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餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
餐饮主管
主管: 1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早 5.学历不限,热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员(1名) 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符 3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作 5. 服从排班,完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强,无不良记录 2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训 3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带,熟练以后上岗
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。住宿和各方面条件好,工资9k-10k,管的好甲方给奖金,要求人品好,会管理,会做招待餐,合理管理人员,布置任务等,月休四天。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作; 2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业; 3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度; 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策; 5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求: - 高中及以上学历; 1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间: 具体时间班次面议。 薪资福利 : 综合薪资:7000-10000元/月; 免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi) 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍: 工作环境简介: 北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
保洁机器人质检员
周结190/天 数据清洗师 薪资待遇:190/天 ,有基础的任务量 工作时间:9:30~19:001.5小时休息,周末双休偶尔加班 工作内容:主要是对视频以及图像进行一个质检工作,将无效或者低质的图片筛选出来 岗位要求:能接受加班,,大专以上学历,自带电脑,抗压能力强;有具身机器人领域数据质检和标注经验的优先,最少三个月起做,长期优先 工作地点:海淀区软件园西区公交站附近。
北京 海淀区
4月28日 00:07拨打电话
养护工绿化长期6-10人月结全职
1,园区绿化养护工作, 要求:会打草,修剪,打药,浇水,培土,并接触干过栽植的活儿,做过绿化工程的优先考虑。 年龄,60周岁以内, 住宿环境:住机关大院,吃食堂,住宿环境好,食堂伙食很棒,不用坐车,院内工作。有过节礼品。 工作时间:每天八小时 项目都是政府项目,常年稳定,不用顾虑有欠薪问题。 标注:招聘夫妻工,或者一男一女,需要一起来。不单独招聘男工
北京 海淀区
4月27日 23:49拨打电话
烧烤学徒工
3000-6000元/月
烧烤学徒包住包吃1-2人月结全职
东北30年好手艺师傅需要学徒工一名,师傅手艺过硬
北京海淀区明天要一个小工附近
小工1-4天1-2人
明天要一个小工海淀区附近
北京 海淀区
4月27日 23:12拨打电话
北京海淀区今天下午要个粘砖的瓦工师傅,
泥瓦工贴砖
今天下午海淀区要个粘砖的瓦工师傅,
北京 海淀区
4月27日 23:11拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维纳斯皇家酒店(广西体育中心五象总部基地店)诚聘: 前台接待1名:底薪2800元+提成 PA技工1名:3100元/月 餐厅主管1名:4000元/月+提成 有意向请联系:周生 工作地点:南宁市良庆区凯旋路11号。
南宁 良庆区
4月28日 00:44拨打电话
酒店经理酒店前台
库尔勒市酒店诚聘前厅主管1名:6000元+提成吧台收银2名:4500-5500元月休四个全天,包吃包住,工资准时发放。联系电话:
巴音郭楞 库尔勒市
4月27日 23:56拨打电话
酒店经理月结
五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:21:30-06:30薪资:早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽地址:大街附近电话:
沈阳
4月27日 22:04拨打电话
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
服务员
招聘: 北京市海淀区北下关街道交大东路 烤鸭店(一千平) 服务员1名:工资5600–6500元。 领位员1名:工资5000-5500元。 法定节假日双薪、满一年有5天带薪年假及工龄奖金。 宿舍24小时热水,有洗衣机,环境优越,供吃供住,宿舍距离近。 我们期待你的加入 联系电话:韩店长
北京 海淀区
4月22日 02:08拨打电话
切配面点厨师外卖骑手
北京知名十强企业 团餐公司海淀区白堆子附近项目招聘以下人员。 一,营养餐厨师主管1名8000(精通小炒类 )厨师2名7000--8000 二.切配5名4500-5500 勤杂工数名4200-4500 三.面点中大工各2名4800---7000 面点主管1名8000左右 面点小工2名4200-4500 汤粥师傅一名5000左右 四.洗消工4名4000-4300 送餐员5名,综合工资5500---6000 福利待遇 1季度发放 2每月四天公休 宿舍在院里以上人员需提供健康证,男女年龄 45 岁以下,一经录用提包即可上岗。鸽子勿扰 联系电话 (同步) 晚9点后勿扰,平台。
北京 海淀区
4月23日 22:05拨打电话
北京海淀区新店筹备中,现招聘陕面厨师长一名,肉夹馍师傅一名,待遇电聊,地址,电话☎(同步)
面点厨师长
新店筹备中,现招聘陕面厨师长一名,肉夹馍师傅一名,待遇电聊,地址北京海淀,电话☎(同步)
北京 海淀区
4月27日 12:47拨打电话
后厨切配
招聘信息北京海淀团餐项目招聘:切配主管1人!月休六天!工资6000-6500具体看能力说话!公司上五险!有意者请联系微电同步!
