1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

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招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人（店里提供小电驴）年龄18-40岁服从安排，有意向联系：

酒店外包主管招聘岗位：酒店外包主管（管事/PA后勤）薪资：5000-5500元/月工作地点：前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤，跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况，落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工，做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人，及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账，定期上报人员变动、休假、缺岗情况，保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验，熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接，执行力强，能统筹多个酒店项目。3.服从管理，责任心强，能稳定带队，无不良记录。4.身体健康，能适应酒店日常巡检、轮值工作。。

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华润（深圳）有限公司君悦酒店招聘凯悦宾客服务中心副理，提供工作餐。

招聘宾客关系主任。要求1-2年酒店前厅、宾客关系或行政楼层经验，形象端庄、气质亲和、举止得体。负责酒店在店宾客全周期体验，处理咨询、投诉与个性化需求，维护宾客关系、提升满意度。薪资福利包括免费食宿、月休6天起、五险一金、过节福利、带薪年假、忠诚服务奖、绩效奖、生日福利、多元培训。工作地址：深圳市南山区招商街道沿山路9号（海上世界G出口）。

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60 一平，大小砖统一价格，每月有 2-3 套房家装，客厅贴 750x1500，卫生间墙砖 600×1200，地砖 600×600

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岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并及时调整 3. 开展中医健康咨询与科普宣教，提升公众中医养生意识 4.规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书完整合规 5.参与科室协作及继续教育学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 持有中医执业医师资格证书，具备合法行医资质 2.熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典中医理论，临床思维扎实 3. 具备良好沟通能力与医德修养，尊重患者隐私与个体差异 4.能独立接诊常见病、多发病，有慢病管理经验者优先 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任门诊及社区服务工作

深圳市南山区招水电9个小时，管住不管吃，

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贵州饭店岗位招聘招聘岗位：大堂副理（1名）任职要求：大专及以上学历；具备良好的沟通协调能力及应急处理能力；有酒店大堂副理或前厅管理相关工作经验者优先；形象气质佳，服务意识强，具备一定的英语口语交流能力者优先；能适应轮班工作制（含夜班）。薪酬福利待遇：月薪：6500-7500元购买五险前台一名月薪：3500-5000、五险、排班要求：女生身高158+、男生170+，形象气质佳，普通话流利。工作地址：云岩区贵州饭店咨询电话：，请提供简历发至此温馨提示：本岗位为酒店核心管理岗位，欢迎有酒店行业管理经验者来电咨询，合则约见

宁波港城华邑酒店诚聘：夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通：范女士//(同号）[抱拳][抱拳]

招聘前厅经理，薪资8000-9000。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在时，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，使员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；根据酒店标准进行每年一次的一对一个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌服务标准；了解酒店周边地区的最新信息，如名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作；维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意；参加必要的会议并阅读相关文件。

蜀山区，陈村路，一酒店招聘经理一名，工资1万，电话窦

招聘前台经理。岗位职责包括：督导前台员工办理入住登记与退房结账手续；协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求；组织前台员工培训考核，提升接待服务质量；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。薪资面议，有经验者优先。

招聘客房卫生员，薪资为2500-4000元/月。岗位职责：根据部门主管的要求，完成酒店公区以及客房卫生，保证卫生质量。要求有相关工作经验者优先。上班时间为15:00-23:00。

临时单：4号至5号2、南山西丽湖。熟手帮工5名。13元/间（黑色鞋子黑色裤子）。简单有量。提供中餐。报名:杨生()

客房主管5500一个月全勤100元工作时间08:30--17:00重要提醒：80后，要求熟手客房服务员3500/月，转正3700，全勤100元；5岁左右做房打底12间，提成12一间，套房18一间生日红包100元；法定假三倍；工作日面试时间：09:00-11:3014:00-17:00包吃住，包三餐+交五险+单休地址：深圳南山白石洲地铁D口红树湾地铁D口每月10号发放工资详情＋V刘

