岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

急聘酒店前台，男女均可，能适应长白班和夜班，月薪4500-6000，月休两天。年龄35以下，五官端正，阳光开朗，服从管理，有经验者优先

要求有相关工地保安物业一体化管理经验。擅长招聘，沟通能力强。管理配套辅助项目部后勤事物。要会开车，懂简单的电脑操作。熟练工地保安服务流程。能独当一面新环境开拓新项目能力。身体健康，无犯罪记录。年龄25-45之间。退伍军人优先。工作需要超龄勿扰。

岗位职责: 1.负责客人的日常开房及退房工作。 2.开发新会员，并维护好现有会员关系。 3.处理客户咨询，确保客户满意度。 4.处理客诉; 5.服从领导安排; 6.夜班上班时间00:00-8:00，1:00-7:00可以坐班 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识。 2.能够熟练操作酒店前台系统。 3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神。

接待员供吃住好玩自由… 薪资福利 可预支工资住宿免费有空调2人间宿舍 薪资范围9000-14000元/月 工作内容 工作内容：接待客人，给客人提供服务，形象好，包吃住工作时间为：每天只需上班6-7小时，超轻松！面试后当天安排住宿，2人间。 任职要求：16--28岁，身体健康，性格开朗。 月休4天，还可以连休，轮休，不限制休息！工资待遇：月综合工资9000--14000，多劳多得，上不封顶。 工作轻松简单，同事气氛好，让你快乐工作每一天！

岗位职责： 1.负责青年旅社前台接待工作，包括入住登记、退房结算及问询解答 2.管理客房状态与预订系统，及时更新房态信息 3. 协助处理客人投诉与突发需求，提供基础旅行咨询服务 4.维护前台区域整洁有序，保管好钥匙、单据等重要物品 5. 配合店长完成日常运营支持及基础行政事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，识字清晰，具备良好沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，性格亲和，服务意识佳 3. 学历不限，有酒店/民宿前台经验者优先 4.能适应轮班制工作，接受包吃包住安排 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台手续办理，做好身份登记与房卡管理。 2. 处理线上OTA及线下预订，核对订单、房态，及时更新房态信息，避免错单、漏单。 3. 前台收银结算、账单核对、票据整理，做好交接班台账，保证账款清晰无误。 4. 接待宾客咨询，响应入住需求，妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑。 5. 维护前台卫生、物料、房卡及办公用品，按要求完成日常交接与门店安排工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与登记工作，确保信息准确、系统及时录入 2. 提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与温馨服务氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语问候能力更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

公司提供新能源【中面，3.8，4.2箱货车】带尾板[没有任何费用] 1.仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2.不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3.公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 岗位要求: 1.持有C1//C2以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2.年龄22-54岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳。 3.有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排 4.月结:新资待遇:5000底新+500餐补+500房补+提成，综合月收入8000-9000元， 5.[日结薪资]:点对点，每天送两到三趟，综合每公里2.5元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天， 6.上班时间:早8晚6，午休两个小时，休息四天(自己调休)

肇庆市招泥瓦工、贴砖，在当地的可以联系

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肇庆市高要区招工地小工/杂工

招聘物业电工，负责小区强弱电维护工作，要求持证上岗。薪资为3200-3500元/月。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

招聘物业主管。薪资为3000-6000元/月。要求具备良好的沟通协调能力，有较强的组织管理能力和团队领导能力，具有较强的问题解决能力和应变能力，工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力。薪资待遇包括底薪加绩效加社保加团队培训。

济南商场物业招聘管理人员，年龄到50岁以下岁工资6000--7000左右/月，包住做六休一，节假日双薪，外加品质考核奖励工作时间:上午7:30--11:30下午13:00--17:00联系方式:

招聘项目经理1名职位要求：年龄58岁以下，1、男女不限，大专以上学历，有三年以上物业管理经验、持有物业管理经理上岗证，持有熟练操作办公软件；2、熟悉物业法律法规，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、成本管控能力、执行力和外联能力3、具有良好的心理素质，有较强的责任心，服务意识强，具有较强的处理突发事件的能力。4、薪资待遇面谈，联系人：，工作地：头屯河区国家粮食和物资管理局新疆局八三五处新疆乌鲁木齐市头屯河区乌昌辅道757号

急聘福州鼓楼东水路单位夜班监控1名；仓山三叉街附近新进场小区安防5名；仓山万达附近小区保洁2名；金山单位绿化1名，保洁2名；台江苍霞附近小区项目主管1名（物业管理工作经验，电脑熟练，会做帐）；有意向欢迎来电咨询，

招聘维修技工，，45岁以下，相貌端正，普通话流利，有良好的服务意识。持有效电工证，学历不限。机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术专业，持中级或高级技工上岗证或资格证者优先。条件优秀者可入职维修班，待遇面议。工作地点在德庆县。负责苑区内物业维修服务等工作。薪资面议。工作地址为德庆县各项目碧桂园。

