酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店经理酒店前台
海友语言大学酒店招聘值班经理一名前台一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理，确保流程高效准确
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，维护酒店良好形象
4. 核对并录入系统账务信息，每日完成交接班与现金/单据清点
5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训
3.责任心强，具备服务意识与团队协作精神
4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录 白班8-16夜班16-12
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求
5. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先
3. 能适应倒班制工作，责任心强，抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
1.确保仪容仪表符合酒店标准要求，待客殷勤有礼、热情耐心。
2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地销售客房及服务项目。
3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等，确保流程高效、准确。
4.按流程开展延迟退房提醒工作，根据客人需求及时办理续住。
5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。
6.向宾客介绍集团会员章程，办理会员卡及提供相关服务。
7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。
8.熟悉酒店安全规范，对可疑宾客做好监控，发现问题及时报告。
9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供，包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询，办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。
11.负责处理前厅紧急突发事件，协助处理宾客投诉，确保问题及时解决，对于超出职责权限的事项，
级，确保宾客满意而归。
12，负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿，并上报前厅经理。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台，要求普通话标准，有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作，需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制，工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月，次月10号发薪，提供绩效奖金，包住包吃。欢迎18-35岁，不限学历和经验的有识之士加入我们！
江苏南通银江酒店是一个多年老店，由于工作需要，现对外招聘经理一名，工资待遇面谈，有分红，联
酒店经理1-2人月结
银江酒店是一个多年老店，由于工作需要，现对外招聘经理一名，工资待遇面谈，有分红，联系电话
酒店经理酒店前台
【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人，员工，20-46岁，有酒店上班经验的优先，上一天班休息一天，工资加提成。地址：板桥镇内，电话：
客房保洁保洁客房经理
以下岗位急招中，请尽快投递！-----------------------广州众城酒店管理有限公司正在热招：【前台接待员】4000-5000【酒店PA】3000-4000【客房服务员】4000-5000【客房经理】6000-8000【客房主管】4000-5000【餐饮帮厨】3000-4000【工程经理】7000-8000【前厅部经理】8000-10000查看链接了解福利待遇&一键投递井号://最佳东方+/3z8Vs6WuslzX2ir-------------------------地标：河北张家口市崇礼区岗位：大堂副理前厅接待隶属于前厅部直接上级是前厅部经理要求：干过前台熟悉西软系统，或同岗位经验。身高形象良好。男女不限，年龄19-28岁左右，男身高173以上，女身高160以上。沟通能力强，普通话相对标准，性格外向。主要工作内容：1、宾客意见收集分析，及引导好评2、对客服务咨询及投诉处理3、VIP接待4、其他增值服务等、例如寿星长寿面、儿童伴手礼等日常班次：8点至下午17点，下午15点至24点。或上午11点至20点。没有大夜班。薪资标准：5000，8小时制，公休8天，试用期内缴纳五险一金，五险一金实缴，试用期三个月，公积金企业比例12%，个人10%。签订正式劳动合同，试用期基本薪资为90%。以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。有提成：1、管家服务的提成2、线下散客住房提成3、直客通卖房直提4、线上OTA好评提成等联系电话-------------------------招人的老板，需要的直接加我好友免费帮忙点击发布岗位：井号://最佳东方招聘通/DdHBcbazHFgvZvD免费转发到1000+社群
客房服务员酒店经理酒店前台
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酒店前台月结全职
7天智筑(锦江旗下全新品牌，筹备店)
1.前台接待2名(男女不限)要求锦江经验会西软
2.客房服务员2名联系方式：陈店
客房服务员月结
招聘：宾馆客房服务员数2名！，53岁以下，沟通能力强，会普通话，有经验者优先。包吃包住，吃住条件很好，全天提供热水，月休4天，节假日轮休。月薪4200加提成！每月十五号左右按时发工资。地址：海淀区颐和园路东囗邮政会所联系电话：
海淀区中关村喆啡酒店店招聘：前台：2名包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：大钟寺怡和8号院
酒店前台月结
海淀区中关村喆啡酒店店招聘：前台：2名包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡和8号院
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持
5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心
3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好
5. 无不良记录，遵守酒店规章制度
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
招聘客房服务员，上班时间早，8点到下午5点。管吃管住，住在酒店里。上深圳五险。无经验底薪3550，有经验底薪3800，工资5500！法定节假日三薪！月休四天，不休班的情况下，有1.5倍工资
客房服务员月结全职客服服务员服务员北京服务员
客房服务员，若干工作地址:北京世纪金源大饭店7000-10000元/月负责酒店客房清洁、铺床、换布草、房间整理、客用品补充；及时响应客人服务需求，做好对客服务；检查房间设施设备状态，及时上报损坏及遗留物品，保证客房卫生及服务达标。，负责酒店客房清洁、铺床、换布草、房间整理、客用品补充；及时响应客人服务需求，做好对客服务；检查房间设施设备状态，及时上报损坏及遗留物品，保证客房卫生及服务达标。
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及安全标准
2.及时补充客用品及消耗品，检查灯具、空调、卫浴等设施运行状况，发现异常及时报修
3. 协助前台办理客人入住登记、退房结账及行李服务，提供基础问询与个性化协助
4.妥善响应并处理客人合理诉求与投诉，主动关注细节，持续提升服务体验
5. 严格执行酒店操作流程与安全规范，保持工作区域有序、无隐患
任职要求：
1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
2.身体健康，能适应轮班制及一定强度的体力劳动
3.有酒店或客房服务经验者优先，无经验者提供岗前带教培训
4. 初中及以上学历，不限专业背景
5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，责任心强
栏目概述
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