
酒店前台月结全职
三班倒,8小时工作制,免费提供住宿,免费岗前培训直到正式入职,综合月薪5000~7000元,要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力,高中以上学历,有类似工作经验者优先。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件响应
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
招聘前厅接待,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招前厅接待,4-6人。
1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
5.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务工作。
6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7.熟练使用办公自动化设备及办公软件。
8.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。
9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
全季酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台:1.为客人提供接待,入离店手续办理,有一定计算机操作基础
2.接听电话,预定房间,及时解决客人需求
3.接受上级经理交办的其他工作,具有良好的沟通能力和一定销售能力
4.能适应三班倒工作时间(7:00-15:00,15:00-23:00,23:00-7:00)
5.普通话流利
6身体健康,年龄:18-30,形象好,女生身高157cm,男生170cm以上
8.工资3600-5000,包吃包住,宿舍有空调,有洗衣机
9.招长期工
底薪3619,ABC三个班次,A班7:00-15:00,B班15:00-23:00,C班23:00-7:00,做六休一,每个班次8小时,有夜班补贴,节假日三倍工资,会员卡提成,包吃住,五险
酒店公寓前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休4天夜班
底薪 班次 补贴 全勤 =到手薪4000-5000
月休4天 含假薪
纯夜班24:00-次日8:00,
无经验可带教,
需面试
地址:佛山顺德乐从国际演艺中心附近
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰、交接班记录完整无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制
4.有酒店或服务业工作经验者可适当放宽条件,欢迎优秀人才加入
酒店前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:接待与客户服务
入住/退房办理
高效、礼貌地为客人办理入住登记,核对身份信息,分配房间并说明酒店设施和服务。
处理退房手续,确认账单无误,协助客人完成支付。
2处理预订
3核心能力要求
沟通技巧:耐心、清晰的表达与倾听能力。
应变能力:高效处理突发问题或客人投诉。
技术操作:熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio)、办公软件及基础设备(如刷卡机、电话系统)。
职业形象:保持整洁仪表和亲切态度,体现酒店品牌形象。
夜班酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
广东肇庆新基地招聘电工中工,薪资33元每小时,适合45岁以下人士,工作地点在。
33元/时
电工
肇庆新基地招聘电工中工,薪资33元每小时,适合45岁以下人士,工作地点在广东肇庆。
物流叉车工月结
岗位名称:叉车工;
岗位要求:1.负责仓库内货物的安全高效搬运,使用叉车完成指定任务;2.遵循安全操作规程,确保作业过程中的人员及货物安全;3.定期检查和保养叉车,保持工作场所整洁有序;
薪资待遇:月薪5000元以上。
电工15-30天
岗位名称:电工大工;电工。
岗位要求:会看图可独立作业;自备劳保鞋;工期半个月以上,。
薪资待遇:包住,吃补一天24元;电工大工薪资37元。每周可借支1000元。
广东肇庆招聘车间叉车司机岗位,薪资待遇为每月4.5至5.5千,要求应聘者持有叉车证和C1证
4500-5500元/月
叉车工月结
广东肇庆招聘车间叉车司机岗位,薪资待遇为每月4.5至5.5千,要求应聘者持有叉车证和C1证,并能熟练驾驶叉车和小型货车,负责在车间内使用叉车运输货物配件或机械设备。
文员搬运工
进入旺季,因路线拆分需求,现招聘文员、派件员和搬运工各一名,需能接受下班时间至11点,工作地点在广东肇庆,欢迎有意者应聘。
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
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总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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广东肇庆招聘:客房服务员薪资:2000-2300元/月职位详情:认真填写每日物品表和做房时
2000-2300元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000-2300元/月
职位详情:
认真填写每日物品表和做房时间表;根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息;按规定要求清洁房间卫生和对客服务。
餐厅领班月结
招聘:西餐厅主任
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;2、监督员工的服务质量,提升顾客用餐体验;3、处理顾客投诉,维护店铺形象,确保顾客满意度4、协助店长进行库存管理,确保食材和用品充足;5、定期组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识,6、能适应两班轮班制(9点到18点、12点到9点)任职要求:1、具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅工作流程2、优秀的沟通能力和团队管理能力,能够激励员工;3、良好的问题解决能力,能在高压环境下保持冷静;4、注重细节,有较强的责任心和服务意识;5、能够适应轮班工作,包括周末和节假日;6、基本服务有英语术语要求。岗位福利:1、包吃包住
广东肇庆招聘:客房服务员薪资:4000.0-5000.0职位详情:负责客房清洁工作
客房服务员月结
招聘:客房 服务员
薪资:4000.0-5000.0
职位详情:
负责客房清洁工作
广东肇庆招聘:客房领班岗薪资:4000.0-5000.0职位详情:负责客房查房、清洁工作
客房经理月结
招聘:客房领班岗
薪资:4000.0-5000.0
职位详情:
负责客房查房、清洁工作
广东肇庆招聘:楼面部长薪资:3500-4000元/月1.协助楼面主任统筹门店楼面日常运营,
3500-4000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面部长
薪资:3500-4000元/月
1.协助楼面主任统筹门店楼面日常运营,落实服务标准与工作流程,保障楼面服务高效有序开展;
2.负责班组人员的日常调度、岗中督导,指导员工规范服务操作,及时解决服务中的各类问题,提升服务质量;
3.对接到店顾客需求,做好客情维护,妥善处理简单投诉与建议,提升顾客用餐体验与满意度;
4.做好楼面与后厨的沟通衔接,保障出餐、传菜、送餐流程顺畅,配合完成门店营收目标;
负责楼面区域的环境整洁、物资盘点与设施设备日常检查,落实卫生、消防安全管理规范;
5.协助完成团队岗前培训、考勤统计与绩效辅助工作,营造积极的团队协作氛围;
严格执行门店各项规章制度,配合主任完成各项工作安排。
广东肇庆楼面经理薪资福利:4000-4800元/月,月休3天,包工作餐招工人数:1名
4000-4800元/月
楼面经理月结
楼面经理
薪资福利:4000 - 4800元/月,月休3天,包工作餐
招工人数:1名
客房服务员
春节招聘,长期,炒房,客房服务员多名
1;南沙岭南东方酒店。17元一间
2;东圃小酒店。18元一间
3;广州盛捷公寓。18元一间
4;大学城雅乐轩酒店。14.5元一间
5;广州宾馆。16元一间
6;东方宾馆。15元一间
7;肇庆喜来登。17.5元一间
8;汕头东海酒店。18元一间
以上春节2~3倍包吃包住
陈生;
酒店前台
高要区南岸新君悦酒店招聘酒店前台专职上早中班和转职上夜班
要求:
年龄:18--40岁
上班时间:专职早中班。早班8:00-16:00、中班16:00-24:00
专职晚班:24:00-08:00
工作内容:负责酒店前台接待登记入住工作。会基本电脑操作,服务态度好,会普通话,服从工作安排,有责任心。
待遇:2800--4500、包吃、每年体检
联系电话:
栏目概述
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