经验 工作内容： 1. 承担大模型训练所需数据的采集与生产任务，涵盖文本、音频、视频等多模态数据类型，包括数据挖掘、批量获取、格式解析、清洗处理、去重操作、结构化转换及版本控制； 2. 构建并持续维护多模态数据处理流程，实现大规模数据的自动化清洗、质量检测、统计分析与迭代优化； 3. 结合大模型能力与规则引擎或模型方法，参与数据筛选策略设计、数据增强实施、深度挖掘以及人工反馈机制建设，持续提升数据质量与训练有效性； 4. 与算法、标注及平台工程团队紧密配合，确保大模型在训练、评估和业务落地过程中获得稳定高效的数据支持； 5. 推动数据生产流程的工程化升级，优化数据流转效率与处理性能，打造可复用、易扩展的数据生产架构。 岗位要求： 1. 具备扎实的工程实现能力与良好的编码规范，能将复杂需求拆解为可执行的技术方案； 2. 熟练掌握 Python 或至少一种后端开发语言（如 Go / Java / C++），具备较强的系统开发与调试能力； 3. 熟悉 Linux 基础环境，能够独立完成脚本编写、任务调度与常见问题排查； 4. 拥有 数据处理 / 后端服务 / 平台开发 / 基础设施 等相关领域经验之一，可独立承担模块级开发职责； 5. 对数据准确性、系统稳定性及处理效率具有高度敏感性，愿意深入理解数据在大模型训练中的核心作用； 6. 对大模型或多模态技术方向有浓厚兴趣，具备快速学习能力，能在实际工作中迅速补足知识短板。 加分项（非必需）： 1. 具备大规模数据处理、ETL流程、日志分析或离线/批处理任务实战经验； 2. 有网络爬虫、批量下载、内容提取、反爬策略或数据治理相关背景； 3. 参与过音视频处理、文本净化、内容过滤、重复识别或质量评估工作； 4. 熟悉多进程 / 多线程 / 分布式计算框架（如 Celery、Ray、Spark、Slurm 等）； 5. 参与过后端平台、数据中台或内部工具链的开发与建设； 6. 掌握多种编程语言（如 Python / Go / Shell / C++ 等）。

岗位职责： 1. 主导AI智能体的全流程研发工作，涵盖需求调研、系统架构设计、核心功能编码及持续迭代优化，构建智能体交互机制与业务流程，推动大模型应用、智能响应等关键模块落地实施。 2. 承担小程序与H5全栈开发任务，独立完成前端界面构建、交互逻辑开发、后端接口实现、数据库结构设计及系统联调，实现前后端功能完整闭环，提升页面流畅度与运行性能。 3. 负责OpenClaw智能体及其技能模块的开发与集成，完成平台对接与自动化任务开发，增强智能体执行效率与业务场景适配能力。 4. 熟练运用氛围编程工具及各类开发、调试、部署技术手段，独立推进软件项目从需求分析到编码实现、测试验证、上线发布的全周期开发。 5. 具备项目统筹能力，制定开发排期、分解任务节点、跟踪进度执行，协调处理开发过程中的技术难题与进度偏差，确保项目按时保质交付。 6. 负责产品版本迭代、缺陷修复和技术文档撰写，参与项目上线支持与后续运维，持续提升OpenClaw智能体的稳定性与运行效能。 7. 持续追踪AI技术、小程序生态及OpenClaw平台发展动态，引入先进方案优化现有开发流程与系统架构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上软件开发经验，能独立承担全栈开发工作，有AI智能体、小程序或H5成功落地项目者优先。 3. 精通小程序与H5全栈开发技术，熟练掌握主流前端框架与后端语言，熟悉常用数据库，具备完整的前后端协同开发能力。 4. 拥有OpenClaw技术实际开发经验，了解其部署流程、技能开发标准及智能体交互机制，可独立完成定制化开发与系统集成。 5. 具备AI智能体开发实践经历，熟悉主流智能体框架与大模型应用场景，掌握相关核心技术要点。 6. 熟练使用氛围编程工具，代码规范良好，具备高效开发能力与扎实的调试功底，重视代码质量与可维护性。 7. 有项目管理实践经验，能够自主规划项目周期、把控交付标准，思维清晰，沟通协作能力强，能有效推动项目执行与团队协同。 8. 熟悉OpenClaw安全规范，具备基本安全防护意识，能在开发过程中识别并规避常见安全隐患，保障系统可靠运行。

技能要求： 项目管理，ERP系统 岗位职责： 1、承担客户系统的实施与交付任务，涵盖客户调研、需求梳理、实施方案设计、业务培训、系统测试及上线支持，能有效把控项目节奏，确保按计划高质量完成交付； 2、协助客户优化现有业务流程，指导其顺利完成系统落地工作； 3、开展方案讲解与客户沟通，负责数据准备、产品功能演示等相关实施支持工作； 4、总结客户应用成效，提炼典型场景案例，并完成知识传递与内部能力沉淀。 任职资格： 1、企业管理、经济金融、软件与计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、了解管理类软件建设流程，掌握网络基础知识，具备网络安全配置经验，可独立开展需求调研、项目规划及方案建议； 3、具备出色的沟通表达、文档撰写及方案展示能力； 4、拥有良好的团队合作意识和持续学习能力，能适应高强度工作环境。 职位福利：五险一金、股票期权、交通补助、通讯补助

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