
客房服务员强电保安酒店前台酒店迎宾/接待
【上海寰信劳务外包有限公司·外派招聘】合作用工企业:延安万达酒店群派遣岗位:前台接待:5人礼宾员3名客房服务员:5人工程部强电工(电工证)保安员:3人录用条件:年龄≤45周岁,服从酒店日常工作安排薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天+法假劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障应聘热线:工作地点:延安万达酒店内
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住与退房手续。
2. 解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息指引。
3. 处理客人需求与意见,协助解决各类入住相关问题。
4. 准确录入和管理客人信息,确保系统数据完整准确。
5. 协同其他部门保障客人服务流程顺畅,提升整体服务体验。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致。
2. 能够适应轮班工作,具备一定的应变能力和抗压能力。
3. 熟悉前台接待基本流程,有酒店行业工作经验者优先。
4. 掌握基本办公软件操作,具备基础的计算机应用能力。
5. 形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
专职夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 处理客房预订,及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3
4. 具备责任心与服务意识,
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台收银接待
2-3千/月
酒店前台月结全职
底薪2600全勤200饭补加夜班补助300合计一个月3100,有大美卡和会员提成,不包食宿有意者面聊
岗位职责:
1.为客人提供周到、细致0接待与服务;
2.负责客人入住、退房以及开发票等业务;
3.与同事保持良好0沟通与协作,确保工作顺畅;
4.为宾客提供必要G旅游和住宿信息;
5.处理客人咨询和需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好表达能力和服务意识;
2.形象气质佳,性格开朗;
3.能够有效地与客人和同事沟通;
4.有责任心,能够处理好客人①需求和投诉;
5具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
日常宾客接待,办理入住,退房手续。处理宾客关系,OTA维护。
招聘酒店前台1名,我们需要一个热情、专业、有经验的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和老板的关心,我们提供固定薪资3000元/月,并根据员工表现提供提成、奖金、补贴和工龄奖。如果你有1-3年的相关工作经验,年龄在25-40岁之间,欢迎加入我们!
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住登记、退房办理,核对证件,操作酒店PMS系统办理开房、续住、换房、结账,收取、,开具发票,做好账务核对。
2. 接待到店、电话、线上预订客人,维护携程EBK等渠道订单,确认预订信息,处理订单修改、取消。
3. 接听前台电话,解答房价、房型、早餐、停车、周边问询,及时转接内部电话。
4. 做好客诉初步接待,客人问题及时上报GSM/前厅主管,妥善安抚宾客。
5. 做好交接班:核对钱款、房态、单据、遗留物品、待办事项,填写交接班本。
6. 保管前台物资:房卡、发票、收据、押金条、登记本,做好领用登记。
7. 落实前台卫生,维护前台区域整洁,保持良好仪容仪表、礼貌待客。
8. 配合安保做好入住实名登记,落实酒店消防安全相关工作。
9. 协助前厅其他工作:行李寄存、叫醒服务、留言传递等。
任职要求
1. 年龄18–30岁,中专/高中及以上学历,有酒店前台经验优先;无经验可培训。
2. 会电脑基础操作,打字熟练,有PMS系统、携程EBK操作经验优先。
3. 普通话流利,沟通表达好,有服务意识,抗压能力强。
4. 能够接受轮班制(早/中/夜班),能适应节假日上班。
5. 无犯罪记录,待人热情,形象整洁大方。
6. 有良好的应急处理能力,遇到突发客诉可以冷静应对。
岗位福利
- 包吃住、员工宿舍、员工餐
- 月休4天,轮班
- 节日福利
- 带薪培训,内部晋升通道(前台→前厅主管→GSM)
- 缴纳社保(按公司制度)
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象与职业素养
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语交流能力更佳
4. 形象端正,亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 熟悉办公软件,学习能力强,服从管理,注重团队协作
酒店前台月结全职
前台接待服务员
薪资福利:月薪4000元,包吃,包住,底薪加提成
招工人数:3人
工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店
要求:年龄18到30岁
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
汉中城固县焊天然气管道57管,专业焊工师傅,有证优先,
400-500元/天
焊管道长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
焊天然气管道57管,专业焊工师傅,有证优先,
汉中佛坪县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构气保焊打板二保焊1-2人
