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前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责班前检查与晨会组织,统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理 2. 营业中全程巡台督导服务流程,协调厨房出品节奏,高效处理客诉与突发状况 3. 带动团队销售推广,严控漏单、错账、跑单等营收风险,保障服务质量与顾客满意度 4. 组织班后收尾工作,完成清台、盘点、对账及闭店安全检查 5. 开展新员工带教与日常培训,落实门店制度执行与跨岗位协同运营 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉前厅全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理客户投诉与现场问题 3. 责任心强,执行力高,具备团队带动意识与服务标准把控能力 4. 具备基础财务意识,能配合完成对账、盘点及损耗登记工作 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责: 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求: 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
餐饮主管
高校食堂餐厅经理(团餐)招聘 【岗位】食堂现场经理 【薪资】(能力优秀面议,包吃住,福利稳定) 【工作地点】校内食堂 岗位职责 1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹; 2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检; 3、控制食材成本、损耗,保障三餐正常出品; 4、对接学校后勤,处理师生反馈及客诉; 5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。 任职要求 1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先; 2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程; 3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通; 4、持有有效健康证,无不良记录。 长期稳定、环境单纯、学校项目稳定,有意者私聊
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
北京海淀区招工地力工厨房间卫生间排烟道上料,计件工资
240-500元/天
力工1-2人
北京市海淀区招工地力工厨房间卫生间排烟道上料,计件工资
北京 海淀区 清河
7月16日 16:56拨打电话
北京海淀区招拆除/运渣
运渣拆除
北京市海淀区招拆除/运渣
北京 海淀区 车道沟
7月16日 16:53拨打电话
面点烧烤
清真店招聘拉面师傅一名,保底7500-8000,一天休息,12个小时,烤串师傅一名,工资面议,一天休息,12个小时,注二把手勿扰,张川人优先地址北京市海淀区同步,
北京 海淀区
7月16日 16:49拨打电话
钢结构打板1-2人
招钢结构安装/打板(钢结构) 300*150H钢 拴接 250*250立柱 高度5400 60每平米
园林养护绿化修剪长期3-5人月结
北京海淀区绿化工(管吃住)2-3人负责院内树木、花草等绿植的修剪、维护及清运,59周岁以下,薪资130元/天、每天8小时。 工作地点:海淀区清河小营西路。联系人刘主管
北京 海淀区
7月16日 16:48拨打电话
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]东晟源大酒店诚聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]浴主管一名,要求,,有洗浴管理经验优先,薪资面议前台收银一名,薪资2400+200全勤奖+提成。地址:左权县东河路汽车站对面东晟源大酒店。联系电话.
晋中 左权县
7月16日 16:57拨打电话
酒店经理月结
招聘前台值班经理。年龄要求30至35岁,学历要求大专及以上。工作内容包括:主持前厅部交班会,确保良好沟通;每日班前了解房态信息、其他酒店房间状况、员工排班及酒店活动等情况;检查晨报表,确保房态、可卖房情况等信息的准确性;每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、万豪优先顾客、回头客人、团队情况及特别要求,并及时通知客房部发现的问题;确保大堂区域包括电梯间、卫生间的清洁整齐;维持对产品和服务的高度了解,以便向客人解释及销售服务和设施;对医疗要求和紧急事件做出快速反应,发生意外事件时向管理层和相关部门经理汇报,避免类似意外、事故、失窃等再次发生;作为酒店紧急行动队一员,了解酒店关于火灾、空袭、撤退等紧急程序;尽可能用最好方式代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜,并通过亲自追踪相关部门确保客人的要求被满足;完成每天宾客服务经理报表;按照福朋喜来登政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况;向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为;全面了解酒店房价、折扣、包价、酒店设施及特别事件;确保客人的抱怨被合适记录并采取行动避免客人不满离开酒店,必要时从管理人员处获得帮助;遵守集团及酒店所有政策及程序,坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。薪资福利:综合4500至5500元每月(本薪资为底薪加绩效加提成),具体薪资面议。提供包吃、包住、医保、社保、年终奖、节日福利、年假、婚假及其他补贴。本招聘信息有效期至2026年7月23日。工作地址:婺源县高铁站片区旅游综合服务中心。
