
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
岗位详情
【招聘岗位】餐饮运营经理
【招聘人数】1-2人
【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店
【薪资待遇】8000-12000元/月(可面议)+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训
【工作时间】9:00-21:00(午休2小时,倒班制,具体可协商)
岗位职责
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生、安全等全流程,制定运营标准并监督执行。
2. 制定门店业绩目标,负责营收、利润达成,策划营销活动拓客留客,提升门店营业额与盈利能力。
3. 管理门店团队,做好员工招聘、排班、考核与培训,提升团队专业度,营造良好工作氛围。
4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本,做好库存盘点与损耗控制,降低运营成本。
5. 维护客户关系,处理顾客诉求,提升顾客满意度;落实食品安全、消防卫生规范,保障门店合规运营。
6. 定期复盘运营数据,分析问题并优化运营方案,推动门店持续良性发展。
任职要求
1. 年龄28-40岁,有2年以上餐饮门店运营管理经验,熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。
2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力,能独立统筹门店运营工作。
3. 熟悉餐饮行业食品安全法规,有较强的责任心、执行力与抗压能力。
4. 沟通能力良好,善于处理客户关系与团队协调,热爱餐饮行业。
联系方式
有意者可直接电话联系:赵经理,或投递简历。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并落实经营计划与销售目标,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营及门店资质有效
4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
5. 分析经营数据,优化采购、库存及成本控制流程
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
5.服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
北京昌平区有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
烧烤店前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账等全流程服务
2. 带领并指导服务员团队,确保服务标准统一、响应及时、顾客满意度高
3. 监督前厅卫生、设备及物料管理,保障营业环境整洁有序、物资充足
4. 处理顾客咨询与投诉,及时协调解决突发问题,维护品牌形象
5. 协助店长完成排班、绩效反馈及基础数据统计工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有烧烤或夜市类餐饮经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能适应高强度工作节奏
3. 责任心强,具备团队带教与现场应变能力
4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
5. 热爱餐饮行业,认同门店文化,稳定性强
餐厅领班月结全职
联锁企业诚聘 一、前厅主管(1名) 薪资待遇:底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业前厅管理工作经验,能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准,具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先,能快速上岗二、领班(2名) 薪资待遇:底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业基层管理经验,熟悉前厅各项操作流程 责任心强,能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先,能快速上岗三、福利待遇 管吃管住(宿舍环境整洁,三餐) 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路24号院2号楼303室小吊梨汤 五、联系方式: 有意者请致电或到店面谈
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
空调安装空调维修月结
招聘兼职空调维修人员,工作内容为空调、冰箱、冷库的维修维护。
招聘要求:年龄55岁以内,身体健康,工作认真负责,持有制冷证。
薪资待遇:250/天,食宿自理。
上班时间:早8:00至晚5:00,兼职人员满足工作日上三休一也可。
工资发放日期为每月10号发放上月工资。
工作地址位于海淀区三里河路西苑饭店。
护工
一手单,海淀水岸家园80多岁老太太,半自理刚出院,找一个会打鼻饲的阿姨,自己也能吃饭。就是刚出院需要打,养的时间长了也就自己能吃了,要求阿姨年龄59岁以下,要劲大的,老太太需要抱,地域没要求,找一个性格好的,能接单的加单老师abc
北京海淀区招聘暖通人员1名。要求有1-3年暖通工作经验,精通暖通类相关技能,持制冷工证和空
5500-6000元/月
暖气1-2人月结
招聘暖通人员1名。要求有1-3年暖通工作经验,精通暖通类相关技能,持制冷工证和空调操作证,年龄54岁以下。入职需提供无犯罪记录证明,入职后提供健康证。薪资为5500-6000元,提供食宿。工作时间为8小时工作制,月休4天。工作地点位于海淀区芯域项目,面试地点在中关村永丰产业基地·芯域C区(北门),地址为北京市海淀区西北旺镇邓庄南路中国(北京)自由贸易试验区-科技创新片区中关村永丰产业基地·芯域。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
招聘宾馆前台接待30间客房|工作轻松会基础电脑,有经验优先退休了领退休金阿姨优先(年龄不受限制,勤快.能干·事少)两班倒(白班、夜班轮换),夜班清闲包吃包住·待遇面议(5000左右),详谈电话:工作地址:北京市海淀区北医三院附近.
