
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
前厅服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
服务员,部长
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客、茶水等基础服务,服从管理
2.准确记录顾客点单,
3.主动巡房,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理诉求
4.服从店长及主管安排,积极配合团队协作,参与日常培训与例会
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话沟通流畅,具备基本应变能力与责任心
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守规章制度,认同企业文化,注重职业素养
服务员
4-5千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐前准备、餐具整理及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3. 形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 有相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 遵守职业道德,服从门店管理安排
三水乐平物流装卸日结220/240/天天日结
8-9千/月
装卸工包住20人以上日结全职
日结 - 日结纯日结
三水佛盛装卸车(夜班)
人员需求:50人
20元/小时[红包]
20-50 岁
工作内容: 装卸
工作时间: 18.:00~6:00左右
备注:不允许带打火机/穿拖鞋/凉鞋/短裤
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
酒店经理1-2人月结
前厅部经理大专以上学历,酒店/旅游管理或相关专业;具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
餐厅领班月结
餐厅经理40周岁以下,大专及以上学历;具备餐饮前厅运营管理经验,擅长团队管理、客户接待、餐厅成本管控,有农庄或生态餐厅经验优先。全面负责餐厅日常运营管理,制定服务标准,管理前厅团队,维护客户关系,统筹餐厅营收、卫生与食品安全工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1福利待遇及其它:提供有竞争力的薪资(具体面议),包食宿,工作环境优美(生态农业园区内),氛围简单融洽。简历投递邮箱:工作地址:佛山市三水区南山镇归田南山都市田园综合体
店长/经理
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.处理客诉及突发事件,维护门店形象与运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表与物资申领
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅全流程管理
2.沟通协调能力强,有带教新人经验
4.责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
客房服务员
20-30元/时
客房服务员月结全职包吃住
【工作】
以做服务为主,根据经营情况时间适当安排做房和计划卫生
【薪资】:入职前6个月21元/小时;第7个月起22元/小时
【福利】:包吃住,四人间上床下桌;做满6个月,第7个月一次性补贴1200元福利补贴
【时间】
中班:15:30-23:45
晚班:23:30-7:30
【要求】18~58岁,能吃苦,服从安排,有经验优先
【地点】佛山市南海区狮山南国桃园
山海宴日料店招聘服务员
100-200元/天
服务员3-5人月结
负责前台接待,上菜传菜,品位端正,性格开朗,工作责任心到位,,35-45岁,工资3800-4800,购买社保,月休两天,上班时间:下午2点到晚上10点
佛山达美乐服务员+最高110元/天+披萨制作
120-200元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
J93CB0008
岗位职责:
按照服务标准做好餐厅卫生清洁工作;
负责比萨及各类小食的制作工作;
热情主动、耐心礼貌地接待顾客。
任职要求:
年龄:18-40(部分门店:20-35)
初中及以上学历;
可办理食品类健康证;
严格遵守食品安全类法律法规及服务制度;
礼貌待客,文明用语,具备良好的服务意识。
薪资福利:
时薪制,月结,多劳多得;
提供商业意外保险。
店员
4-5千/月
服务员3-5人
工作内容: 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 堡胚台:负责蔬果,堡胚擀制,汉堡的产品制作及 清洁工作 站。 厨房:负责半成品的烹炸与烤制,烹炸小食清洁厨 房工作站的卫生。 腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间:早班 9:30~18:00晚班 18:00~2:30, 工作时间8~10个小时 工作地点: 佛山顺德区塔斯汀北滘跃进店 岗位要求: 1.年龄18-50岁 2.初中及以上学历 3.无大面积明显纹身 4.需要办理食品相关健康证 福利:不定期团建聚餐 奖励机制 员工宿舍,餐费补贴,全勤奖, 晋升空间:店员--店助-店长-督导
餐厅领班
桑拿鸡餐厅招聘:餐厅主管1名,领班1名(要求熟手25-45岁以下)需服从安排地点:佛山市南海区狮山镇电话()
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收台及餐具清洁
2. 协助厨房完成食材初加工、备餐准备及后厨卫生整理工作
3.观察并记录顾客反馈,主动提升服务意识与沟通能力
4. 学习食品安全规范与餐厅运营流程,逐步掌握标准化操作要求
5.配合团队完成日常营业任务,服从工作安排与岗位轮换
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,有较强的学习意愿和责任心
3.具备基础沟通能力,能适应快节奏工作环境
4. 无经验者可接受,优先考虑热爱餐饮行业的求职者
5. 最低学历不限,初中及以上学历更佳
餐饮服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
主要工作内容:
1、为顾客提供优质服务及最佳用餐体验。
2、服从上级分配的相关工作,如:收台、传菜、清洗茶具、摆设茶具等。
3、协助楼面同事日常工作。
任职资格:
1、年龄18-40周岁,初中及学历以上,身体健康;
2、懂基本电脑操作,有一年以上收银工作经验优先录取。
3、吃苦耐劳,品行端正
4、可接受无经验,懂粤语优先
工作时间:
跟据门店实际情况安排,月休4日。
薪资待遇:
1、4200底薪+绩效提成,综合薪资5k左右。
2、包食住,宿舍近,环境好,有空调热水器、洗衣机等家电提供
3、各种节日福利,餐厅不定期举办聚餐等多种员工福利,工作氛围好90后团队
4、工作满一年有带薪年假
服务员包住包吃6-10人月结全职
招聘:服务员薪资:4000-4500元/月工作时间每天10小时,收银员烧烤小工,麻辣烫小工,铁板烧小工4500-5000月休2天
服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
大良新城区附近宵夜店招聘
楼面服务元全职4500-5000元/月
工作时间:下午16:00-00:00
工作待遇:月休2天节假日除外包食不包住
年龄18-40岁以下有餐饮服务经验,识字懂电脑,做事干净利落整洁。
主要负责大厅服务员工作出餐、打包外卖、店里卫生整洁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山酒店大堂经理招工4800一月在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。