海友语言大学酒店招聘值班经理一名前台一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

负责前厅卫生服务客人细心有责任心

1.岗位：洗碗阿姨，早上8点到20点，5000一个月，包吃包住，月休2天，要求干活利索，有厨房洗碗经验 2.岗位：打荷/杂工，早9点到晚21点，20岁到45岁，有后厨经验，月休2天，包吃住，工资5000到5500 3.岗位：前厅服务员，早9点到晚21点，男女不限，18到38岁，有前厅服务员经验，月休2天，包吃住，工资5000到5500 4.岗位：小时工，主要负责中午收盘子洗碗，一天3到4个时，25/小时，周结

日常运营管理​​： 1、执行既定营销策略，通过数据分析（营业额、客流量）调整经营方案，提升门店业绩。 2、监督前厅服务流程（迎宾、点餐、上菜、结账），确保符合QSC标准（品质、服务、清洁）。 3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会，布置任务、传达政策，并检查员工仪容仪表及准备工作。 4、营业期间现场巡查，协调人员调度、处理突发问题（如客诉、设备故障）。 客户与质量管理​​： 1、处理客户投诉，提升满意度；收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。 2、监控大众点评和各外卖平台评分，制定改进策。 成本与资产管控​​： 1、监督日常损耗（餐具、酒水），定期盘点；控制水电、物料消耗，降低运营成本。 2、确保收银账目准确，每日核对营业收入。

学生兼职员工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备报修等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3.形象端正，性格开朗，能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神，服从门店统一管理安排 5.身体健康，持有有效健康证

凉拌菜店员【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待与点餐服务 · 保持区域整洁 · 完成出餐与上菜工作 早间完成切配菜 午间高峰接受外卖单，给顾客夹菜称重出单 下午休息 晚间高峰继续午间任务 晚间收档打扫冷藏 【职位要求 20-38岁之间 · 无经验要求，有后厨经验优先 可接受新手入职 · 需持有食品健康证 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 有夜班，轮班制一天工作10.5小时 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月 · 薪资月结，按时发放 全勤奖200 包吃不包住 根据工作能力可提店长 店长可得店铺分成

五星级酒店火锅店招聘领班、服务员，工作环境好，工作轻松，。工资待遇4500-5000，条件优越者可谈，联系电话

抓菜就是来单子了，把单子要出的菜都抓一起给放在那，备备日常工作，服务员点单收银同岗，服务员比后厨的工资底一些，4500-5000

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与分析，输出可视化报表及分析报告 2. 深入理解业务逻辑，挖掘数据价值，为运营、产品、市场等提供数据支持与决策建议 3. 搭建和维护日常监控指标体系，及时发现异常并推动问题闭环 4. 协同技术团队优化数据仓库结构与ETL流程，提升数据分析效率与准确性 5. 定期开展专题分析，输出可落地的数据洞察与优化方案 任职要求： 1. 熟练使用SQL进行数据提取与分析，掌握Python或R中至少一种数据分析工具 2. 熟悉主流BI工具（如Tableau、Power BI、帆软等），具备良好的数据可视化能力 3. 具备逻辑思维与业务敏感度，能独立完成从问题定义到结论输出的完整分析流程 4. 良好的沟通表达能力，能清晰向非技术人员传达分析结果与建议 5. 五险一金、双休，学历不限，经验不限

北京市海淀区招打孔

北京市海淀区招抹灰，有3000多平方，排浆，打点，挂网，价格20一平方，做完一星期全部付清

岗位职责： 1. 负责C/C++语言开发的软件设计、编码、单元测试及维护工作 2. 参与需求分析与技术方案设计，编写相关技术文档 3. 优化系统性能，提升代码质量与运行稳定性 4. 配合测试、产品团队完成版本迭代与问题修复 5. 遵循公司开发规范，参与代码评审与知识共享 任职要求： 1. 熟练掌握C/C++编程语言，理解面向对象设计思想 2. 熟悉常用数据结构、算法及多线程、网络编程等核心技术 3. 具备良好的代码规范意识和问题分析解决能力 4. 责任心强，具备团队协作精神和较强的学习能力 5. 五险一金、双休，具体薪资面议

