搜索
登录注册
OpenMini
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
急聘前台包吃包住
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
前台服务
80-100元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员强电保安酒店前台酒店迎宾/接待
【上海寰信劳务外包有限公司·外派招聘】合作用工企业:延安万达酒店群派遣岗位:前台接待:5人礼宾员3名客房服务员:5人工程部强电工(电工证)保安员:3人录用条件:年龄≤45周岁,服从酒店日常工作安排薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天+法假劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障应聘热线:工作地点:延安万达酒店内
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、为顾客办理入住、离店手续; 2、负责访客的接待及相关访客留言的处理; 3、处理顾客投诉及被安抚; 4、提供客人叫醒、问询服务; 5、负责总机接听 、电话转接、文件整合等工作; 6、销售客房,推广和销售会员卡; 任职要求: 1、性别不限; 2、身体健康,形象气质佳; 3、工作细致严谨,具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 4、能配合轮班工时制。 职位福利:加班补助、包吃、包住
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程与品质;2. 管理前厅员工,做好排班、培训及考核;3. 对接顾客需求,妥善处理客诉,提升体验;4. 配合门店完成经营目标,做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉门店服务运营流程。工资面议,福利从优。联系电话:。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,确保办公设备正常运行 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力,会使用Office办公软件 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
配合前厅经理完成酒店前台接待、前台收银等工作。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
陕西汉中柳树找铲车司机。开20铲车。大概2个月。工资按天算。。
铲车司机1-2个月
柳树找铲车司机。开20铲车。大概2个月。工资按天算。。
汉中
8月28日 23:29拨打电话
汉中汉台区招铁艺油漆铁大门重刷油漆翻新。有意打电话详谈。
300-400元/天
铁艺油漆1-2人
汉中市汉台区招铁艺油漆 铁大门重刷油漆翻新。 有意打电话 详谈。
汉中 汉台区
8月28日 23:16拨打电话
工厂搬运工社保包住加班补贴包吃五险一金3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
要两个干杂活的,320一天,包吃包住,人走账清
310-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人工作地点就在汉中本地,无需外出,离家近320/天日结+人走账清+随走随结厂区直招,没有中介,放心沟通坐岗包吃住+长白班可预支入职就送被褥四件套
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话:2
酒店经理酒店前台
上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话:2
上海
8月28日 23:27拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备) 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作; 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理; 3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收; 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分; 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理; 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理; 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强; 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先; 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程; 4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源; 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控; 6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资:5000–8500元/月 2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化; 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰; 3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干; 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中) 有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
厨师长月结
厨师长招聘一、任职要求1.年龄35-55岁,身体健康,有健康证。2.擅长多种菜系,食堂大锅菜、盖饭,特色饭。3.服从管理,有服务意识,具有良好的沟通协调能力和执行能力。4..热爱餐饮行业,有团队合作精神,吃苦耐劳,友好和善。二、岗位职责1.负责每日菜品制作,,保证出餐时间和出品质量。2.负责厨房每日的物料、食品准备。3.负责开餐前后的卫生工作,做好设施设备、用具的清洁和维护。4.重视成本核算,做到价廉质优。5.具有自主研发菜品的能力。三、薪资待遇1.薪资结构:基本工资全勤奖绩效技术不同工资不同,具体面谈2.包吃包住,享受寒暑假,假期有补贴标准工作地点:陕西省勉县仁德中学。联系人:周联系电话:
汉中 勉县
8月21日 02:33拨打电话
客房服务员
【招聘信息】天台路芬凡设计师酒店需要招聘客房服务员,早餐厨师,请推荐一下,谢谢联系人许经理(生活人人帮14群)
汉中
8月18日 23:42拨打电话
陕西汉中招聘迎宾3600元1名服务员3500元1名主管4500元1名月休4天地址吾悦广场四
迎宾员服务员
招聘迎宾3600元1名服务员3500元1名主管4500元1名月休4天地址吾悦广场四楼饭小川联系电话
汉中
8月21日 11:23拨打电话
餐饮店长
二、店长1名要求:25-35岁,,有过一定餐饮类收银店长工作经验,反应灵活,形象较好工作地:西乡县汉风廊桥啖一串门店工作时间:月休2天,10小时工作制薪资福利:面谈联系电话
汉中 西乡县
8月24日 11:38拨打电话
汉中洋县城东农家乐招聘厨师长一名,工资待遇优厚8000+具体试菜看手艺,月休三天,联系电话
厨师长月结
洋县城东农家乐招聘厨师长一名,工资待遇优厚8000+具体试菜看手艺,月休三天,联系电话
汉中 洋县
8月28日 09:31拨打电话
酒店前台
【招聘】:华宇酒店招前台收银员,年龄28~45岁之间,能吃苦耐劳,有工作经验者优先,三班倒,底薪提成全勤奖,月休两天。联系电话:地址:西乡县汉白路汽车站对面华宇酒店
汉中 西乡县
8月21日 04:57拨打电话
陕西汉中城东农家乐招聘服务员2名,2300元——3000元,月休三天,领班1名,待遇面议!
服务员
城东农家乐招聘服务员2名,2300元——3000元,月休三天,领班1名,待遇面议!联系电话:
汉中
8月25日 17:27拨打电话
酒店前台
【招聘】:华宇酒店招前台收银员,年龄28~45岁之间,能吃苦耐劳,有工作经验者优先,三班倒,底薪提成全勤奖,月休两天。联系电话:地址:西乡县汉白路汽车站对面华宇酒店
汉中 西乡县
8月23日 15:53拨打电话
餐饮店长
二、店长1名要求:25-35岁,,有过一定餐饮类收银店长工作经验,反应灵活,形象较好工作地:西乡县汉风廊桥啖一串门店工作时间:月休2天,10小时工作制薪资福利:面谈联系电话
汉中 西乡县
8月25日 04:11拨打电话
厨师长月结
厨师长招聘一、任职要求1.年龄35-55岁,身体健康,有健康证。2.擅长多种菜系,食堂大锅菜、盖饭,特色饭。3.工作经验5-10年,炒菜熟练,有团餐接待经验。4.服从管理,有服务意识,具有良好的沟通协调能力和执行能力。5.熟悉厨房各岗位工作,合理安排分配后厨工作。6.热爱餐饮行业,有团队合作精神,吃苦耐劳,友好和善。二、岗位职责1.负责每日菜品制作,,保证出餐时间和出品质量。2.负责厨房每日的物料、食品准备。3.负责开餐前后的卫生工作,做好设施设备、用具的清洁和维护。4.重视成本核算,做到价廉质优。5.具有自主研发菜品的能力。三、薪资待遇1.薪资结构:底薪7000+绩效+奖金。2.包吃包住,享受寒暑假,假期有补贴标准工作地点:陕西省勉县仁德中学。联系人:周联系电话:
汉中 勉县
8月23日 18:36拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供汉中招聘酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘汉中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