深圳洲际旗下酒店招聘客房服务员。薪资为82.25-94.0。包工作餐。广东深圳

店长，后厨切配，服务员 店长1名 岗位薪资：6000-8000/月 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保前厅与后厨协调高效运转； 2、监督食品安全与出品质量，保障顾客用餐体验； 3、组织人员排班与工作分配，提升团队服务效率； 4、维护店面环境卫生与设备正常运行，落实安全操作规范； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效管理前后场协作； 2、有较强的责任心和执行力，适应夜班工作节奏； 3、具备基础的食品安全与卫生管理意识； 4、具有团队合作精神，能承受一定工作压力。 后厨切配1名 岗位薪资：4500-5000/月 切配岗位职责： 1. 按照菜品标准，对各类蔬菜、肉类、水产食材进行清洗、去皮、改刀切割，保证食材大小、厚薄均匀统 2. 做好食材备货工作，根据营业预估量提前备好当日所需配菜，保障上菜速度，避免出现断料情况。 3. 严格区分生熟食材，分开刀具与砧板，遵守食品卫生规范，防止食材交叉污染。 4. 妥善保管剩余食材，做好密封存放，定期检查食材保质期，及时清理变质、不新鲜原料，减少食材损耗。 5. 负责切配区域卫生清洁，每日收工后清洗砧板、刀具、操作台，清理地面垃圾，完成厨具归位与消毒工作。 6. 听从厨师长安排，配合炒锅师傅完成备菜工作，及时补充台面上的配菜，协助完成后厨其他临时工作。 7. 节约用料，合理利用边角料，降低门店食材成本。 任职要求: 1. 年龄18—40周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2. 有餐饮后厨切配工作经验，熟练掌握各类食材的改刀技法，刀工利落规整。 3. 了解基础食品安全知识，知晓生熟分开、餐具消毒等卫生操作标准。 4. 手脚麻利，能够适应餐饮晚班与节假日上班，可承受后厨工作强度。 5. 服从管理，工作认真细致，有责任心，讲究卫生，无不良嗜好。 6. 为人踏实勤快，团队意识良好，能够配合后厨班组协同作业。 前厅服务员1名 岗位薪资：4200/月 一、岗位职责 （一）班前准备工作 1. 按时到岗，更换工服、整理仪容仪表，保持整洁规范的服务形象，参加班前例会，接收店长当日工作安排、客流预估及注意事项。 2. 负责分管区域卫生清扫，全面擦拭餐桌、餐椅、墙面、地面、门窗，清理区域垃圾，保证无油污、无杂物、无积水。 3. 备好营业所需物料，包括餐具、纸巾、牙签、茶水、菜单、打包用品等，补齐台面物资，检查桌椅摆放整齐，做好开业迎客准备。 4. 检查分管区域灯光、风扇、空调、照明设备是否正常，发现故障及时上报店长。 （二）迎客与带位服务 1. 主动热情迎接到店顾客，礼貌问好、引导入座，根据人数合理安排座位，合理分流避免扎堆。 2. 及时为顾客递上菜单、倒好茶水，耐心等候顾客点餐，主动介绍门店招牌菜、特色菜品、优惠活动、套餐及酒水饮品。 3. 熟悉门店所有菜品口味、分量、辣度、食材配料、上菜顺序，能准确解答顾客菜品咨询。 （三）点餐、传菜与席间服务 1. 准确记录顾客点餐信息，核对辣度、忌口、加菜、免葱蒜等特殊要求，确认无误后下单，避免错单、漏单、重单。 2. 密切配合后厨、传菜岗位，跟进出餐进度，上菜时轻声报菜名，摆放菜品整齐合理，主动提醒顾客菜品烫口、小心磕碰。 3. 席间随时巡台，及时添茶、撤空盘、收垃圾、擦桌面，保持台面整洁；主动询问顾客用餐体验，及时处理简单用餐问题。 4. 熟悉门店精酿、饮品、小吃配套服务，配合宵夜、烧烤、鸡煲用餐节奏，高效响应顾客加菜、加水、加餐具需求。 （四）收银收尾与送客服务 1. 顾客用餐完毕后，快速核对账单，配合收银完成结账工作，耐心解答顾客账单疑问。 2. 礼貌送客，欢迎顾客再次到店，保持良好服务口碑。 3. 顾客离席后迅速清台，快速收拾餐具、清理桌面油污、擦拭桌椅、复位桌椅，保证快速翻台，迎接下一波客流。 （五）卫生维护与物料管理 1. 营业中随时保持前厅、过道、门口、操作台干净整洁，及时清理洒落的汤汁、垃圾，避免地面湿滑造成安全隐患。 2. 合理节约物料，杜绝纸巾、打包袋、餐具浪费，管控门店耗材成本。 3. 每日收班后进行全面大扫除，彻底清洁分管区域，分类清洗消毒餐具，规整所有物料、工具并归位摆放。 （六）配合管理与应急工作 1. 严格服从店长、主管工作安排，配合前厅后厨整体工作节奏，主动协助同事完成高峰期接待、传菜、打包工作。 2. 妥善处理顾客投诉、用餐纠纷、菜品问题，无法处理的第一时间上报管理人员，禁止与顾客争执。 3. 遵守门店考勤、卫生、服务、仪容仪表所有规章制度，坚守岗位，不擅自离岗、串岗。 4. 配合门店日常盘点、物料整理、活动布置、卫生检查等日常运营工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏。 2. 有无经验均可，可接受新手、学徒，有烧烤店、餐饮店、宵夜门店前厅服务经验者优先录用。 3. 性格开朗热情、服务意识强，待人礼貌大方，口齿清晰，沟通顺畅，亲和力强。 4. 手脚勤快、反应灵敏，高峰期抗压能力强，做事主动不拖沓，服从门店统一管理。 5. 讲究个人卫生，仪容整洁，无不良嗜好，工作踏实稳定，责任心强。 6. 具备基本团队协作能力，能配合同事完成翻台、传菜、待客等协作工作。 7. 能适应晚班、周末及节假日上班，配合门店营业排班。

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