岗位：房建综合维修工项目主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”沿线的站点的地面维修、墙面维修、防水处理、门窗维修等工作在所选城市上班，不用跨城市工作，城轨免费坐1.工作是长期工，至少做到今年过年前2.按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查3.上班时间：上二休一，月工作20天左右，不超过184小时上1天白班（8:30-17:00，中间休息1小时），上1天晚班（20:30-7:00，中间休息1.5小时），休1天4.综合薪酬5900元左右，基础5200元，餐补300元左右（15元/天），住宿补贴400元，吃住自理5.买五险+商业险，工作不用自带工具

招聘店总，工作地点在肇庆高新区。薪资为1万至1.5万，具体薪资面议。福利包括五险、带薪年假、提供食宿、岗位晋升、技能培训、节日福利等。工作地点位于肇庆市高新区农场路大旺公园对面湖畔酒店。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理工作，主持酒店经营、服务、安全等各项事务；贯彻执行公司各项决议，定期向上级汇报工作，落实酒店经营计划及成本控制工作，完成营业收入、GOP利润等经营指标；负责酒店团队建设与管理，指导、培训、考核各部门员工；切实提高服务质量，处理宾客投诉与突发事件；管理酒店安全工作，落实消防及安全制度；负责酒店标准化、流程化、制度化建设。任职要求包括：酒店行业管理经验5年以上，其中同岗位经验3年及以上；熟悉丽呈酒店集团品牌标准及运营体系，有丽呈品牌酒店同岗位工作经验者优先；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备较强的营销能力、执行力、沟通协调能力及团队管理能力；责任心强，服务意识突出，具备良好的应变能力和抗压能力；年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

招聘物业管理员（安防）。薪资为4300元以上每月。岗位职责包括：开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作；对外来人员及车辆进行登记；指挥、疏导住宅小区内车辆交通；热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作的情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。

招聘维修技工，，45岁以下，相貌端正，普通话流利，有良好的服务意识。持有效电工证，学历不限。机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术专业，持中级或高级技工上岗证或资格证者优先。负责苑区内物业维修服务等工作。薪资6000元/月，有加班补助。条件优秀者可入职维修班，待遇面议。工作地址在德庆县各项目碧桂园。

金立肇庆高尔夫俱乐部诚聘【酒店前台】，35岁以下，五官端正，形象好；熟练电脑及办公软件操作，具备良好的沟通表达能力及服务意识，有相关经验者优先；综合收入3500--3800元/月。【球车管理员】，中专以上学历，有C1驾照，具有良好的沟通表达能力及较强的责任心，熟悉球车日常运作经验者优先；综合收入3200--3500元/月。【公司福利】1、购买五险一金、单休、带薪年假、高温补贴；2、提供食宿，宿舍配备有空调、热水供应等配置；3、定期的内外培训，助力加速员工成长；为员工提供全面的专业的培训指导，鼓励员工掌握专业技能；   地址：肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部电话：/邓小姐

岗位职责： 1.负责综合管廊消防设备日常巡查、维保、设备状态记录； 2.检查消防设施运行情况，排查简单安全隐患，做好巡检台账； 3.配合师傅完成消防设备保养、调试、维护等日常工作； 4.服从安排，配合项目日常消防运维工作。 任职要求： 1.接受应届生、实习生，有无经验均可，全程有人带； 2.工作踏实、能吃苦、服从管理，责任心强； 3.持有消防设施操作员证优先录用； 4.有意长期从事消防维保、消防运维行业者优先。

招聘维修技工，，45岁以下，相貌端正，普通话流利，有良好的服务意识。持有效电工证，学历不限。机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术专业，持中级或高级技工上岗证或资格证者优先。条件优秀者可入职维修班，待遇面议。工作地点在德庆县，负责苑区内物业维修服务等工作。薪资福利面议。工作地址为封开县各项目碧桂园。

招聘酒店前台接待员1名，负责接待旅客、登记录入及酒店大堂等工作，男女不限，年龄20-50岁。工作时间0时至8时（通宵班），底薪2600元（不含绩效、奖金提成）。招聘客房清洁员1名，负责更换客房布草、清洁客房卫生，，年龄35-60岁。工作时间8时至12时/14时至18时，底薪2000元。要求五官端正，有良好的表达沟通能力及基本的服务接待礼仪。经验不限（有老员工带领），有相关工作经验者优先考虑。需具备团队合作精神、责任心和服务意识。月休、绩效及提成奖金问题面议。联系方式：邓经理。

招聘收房阿姨，负责收拾房间卫生、更换床单被罩等布草、打扫楼层通道卫生，并保持休息区及水吧台的卫生整洁。薪资为3300-4000元/月。