黄岗附近，招聘经理一名，工资5000至6000元/月，月休四天，两个饭市，节假日补休，过年放假，要求熟手，联系电话梁总[握手]

黄岗附近，招聘经理一名，工资5000至6000元/月，月休四天，两个饭市，节假日补休，过年放假，要求熟手有责任心，联系电话梁总[握手]

东莞招餐厅领班

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

肇庆大旺招营销，部长，服务员多名有意私聊，摸鱼勿扰！。

绿化/外围清洁工工作地址:肇庆市四会市大沙镇富溪工业园工业大道33号12小时两班倒（月休2天），上班时段7:00-19:00/19:00-7:003500-4000元50-60岁以内

肇庆附近需要木工5-7人包工班组，有找活的联系

因业务拓展需要，创新餐饮公司现招聘一批食堂厨师、服务员、后厨工作人员，工资面议，全员缴纳社保，休假足，工作稳定，工作地点1、高要城区（南岸），2、端州城区（建设三路）。有意者请与伍经理联系，电话：

：肇庆鼎湖找木桶饭师傅1名，味道稳，无调子好相处，半桶水勿扰，9500无休，电话

葫芦岛新区大润发附近烧烤店招聘1、烧烤副烤，工资4000+500满勤+工龄，月休两天，供吃住。2、服务员两人，工资3200+500+瓶盖+工龄，月休两天，供吃住。3、主管4500+500+瓶盖+工龄，月休两天，供吃住。联系电话

大型餐饮集团招聘：前厅经理一名工资7000—8000元（要求有同岗位两年以上工作经验，身高1:60以上，年龄40岁以下，沟通能力强，性格开朗，凝聚力强，有上进心）周六休息，周日备餐，定期发放，住宿条件优越，节假日带薪休假，二十四小时热水。吴经理:

兰州市城关区雁滩附近清真餐厅应聘主管一名4500+5000干过的优秀考虑宿舍方便近一个月休息3天联系方式朱经理

宝鸡火炬路店及高新店招聘前厅主管、经理各3名优秀服务员8名凉菜师傅3名炒锅师傅2名厨房杂工阿姨4名以上招聘工资面议，单元楼宿舍，有暖气可以洗澡，月3天公休（过年6天休假），有全勤奖、工龄奖，伯乐奖！联系电话：

老刘介绍荞来顺牛肉面馆招聘前厅主管：月休3天，5000全勤辣哭饼小吃店：包饼子工：4500全勤提成，月休3天烧饼店：炸鸡柳收银，4000全勤提成地址：老军营，联系方式：

大旺全季酒店岗位:客房服务员2名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护，提供基础对客服务，有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成4000—5000元包吃包住”年龄35—50岁识字，熟手优先工作时间：8：00—17：00待遇：月休4天，法定假11天购买社保，6号发薪联系人：刘生

[庆祝][庆祝]新汇银酒店招聘一、前台收银（轮流早中班）年龄20-35岁以下，懂电脑操作，精通粤语、普通话联系电话：

招聘客房主管。薪资为每月4000元以上。要求应聘者具备酒店客房管理经验，能够处理客户投诉及突发事件，并协调前台房态。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【怀集/连锁酒店】招聘▲通宵班前台（1名）（18-35岁）形象佳，熟悉电脑操作，沟通能力强，有工作责任心。工资待遇：2500元/月+夜班补贴，月休4天。上班时间：24：00--8：00▲客房服务员(1名）（30-50岁）身体健康，讲究卫生，吃苦耐劳，有做过保洁工作经验优先，有工作责任心。工资待遇：底薪（试用期）2300＋提成＝综合薪资3000+转正2500＋提成＝综合工资3000＋（包吃+提成奖励+月休4天）上班时间：A班8:30-下午17：00B班:下午16:00--24:00(可固定上一个班)上班地点:步行街附近咨询电话:同步

大旺全季酒店岗位:客房服务员2名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护，提供基础对客服务，有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成4000—5000元包吃包住”年龄35—50岁识字，熟手优先工作时间：8：00—17：00待遇：月休4天，法定假11天购买社保，6号发薪联系人：刘生

招聘前台收银员。薪资为每月2700元以上。工作内容包括办理住店客人入住登记等手续，提供问讯、结账、开发票等服务。要求五官端正、形象气质佳、身体健康，服务意识强，懂得电脑操作。每月休息4天。能接受夜班者优先。

工厂饭堂，可以带团队过来

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、简单协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排