岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

前厅主管工资4K-5K 上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休，管三餐 负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务 要求有餐饮前厅管理经验

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用：1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话：廖总微信同步。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

同岗位工作经验一年

火锅店招聘:厨房主管1名、工资面谈联系电话:地址:曲江大唐芙蓉园南门

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

招聘小工员工3名，工作时间为8小时，工作地点为室内。

【岗位】物业工程维修工【要求】1.年龄50周岁以下，持有有效电工证；2.熟悉小区物业工程日常运维，掌握水电、公共设施设备巡检、维修保养工作；3.有物业工程相关工作经验优先，责任心强，服从排班安排。【薪资】3500-3900元【工作地点】大河坎【联系人】黄先生【联系电话】

包吃住宿舍离的近月休4天每月15号准时发工资工资可面谈踏实能干仪容仪表整洁

下午一点需要一名顶班指挥人员，寻找有空闲的女性。有意者可报名。

直接到厂面试 优势一：入职0费用！不压工资！ 优势二：当天安排宿舍，第二天开始上班！ 不中介 无押金 无费用一.薪资待遇 1、计时24/h-28/h元每小时，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，自愿加班，月休4天二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口）； 2、住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、 独立阳台、24小时热水； 三、招聘要求 16-45周岁四、工作内容 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 主要负责产品的打包、产品包装、产品检验、扫码入库、小件搬运、不穿无尘服、巡检，岗位多，不合适都可以换坐岗手上活。

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名待遇：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

招聘武陵源欢漫酒店:酒店管家:3名，有酒店管家做二销的经验，会英语优先，工资面议。前台接待:4名，身高1.6米以上，工资2800加提成。会英语工资另议。福利待遇从优！欢迎致电咨询:（李）

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

丽江婕珞芙尚隐山居酒店--招聘啦【前台管家】-有相关工作经验。-熟练操作电脑办公软件，做事细心，善于沟通协调。-薪资待遇面议有意者请联系:（）上班地址：东巴谷景区内

36.地址：勉县和平路好又多购物中心四楼汉中勉县汉庭酒店招聘客房服务员2人，年龄：55周岁以下，薪资待遇：底薪2400+计件提成，月休四天，包中晚两顿餐，有宿舍。能吃苦耐劳，有责任心，有客房工作经验者优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态，协调客房调度与预订管理 3.处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，责任心强，细致耐心

汉庭酒店招聘前台任职要求：1、年龄：20～35岁2、形象端正、普通话标准3、高中以上学历薪资福利：1、基本薪资：2728、第一个月2100后续按照正常发放，综合工资：4500+2、夜勤补助：12元/班3、售卡提成：月度800～1500元4、住宿+员工餐、法定节假日三薪、缴纳五险、年终奖、月度奖励。工作时间：1、综合工时制，上12小时，休24小时2、早班：8：00～晚20：003、夜班：20：00～次日8：00、行政班:7:00-17:004、排班：白～夜～休～行

【招聘】西乡H酒店招聘啦！工作岗位：客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求：长期稳定，熟手优先，能适应夜班，月休4天，管饭。月薪:2000-3500元/月（底薪全勤提成)前台客服要求：形象好气质佳，长期稳定，能适应夜班，月休4天，管饭。月薪：2500-3500/月（底薪全勤提成）保安要求：长期稳定，身体健康，有责任心，适应夜班。月休2天，管饭。月薪：2000-3000/月地址：西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话：

主要负责区域卫生，服务好每一位顾客，服从管理

【招聘】西乡H酒店招聘啦！工作岗位：客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求：长期稳定，熟手优先，能适应夜班，月休4天，管饭。月薪:2000-3500元/月（底薪全勤提成)前台客服要求：形象好气质佳，长期稳定，能适应夜班，月休4天，管饭。月薪：2500-3500/月（底薪全勤提成）保安要求：长期稳定，身体健康，有责任心，适应夜班。月休2天，管饭。月薪：2000-3000/月地址：西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话：

西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息，工资6000联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的数据分析与经营决策能力，能独立完成月度经营复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用餐饮管理系统者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

陕西汉中，民谣马上开业，需要店长，乐队，歌手。