
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
深圳宝安营地餐吧招领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职有连锁经验上班环境舒适包吃住人品第一可长期发展
营地餐吧,环境舒适,月休4天包吃住下午4点上班,包含吃饭时间10个小时
要求做事踏实,可长期发展的伙伴
坐标:宝安石岩
酒店前台接待(五险一金包吃住)
4-7千/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预定资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。
职位要求:
1、高中以上文化程度,年龄17岁-23岁以内,身高163以上;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范;
4、相貌端正,身体健康。
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
因业务发展需要,艺诗阁酒店招聘收前台收银员,
多名,有酒店工作经验的优先录取!月息4天,工资面议。有意者请联系或吴小姐
叉车工
佛山市南海区狮山镇因业务发展需要,招收叉车司机,工作内容为驾驶出租叉车,以散单为主。需熟练操作大小叉车,要求具备三年至六年以上工龄,熟悉叉车设备操作,能独立完成任务。应聘者需刻苦耐劳、听从安排。未从事过出租叉车工作的人员请勿打扰,欢迎同行介绍。
大神出行招聘C照货车司机
9千-1万/月
配送冷藏车包住保险6-10人月结市区配送省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C2照需要装卸货物驾龄1-2年
直招不租车不卖车,入职无需缴纳任何费用,月底发放上个月收入。
车辆情况:4米2冷藏厢车带尾板,公司配电卡和ETC,行车记录仪,倒车影像,上岗无需缴纳任何费用。
工作待遇:包住不包吃,住平摊水电费。按趟提成,佛山勒流出发,固定配送白云花都清远区域,每天2趟,每趟1-4个门店,单趟收入含补贴150以上,看路线远近和门店数量,月稳定收入9k到1万左右;
工作时间:每天4个发车时间选择2趟,早上6点、中午11点、傍晚6点、晚上23点。
装卸要求:需要自己板装板卸,公司配置全自动电叉车,没有重活,服从公司工作安排。少爷勿扰。
应聘要求:40岁以下,无犯罪记录(金融逾期和治安拘留不算),4米2以上车辆驾驶经验1年以上,必须有驾驶货车经验。以上均是硬性要求,不符合请勿投递。
原标题:《直招4.2纯司机9k以上(有2人间宿舍)》
综合维修工1-2人
招聘岗位:工程维修员1名岗位要求:工作认真负责,具有相关工作经验优先考虑。福利:高温补贴、年节福利、年假等多重福利月休4-5天工作地点:三水文苑待遇丰厚·福利多多·职等你来:姚女士
挖机司机1-2人
找一位挖机师傅,开60机。主要在南庄紫洞桥附近。做出租没有固定工地都是零散活。不要二把手。必须爱惜机器。随时接通知有活就过来干,没活就休息。按挖机出勤计算一个台班300元,加班另外算。不包住不包吃。兼职也行。要有证。
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职不拖欠工资,包吃包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5. 组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐饮主管
食堂餐饮类项目经理:1名,9000—11000岗位职责:负责项目的全盘运营工作、负责工厂食堂日常管理和经营工作。、负责员工的管理和培训工作。、现场标准化管理工作。、负责成本控制工作。、负责每天下单和数据统计。、负责食品出品控制。、与甲方保持良好沟通,妥善处理客户方员工投诉。就餐员工满意度调查工作。任职要求:。沟通协调能力强,有正能量及影响力。认同公司文化,服从工作安排。有成本管理意识。有意者号联系。
店长
招一个奶茶店店长,薪酬面谈,约6-10K;门店100平左右,正在装修;联系人:旋生电话:工作地址:佛山市中医院三水医院
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
3.协助维护大堂区域整洁与做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
3.学历不限,经验不限
楼面经理月结
顺德大良聚牛坊饭店招聘以下职员楼面部长:一名月薪5500元要求45岁以下。要求45岁以下。以上职位包食宿,宿舍有空调热水。要求做事勤快不斤斤计较有团队精神服从安排有意的电话云姐联系同步非诚勿扰本店只做两个饭市月休三天大节日补休一天过年放假年廿八放假至正月初七开工。
佛山顺德区容桂渔人码头招客房服务员(长期戓临时)有需要致电
6-7千/月
客房服务员月结全职有责任心,大酒店出来的
顺德容桂渔人码头招客房服务员(长期戓临时)有需要致电
餐饮主管
高端私房菜餐饮经理。
要求40岁以内,有相关工作10年以上的经验,气质形象佳,干净整洁,160身高以上。
工资面谈!
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山急招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。