北京 海淀区
4月18日 02:09拨打电话
客房服务员月结全职
影视之家酒店客房服务员,管吃住,男女不限,有无客房经验均可。有良好的服务意识,需有良好的敬业精神和学习态度
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
面点川湘菜
团餐公司招聘 面点主管一名,工资7000—7500元 南方厨师一名(川湘菜,淮扬菜)工资面议 以上住宿在院内,要求有无犯罪证明,正规健康证, 地址,北京市海淀区西土城地铁站附近钟经理185****0702 以上人员要求长期干的,短期干的勿扰
北京 海淀区
4月27日 13:36拨打电话
餐厅领班月结
北京海淀区紫竹桥连锁餐饮招聘前厅经理一名工资8000至9500要求:能吃苦耐劳,有团队意识电话138****8629。平台!
北京 海淀区
4月22日 16:00拨打电话
客房服务员
北京海淀区海淀驾校附近25号需要做房人员3名,18/间,分房20间左右,来时自带黑色裤子和黑鞋,能来的打电话,联系电话
北京 海淀区
4月23日 17:43拨打电话
副厨师长厨师长月结全职副厨师长 前厅经理
厨师长: 1、岗位职责 (1)厨房运营管理: 制定并执行厨房运营计划,确保高效生产流程。监控厨房业绩,分析数据,制定并实施改进计划。 (2) QSC标准: 确保厨房严格遵守质量、服务、清洁的高标准。定期检查厨房环境和设备,确保食品安全和卫生。 (3)团队管理: 负责招聘、培训、指导和激励厨房团队。建立高效的团队文化,提升团队协作和员工满意度。 (4)顾客服务: 确保厨房团队与前厅服务团队的紧密协作,提供一致的顾客体验。处理顾客反馈,持续改进菜品质量和服务。 (5)财务管理: 管理厨房预算,控制成本,确保财务健康。定期向管理层报告厨房状况。 (6)菜品开发与创新: 参与菜品开发,确保菜品符合市场需求和顾客喜好。持续创新,提升菜品质量和多样性。 2.任职要求: (1)学历要求:30-42岁,烹饪或餐饮管理相关专业中专及以上学历。 (2)工作经验:至少3年厨房管理经验,有中餐、海鲜等连锁餐饮从业经验者优先。 (3)个人能力:出色的领导力、沟通能力、组织能力和解决问题的能力。 (4)专业技能:精通烹饪技术,熟悉食品安全法规和厨房管理流程。 (5)其他要求:能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力和创新思维。 副厨师: 1、 协助厨师长管理厨房日常运营,在厨师长不在时履行其职责。 2、 主要负责厨房某一特定区域(如热菜区、砂锅区)或班次的管理和出品质量。 3、督导并培训所负责区域的厨师(炉头、砂锅等),确保按标准操作。 4、 协助厨师长进行菜单研发、成本控制和库存管理。 5、 检查食材准备情况(切配、腌制、预制等),确保符合要求。 6、 监督所负责区域的卫生、安全及设备维护。 前厅经理:7-8 1、 全面负责前厅(楼面)的运营管理,包括服务、收银、预订、迎宾等环节,对前厅整体服务质量和顾客满意度负责。 2、 制定并优化前厅服务流程、标准和规范,并监督执行。 3、 负责前厅团队的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与发展。 4、 管理前厅物料(餐具、酱料,低值易耗品等)的申领、使用和盘点,控制损耗。 5、 深入一线,现场指导、监督领班和服务员工作,及时解决服务中的问题。 6、 分析顾客反馈(包括线上评价),推动服务改进和客户体验提升。 7、 与后厨保持密切沟通协作,确保菜品传递效率和质量。 8、 合理安排座位,提高翻台率。 9、 负责前厅区域的成本控制和营收管理 7、协助处理厨房日常事务和人员协调。 8、 精通核心菜品的制作工艺。
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