上饶 婺源县
7月16日 16:53拨打电话
酒店经理月结
值班主管工作地址:朝阳路昌飞宾馆2号楼月薪4000-4500元拥有1年及以上前台接待、物业后勤、会务保障、场馆值班类相关工作经验及相关服务学历。40岁以内中专及以上学历
景德镇
7月16日 16:29拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务主管(前台)1名,性别不限。要求形象气质佳,具有酒店同岗位工作经验,大专及以上学历,国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效处理顾客问题,必要时告知服务经理,回访客人以确保其满意,按照客人预定或喜好安排房间并进行详细目录管理等。薪资福利需邀约面试详细面议,实行双休,试用期3-6个月,表现良好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
怒江 泸水市
7月16日 16:17拨打电话
酒店经理1-2人
招聘中餐前厅经理1名。要求具备多年酒店前厅全面管理实操经验,擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹,沟通协调能力优秀。薪资待遇优厚,含岗位薪酬、福利保障,具体薪资可来电或到后面议。
武威
7月16日 16:17拨打电话
客房服务员
海淀清河街道急招客房服务员1名要求:有客房工作熟手,手脚麻利,懂客房全套清洁流程福利:包吃住,月休4天,工作弹性,团队氛围好,同事好相处有意私聊咨询:
北京 海淀区
7月8日 09:28拨打电话
面点厨师长
【海淀新食堂档口急招·煮麻辣烫/拌面岗】地址:北京市海淀区e世界财富中心联系:乔经理()最急缺(立刻上岗):麻辣烫/拌面操作员(10人)·工作内容:煮麻辣烫、拌面(无复杂烹饪,培训1-2天即可上手)·要求:18-50岁,身体健康,手脚麻利,有无经验均可·薪资:4500-5500,月休4天,法定节假日带薪休,包吃住,具体面议其他在招岗位:厨师长(2人)|客服经理(2人女生)
北京 海淀区
7月7日 22:34拨打电话
砧板打荷洗碗工
北京市海淀区闵庄路招聘以下岗位:京鲁菜炒锅1名,薪资8500元;砧板主管1名,薪资8500元;打荷1名,薪资5000元;洗碗1名,薪资4500元。以上薪资均包含全勤奖。工作时间:早9点至午2点,下午4:30至晚9点。以上岗位一经录用,福利优厚,提供食宿,月休4天,满一年享有5天年假。宿舍距离工作地点步行3分钟,配备洗衣机、洗澡间。工作地点位于海淀区四季青,团餐勿扰。有意者请联系张厨,电话(同步),请在下班时间勿扰。
北京 海淀区
7月10日 10:31拨打电话
餐厅领班月结
海淀区西三旗这里招,前厅经理7000-8000(有高职经验)要求35岁以下,端庄大气,团队意识强,身高165厘米以上,抗压能力强,有一定管理经验,形象气质佳,工作地点:西三旗街道悦秀路联系电话:
北京 海淀区
7月14日 00:05拨打电话
客房服务员
漫心酒店(海淀中关村软件园店)现招聘以下工作人员:1.客房主管一名,负责客房查房等事宜2.客房服务员2名,负责客房清洁整理3.后厨帮厨,协助后厨备餐、卫生打理等连锁品牌,待遇优厚,有年假和工龄奖金提供食宿,工作氛围融洽求职联系:
北京 海淀区
7月13日 18:04拨打电话
副厨师长月结
招聘副厨师长1名,要求年龄45岁以下。薪资为8000-8500。工作地址位于北京市海淀区奥北科技园。
北京 海淀区
7月9日 18:54拨打电话
客房服务员月结
[红包][红包]海淀区招长期客房熟手,14元/间,分房18间起步,不数布草,不查房,简单好做,[礼物][礼物]通州区招长期客房熟手,月工资8000-10000元,年龄52以下,有无经验者均可,联系电话:
北京 海淀区
7月12日 14:34拨打电话
面点
新项目招聘以下岗位人员:面点主管(薪资面议)、大工、中工、小工。年龄18-55岁,男女不限。每月休息4天,提供节假日福利及食宿,宿舍距离项目两公里。需持有健康证、光大银行卡,穿着黑鞋、黑裤子,面试合格后上岗。工作地址位于海淀区软件园二期。联系电话:(可联系)。感谢各位转发。
北京 海淀区
7月8日 09:21拨打电话
切配面点厨师长
海淀区便民餐厅招聘以下岗位:厨师长1名,薪资待遇9000-10000(有绩效)。切配2名,薪资待遇5000-6000。面点2名,薪资待遇5000-6000。以上岗位均包吃住,宿舍近且条件好,工作轻松。工作地点:海淀区上地街道柳浪家园南里。要求:眼里有活,服从公司安排。联系电话:鑫总,朱经理。
北京 海淀区
7月15日 15:55拨打电话
客房服务员
招聘长期客房服务员2人,不需要跟师傅来了就给房年龄52岁以下,一居14元二居19元,三居24元,酒店无酒水,无浴缸,地毯房,房间简单好做,必须有星级酒店店工作经验,干活利索,管吃管住提供被褥,保底15间,酒店长年出租率稳定,(自备黑裤子,黑鞋,黑袜子)自带餐具,来工作地点,海淀黄庄附近电话:同步
北京 海淀区
7月6日 06:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供海淀区大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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