甘肃定西【新城酒店招聘】1收银员:2名2主管:3名3服务员:5名4洗碗:3名5荷台:3名6
服务员配菜
【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:
面点火锅炒料
天水清真酒店急招:前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.,.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏,临夏手抓一名工资7000-8000火锅师傅一名工资面议.工资准时每月20号打卡,没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生
酒店经理1-2人月结
企业名称:长春市欣怡连锁宾馆有限公司;招聘岗位:经营管理招聘人数:1人岗位要求:线上线下承揽旅客,办理入住,监管另一公司出纳一部分事物岗位职责:坚守岗位,独立自治,责任心要强,完成经营计划指标。薪资待遇:3000+运营利润提成。工作时间:弹性工作工作地址:不限地点,但该到现场时必须到联系人:白俊海联系方式:
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 普通话标准,具备基础英语会话能力更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5. 具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,会简单英语表达更佳
5. 遵守职业操守,服从管理,注重团队协作
客房服务员酒店前台
海淀区个体酒店57间客房招聘:客房2人前台2人房间好打扫,吃住在店内。全勤奖、法定节假日三薪、福利好!联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
本店30间客房小型宾馆,工作量小,活轻松,现招聘前台接待任职要求:会基础电脑操作,做过宾馆前台优先,年龄不限,领退休金退休阿姨优先录用主要工作:客人入住退房登记、收银、接待来客,简单卫生整理班次:两班倒,白班/夜班轮换,时间可以具体协商夜班事情少,可以抽空休息薪资:工资(5000左右)面议,待遇合适,包不包吃住可谈联系电话:工作地点:北京市海淀区北医三院附近
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管
1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称
2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、
3、学历高中及以上
4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先
5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活
6、懂酒水和茶叶的基础认识
7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理
8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟)
团队氛围好,工作愉快,期待你的加入!
联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
厨师长:1名 厨师:5名 面点:5名切配:5名 洗刷:5名联系人:陈经理 联系方式:
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督执行并持续优化后厨作业规范
3.管理厨师团队,组织技能培训与绩效考核,提升整体专业水平
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮监管要求
5. 协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存管理与客户满意度
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备良好的成本意识与数据分析能力,能有效控制食材损耗率
3.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 学历不限,持有中式烹调师高级工及以上职业资格证书者优先
海淀区北京西部马华餐饮有限公司,行政主厨,月薪9000‑12000元,岗位职责:全面负责厨
9000-12000元/月
行政总厨月结
北京西部马华餐饮有限公司,行政主厨,月薪9000‑12000元,岗位职责:全面负责厨房的运营,管理。任职要求:有相关工作经验。要有团队的领导能力,能够有效的指导、培训、考核厨房团队,精通菜品研发,对食品安全卫生要严格执行,确保出品安全,工作地址:北京市内所有门店按需分配,,北京市海淀区双榆树科学院南路44号一楼大厅
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职单休
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 补充客房内洗漱用品、纸巾等客用品,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台延伸服务
5. 配合主管完成计划性清洁(如地毯吸尘、窗帘清洗、玻璃擦拭等)及临时性接待保障任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作与职业操守
5. 具备基础安全常识及应急处理意识,能妥善应对突发情况
北京海淀区桔子,全季,汉庭,星程酒店招聘:前台接待若干(有经验者优先)美居酒店招聘:值班经
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
桔子,全季,汉庭,星程酒店招聘:
前台接待若干(有经验者优先)
美居酒店招聘:值班经理一名
前台岗位一对一辅导培训,上六休一,
节假日三薪,待优遇厚氛围好
联电系话:微信同步!
有认识的帮忙推荐,
我是海淀区内对华住旗下大部分酒店输送人才的。我姓路。如果想要找到一个期望中的工作岗位。可以加我微信
加我一个可避免你自己去加大量微信,打大量电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区酒店大堂经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。