北京海淀区招聘贴地砖工人1-2名，负责铺设600*600规格的地砖，薪资为35元一平方。

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

海淀区某大型中餐厅诚聘英才，期待热爱餐饮行业的你加入我们的大家庭！ 【招聘岗位】 服务员 （男女不限） 【薪资待遇】 综合薪资5500元起 底薪4500元 + 酒水饮料提成 + 服务津贴 多劳多得，收入上不封顶 【福利待遇】 免费提供一日三餐，营养均衡 员工宿舍，有暖气空调（距离门店只需两分钟） 每月带薪公休4天，工作生活两不误 团队氛围轻松融洽，工作更舒心 【工作地点】 海淀区大型中餐厅，距离地铁18号小900（交通便利，环境优质） 如果你性格开朗、踏实肯干，欢迎加入我们，一起用心服务，收获成长与回报！ 感兴趣欢迎私信或电话咨询，期待与你相遇！

招聘，服务员，服务员，厨房小伙伴，管吃管住，月休四天，能吃苦耐劳，年龄满16周岁以上，工资5000元，联系方式：

岗位职责： 1. 产品标准化制作出品 严格按照门店配方SOP，独立完成传统粤式糖水、新中式糖水、炖品、甜品小食的熬煮、调配、蒸制、分装；精准把控火候、甜度、食材配比，保证每一份出品口味、分量、颜值统一稳定，按时高效出餐。 2. 原料管控与成本把控 每日完成食材预处理、浸泡、熬制、备货；做好食材入库、保鲜、保质期管理，定期盘点库存；合理控制食材损耗，杜绝浪费，严控出品成本。 3. 食品安全与后厨卫生 严格遵守餐饮食品安全规范，操作全程做好食材生熟分离；每日清洁操作台、厨具、设备，做好消毒工作，保持后厨环境干净整洁；个人持有效健康证上岗，遵守门店卫生管理制度。 4. 设备日常维护 熟练操作电磁炉、煲锅、搅拌机、蒸箱、冷藏柜等设备，做好日常清洁、保养、简单故障排查，保障设备正常运转。 6. 门店协同配合 高峰期配合前厅完成打包、出餐辅助工作；服从门店排班与管理，和前厅、后厨团队高效协作，保障门店整体运营顺畅。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，男女不限，身体健康，持有有效健康证； 2. 能适应餐饮行业工作节奏，接受站立作业、晚班、周末及节假日轮班，吃苦耐劳，抗压能力强。 薪资福利： 月薪4000-6000元，含底薪+绩效+全勤+提成；节日福利、带薪培训、，经验丰富者薪资可面议。 营业时间：9：00-22：00 三班倒

服务员【包吃包住】 薪资：5000‑6500元，月休4-5天。 岗位职责： 1、负责接待到店顾客，引导入座，点餐上菜； 2、餐桌收台、摆台，区域卫生打扫； 3、维护桌面餐具整洁，配合店内日常工作； 4、保持服务热情，服从店长安排。 任职要求： 年龄16‑40周岁，有无经验均可，带薪培训 做事勤快踏实，爱干净，有服务意识 入职之后免费办理健康证

【海淀区潮汕牛肉火锅诚聘】长期工岗位：服务员服务生后厨切配工资4800至5500要求：吃苦耐劳，有责任心年龄18岁至55岁薪资面议，月休四天，管吃管住联系电话：

火锅店诚聘传菜生两名，能吃苦耐劳，人品端正，没有不良嗜好。月休4天。工资4500—5000元。有意者联系徐经理。

责任心强、干活细致，速度快！干过外卖打包经验的优先！

烧烤店招聘：前厅主管一名，男女不限。（会使用美团的优先）工资6500左右。要求服从安排，有责任心，执行力强。 每日工作简单，月休4天，节假日5天。

餐前准备工作，餐中服务工作和餐后收尾工作

招聘：宾馆客房服务员数2名！，53岁以下，沟通能力强，会普通话，有经验者优先。包吃包住，吃住条件很好，全天提供热水，月休4天，节假日轮休。月薪4200加提成！每月十五号左右按时发工资。地址：海淀区颐和园路东囗邮政会所联系电话：