汉中市佛坪县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-5000/月18-55岁,对餐饮业感兴趣,性格好、容易相处、活泼开朗,沟通表达能力强、工作积极、热情认真、责任心强。月休2天,免费提供食宿(宿舍配备空调、热水器、洗衣机等设施)。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
1.统筹门店日常运营与人员管理,关注员工情绪状态,协调内部关系,积极营造融洽与协作高效的团队氛围。
2. 全面负责人事、行政类事务,跟进各项工作进度,保障日常事务有序推进。
3. 监督管控门店各项财务工作,核对收支情况,把控财务流程与资金规范使用。
4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求,并监督落地执行。
5. 与区域销售总监相互配合,良好开展工作,灵活处置门店各类突发、临时事务,保障门店正常运转。
【任职要求】
,拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验,熟悉门店运营模式,行业不限制。
2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力,处事灵活,有较强的抗压能力与执行力。
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员保安综合维修工服务员酒店前台
庆华酒店招聘岗位及任职要求1、前台收银:1名,熟练操作电脑,有服务意识,年龄45岁一下。2、餐饮部服务员2名:有相关服务行业工作经验,年龄45周岁以下,待人热情,沟通能力良好。3、客房部楼层服务员2名:品行端正,服务意识强,做事细心勤快,年龄50周岁以下。4、保安1名:具备良好的服务与安保意识,责任心强,年龄55周岁以下。5、工程部维修工1名:熟悉水电维修相关工作,年龄55周岁以下,有相关实操经验优先。工资待遇:底薪+提成+节日福利+工龄工资+月休4天以上岗位要求面试(面试时间8点--下午18:00)面试地址:庆华酒店(樱花山庄店)行政办公室。陕西汉中
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态,协调客房调度与预订管理
3.处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作,责任心强,细致耐心
客房服务员保安
【招聘】西乡H酒店招聘啦!工作岗位:客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求:长期稳定,熟手优先,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2000-3500元/月(底薪全勤提成)前台客服要求:形象好气质佳,长期稳定,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2500-3500/月(底薪全勤提成)保安要求:长期稳定,身体健康,有责任心,适应夜班。月休2天,管饭。月薪:2000-3000/月地址:西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话:
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
【招聘】:民宿前台岗位职责:1、负责前台宾客接待、登记,办理入住及退房手续;2、接听前台电话,线上回复客人咨询;3、及时处理各平台订单,做好台账及日常接待工作。任职要求:形象气质好,性格开朗热情、思维敏捷,有责任心、有亲和力;具备良好的沟通协调能力,能熟练操作电脑基础办公软件。薪资待遇基本工资+岗位工资+全勤奖+商业意外险++取暖降温补贴(不包食宿)作息时间:8小时制;每月4天带薪休假工作地点:勉县武侯镇诸葛街景区咨询电话:晏女士
客房服务员
岗位名称:客房服务员(西乡县华宇酒店);岗位要求:1.年龄在28至55岁之间;2.能吃苦耐劳;3.有工作经验者优先;薪资待遇:底薪加提成,加全勤奖。
客房服务员保安
【招聘】西乡H酒店招聘啦!工作岗位:客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求:长期稳定,熟手优先,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2000-3500元/月(底薪全勤提成)前台客服要求:形象好气质佳,长期稳定,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2500-3500/月(底薪全勤提成)保安要求:长期稳定,身体健康,有责任心,适应夜班。月休2天,管饭。月薪:2000-3000/月地址:西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话:
陕西汉中汉艺酒店、需要兼职客房服务员2名,要熟手,工资日结,按打扫的房间量算,联系电话:
客房服务员日结
汉艺酒店、需要兼职客房服务员2名,要熟手,工资日结,按打扫的房间量算,联系电话:
民宿管家月结
招聘:民宿运营薪资:2.5千-5千岗位职责1. 负责民宿日常管理2. 线上推广,客情服务 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识2. 工作认真负责,具备较强的责任心与团队协作精神。
酒店前台包食宿
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应
4. 处理客人投诉与突发情况,维护酒店服务品质与形象
5. 管理前台物资及交接班记录,确保运营流程规范有序
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
栏目概述
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