苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括：团队领导与监督，领导和管理礼宾团队，确保为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注，监督员工排班、任务委派和绩效评估，确保礼宾台高效运作。卓越的客户服务，协助客人提供餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐等服务，为VIP和高端客人提供个性化服务。协调与解决问题，与前台、客房部和餐饮部等部门密切合作，确保客人要求顺利协调，专业处理客人投诉和疑虑。当地知识和专业知识，深入了解当地景点、餐饮选择、活动和事件，与当地供应商和服务提供商建立关系。VIP和特别宾客服务，确保VIP宾客得到特别关注，协调特别活动、行程和个性化体验。培训和员工发展，为礼宾团队提供持续培训和指导，定期召开团队会议和反馈会议。报告和行政职责，准备每日报告，管理礼宾台库存和资源。任职资格要求：曾担任礼宾或客户服务工作，最好在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力。出色的沟通和人际交往能力。对当地景点、餐厅和活动有深入了解。英语熟练，会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统和礼宾软件者优先。

招聘前台主管，要求具有酒店同岗位工作经验3年以上。工作地址为苏州工业园区科营路2号生态大厦澄悦酒店。

招聘DutyManager值班经理，薪资为6千-8千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验三年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘前厅主管，提供食宿。岗位职责包括：负责前厅全员排班、仪容仪表、服务流程监督；处理前台复杂客诉、高额订单、特殊宾客接待；每日核对营收账单、房态数据，汇总每日经营报表；培训前台新人，优化入住效率，联动销售、客房部门协作。任职要求：有酒店前厅管理经验，熟悉客房运营、会员体系者优先。福利待遇：包吃包住，员工餐一日三餐，宿舍配备水电、热水；月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资；岗前系统化培训，内部晋升优先提拔老员工；生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假；筹备期入职，优先锁定核心骨干岗位，开业后薪资上调。

苏州独墅湖世尊酒店招聘洲际管事部外包工，提供工作餐。

悦洲（太仓）旅游文化开发有限公司酒店分公司招聘管事员。提供工作餐。

苏州独墅湖世尊酒店招聘洲际管事部外包工，提供工作餐。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

苏州市相城区招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责与客户沟通对接，统筹协调团队内部资源，协同配合达成客户合理诉求 2. 熟悉掌握工厂生产各环节工艺流程及关键节点的管控要点 3. 了解A产品结构设计，具备PD相关工作背景 4. 拥有丰富的客户沟通经验，能够熟练运用英语开展会议交流 5. 具备良好的领导能力与沟通协作能力

苏州市吴江区招二保焊/气焊、氩弧焊主要做非标自动化机架机柜钣金之类要求懂3D图

苏州市吴中区招氩弧焊

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

长白山保护开发区区咏归山集青树酒店管理有限公司公司（包吃包住）招聘岗位：1.前台储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，向来店宾客推销客房；搞好对客服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；2.餐厅储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，为用餐客人提供用餐服务，如指引、倒茶水、上菜等；主动销售意识强，能按照主管下达的销售任务完成指标.协助厨房做好餐饮的服务工作；3.旅游线路领队薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，负责酒店旅行线路领队工作；负责酒店产品属性及线路信息；跟踪酒店线路接待订单.4.客服储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，维护保持客房和楼层公共区域设备设施的完好；负责保管所辖区域的布草及物件；负责工作报告的填写及上报；负责为宾客提供优质的日常接待服务及委托代办服务；联系电话：

招聘酒店主理人。薪资为底薪加提成加工龄加奖金，具体工资面议。酒店提供两餐，福利待遇优厚。有工作经验者优先录用。工作地址在五原县。联系电话：韩经理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

苏州古运河英迪格酒店招聘洲际楼层计件工。提供工作餐。

招聘宾馆做客房，有经验的优先录用，待遇好，工资稳定，地址:观前街附近，需要的和我联系

幸福城鲜鱼坊活鱼火锅招聘领班一名，要求35到45左右，能胜任店里的工作需求最好会收银，薪资4800到6000联系电话

工作内容 全权负责门店整体运营、员工管理、食材成本把控、前后厨协调、顾客售后、食品安全与日常卫生管理 任职要求 ，拥有中式快餐、小碗菜门店管理经验，熟悉整套运营流程，吃苦耐劳，执行力强 薪资福利 底薪+业绩提成+绩效奖金，包吃住，薪资面议；表现优异后续可参与门店分红 联系电话： 沈先生

客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

餐饮店招聘带班一名，工作地点位于虎丘区科技城。薪资待遇为350元/天。岗位主要负责协助店长管理日常运营，包括人员调配、前厅后厨协调、服务质量把控，以及应对高峰期客流组织等工作。需具备一定餐饮管理经验，沟通能力强，能灵活应对突发情况，有带团队经验者优先。提供良好的工作氛围与发展空间。有意者请联系曹先生。苏州

招聘客房服务员，享受五险一金与餐补。薪资为4000至5000元每月。岗位职责包括：负责客房清洁与整理，按标准更换布草、补充客用品；检查客房设施设备，及时报修异常；保持楼层公共区域卫生；协助客人需求，提供基础服务；遵守消毒与安全规范，完成上级交办任务。任职要求：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；有客房服务经验者优先；责任心强，服从安排；无不良记录，具备基本沟通能力；能适应倒班工作。

尚客优连锁酒店支塘店招聘客房阿姨1名。要求有责任心、爱干净。工作地点位于支塘镇204国道旁（食贸中心对面）。联系人陆先生。

吴中开发区职工食堂急招阿姨领班1名，要求能看懂切配单，负责分配切菜形状并拿捏量度，年龄40岁至55岁。同时招聘现场服务主管，负责仓库整理、食材验收及台账制作，年龄要求20岁至45岁。上班时间含2小时休息，月休4天。有意者请联系。

招聘餐饮主管，提供食宿。岗位职责包括：管理餐饮班组排班与日常分工，把控服务标准与用餐品质；处理客诉及突发用餐问题，提升顾客满意度；管控餐具与食材损耗，盘点物资，对接后厨协同工作；负责新员工服务流程培训，制定班前例会工作安排。任职要求：1年以上餐饮领班或主管经验，有酒店宴席接待经验者优先。福利待遇：包吃包住，员工餐一日三餐，宿舍配备水电与热水；月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资；岗前系统化培训，内部晋升优先提拔老员工；生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假；筹备期入职可优先锁定核心骨干岗位，开业后薪资上调。