招聘酒店店长1名/本土连锁酒店工作地址：汉中经验要求:酒店店长经验至少3年以上男女不限，年龄30-40岁。岗位要求：1、有连锁酒店店长工作经验者优先2、能接受异地委派的优先。薪资待遇：10K-15K/月+年终奖金，另加各类补贴、每年公司团建、旅游、节日福利、工费外部培训等有意者可联系：

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

餐厅经理（包吃住） 岗位职责： -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程，确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作，保障高效出餐 职位要求： -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程，具备较强沟通与执行能力 工作时间： -每月休息2天 -上午10：00-14：00；下午17：00-22：00 薪资福利： -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

本店诚聘服务员若干名要求：做事勤快，待人热情，有良好服务意识，有服务员相关工作经验、能长期稳定上班者优先录用。薪资待遇面议，环境舒适，工作氛围融洽。有意者欢迎到店咨询/电话联系：地址：汉中市汉台区格之生活广场4楼黔多多贵州鲜烤鸡。

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装修木工，380/天/10时，工作地址：略阳县

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勉县好又多超市招聘厨师长1名工资5000-7000元+绩效工资，要求手艺过硬，能熟悉适应超市工作环境及上班时间。联系人电话

金亚大酒店招聘前台接待收银员一名，年龄18-40岁，爱岗敬业，有责任心，会操作电脑，待遇面议。联系电话:

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吾悦广场四楼饭小川招聘服务员1名工资3500元前厅主管1名工资4500元每月休假4天咨询电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

汉庭酒店招聘客房服务员。上班时间为8:00至17:00。薪资构成为基础工资加计件提成，另含节假日三倍工资、岗龄工资、全勤奖及节约奖金。

招聘前台收银人员。薪资为3000-5000。岗位职责包括：高效办理入住、登记身份信息、分配房间、制作房卡并介绍酒店设施；退房结算时核对消费、处理支付、开具发票并保证账实相符；负责接待到店客人，提供礼貌、专业的迎宾服务；办理客人入住登记和退房相关手续，保证信息正确；协助客人咨询，处理解决入住客人住宿相关需求；保持工作区域内整洁有序，维护良好的服务形象；协同其他各部门保障客人服务。任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切有礼；工作认真负责，能适应轮班工作安排；熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先；具有团队协作精神，能积极应对工作压力。

汉中市区内中餐厅，招聘前厅经理或店长1名工资按时，月休3天有意联系