岗位职责： 1、负责酒店前厅部的全面运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、统筹前厅各岗位工作安排，监督服务质量与操作规范执行； 3、处理宾客重要诉求及突发情况，维护良好的客户体验与酒店形象； 4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务全流程无缝衔接； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效带领团队运作； 2、具有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理客户异议与紧急状况； 3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作； 4、具备良好的职业素养和沟通表达能力，注重细节与服务品质；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

沟通表达流畅，服务态度热情耐心，能承受一定工作强度，适应节假日加班

1、年龄18-35岁，身体健康，并持有健康证。 2、活泼开朗，有良好的沟通能力，热情服务顾客。 3、负责顾客消费的收银结账，每日工作结束时盘点收款，做到日清日结。 4、保持柜台仓库货物的摆放整齐，卫生干净。 5、认真负责，服从分配，完成上级交代的其他事项，如工作需要必须能接受加班。 其他福利： 月休四天、法定节假日双薪、优秀员工奖、保险、每月团建或补贴。 晋升机制：收银员/技师-区域主管-副店-店长-其他更高职位（经理/合伙人） 工作地点：澄海中骏世界城一楼喜点狮

1-工作内容：餐前准备，打扫负责区卫生，摆台，检查餐具，备好茶水，迎客带位，点餐下单，餐中服务，结账送客，餐后收尾 2-职责要求： 基本要求：年龄18-45岁，学历不限，公司提供证明办理健康证。 能力和素养：态度热情有礼貌，有耐心，手脚麻利，反应快，有服务意识，有经验者优先，无经验可以门店带薪培训，责任心强。 3-薪资待遇：基础月薪4300-4500+，有提成（点菜，果汁，会员开卡） 4-福利待遇：包吃包住，月休4天，法定节假日补休，带薪培训，每月团建，一天8.5小时工作制，加班补休

工作内容： 负责酒水传递、客人接待、桌面清理，做好顾客服务，提升到店体验。 任职要求： 形象清爽干净即可，不用超高颜值；性格开朗亲和，爱交流、会聊天加分； 有无经验都行，新手可带，有服务经验优先。 工作时间： 20:00 - 凌晨01:00左右，适合夜猫子 月休4天，可灵活调休 其他说明：团队氛围好，人际关系简单； 应届生、单招毕业生、兼职均可，只要你敢来，我们就敢要！ 急聘上岗，有意向速联

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：鸭货店员 工作内容：卖鸭货、打包、收银、整理货品 要求：做事勤快、干净卫生、有责任心 待遇：工资面议，工作轻松，氛围好 有意直接联系！

上菜，搞卫生

广州市番禺区招装修木工、工地小工/杂工

19元南海里水电子厂招聘普工，全新车间，包吃包住！厂区环境好！长白班/两班倒任选 工资待遇：夜班19元，白班17元，每天工作10-11小时，综合月薪5500元。每月15号发上月工资！ 招聘要求：18-40岁，男女不限，身体健康！ 工作内容：主要是做通信电子设备，组装、焊锡、打胶、包装、测试、质检 工作时间：长白班8:00-20:00左右，两班倒8:00-20：00 伙食住宿：包吃包住，工作餐，中餐，晚餐，宿舍6人/间，水电费用平摊 工作地址：佛山里水 面试要求：带上身份证原件，不能穿拖鞋以及短裤！

扪吧椅餐椅师傅岗位招聘1名，要求会安装。保底薪资8000-13000。工作地址位于广东省佛山市南海区九江沙头康泰南路。

佛山市南海区招集成吊顶

为公司招聘司机，无需自备车辆不租不卖，无押金无套路小白也可】 招聘要求： 近3年无一次性扣12分，无黑名单和不良记录，驾龄合规c1以上驾驶证 待遇福利： 月固定收入+电补 购买社保+吃住补贴 真诚招聘，有意向的来

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

前台经理有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

前厅负责人薪资福利:4500-5000元

热情迎接顾客，引导入座、介绍串串品类、锅底及蘸料，耐心解答点餐疑问。 全程关注顾客用餐需求，及时添汤、补蘸料、清理桌面，协助顾客取串、结算。 维护前厅环境卫生，餐后快速清理餐具、擦拭桌椅，保持用餐区域整洁有序。

招聘要求 1. 年龄范围：45-65周岁，男女不限 2. 身体条件：身体健康，行动利索，能胜任简单轻松的工作内容 3. 时间要求：可抽空上班，不耽误照顾家庭、打理生活，时间完全由自己把控 4.工作内容：工作轻松简单，无重体力活，无复杂操作，上手极快，不用费脑费力，干着舒心无负担 5. 薪资待遇：工资面议，薪资合理，结算灵活，绝不拖欠，多劳多得，付出就有回报 凡入职员工，均可免费体验二类医疗器械设备，日常调理身体、养护健康，不用自己花钱，工作养生两不误，赚钱健康双丰收

有厨房工作经验一年以上，速度要快，制作餐厅日常菜品，年龄18-50岁，月休3天，工资待遇4000-4500

大良新城区附近宵夜店招聘 楼面服务元全职4500-5000元/月 工作时间：下午16:00-00:00 工作待遇：月休2天节假日除外包食不包住 年龄18-40岁以下有餐饮服务经验，识字懂电脑，做事干净利落整洁。 主要负责大厅服务员工作出餐、打包外卖、店里卫生整洁

酒馆服务员

工作职责：1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单2.接待顾客主动、热情、耐心、周到3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理职位要求：能吃苦耐劳，踏实肯干

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、餐间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础服务礼仪素养，服从管理，团队协作意识良好 5.学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先