招聘：物业工程经理薪资：10-15K/月学历要求：本科经验要求：5-8年福利：五险一金、带薪年假、年度旅游

岗位职责（机关单位）： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护良好社区关系 5. 配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查等相关工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等各项接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常服务事务 4.协同客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.每日交接班清晰，确保账目、钥匙、单据等物品与信息准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.热爱服务行业，认同酒店企业文化，稳定性强

前台收银，要求18-35周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强服务意识，熟手优先，工资面议，另外招聘客房保洁员，身体健康，熟手优先

过年需要上班 岗位职责： 负责酒店前台的收银工作，确保现金、信用卡等支付方式的准确性和安全性； 负责处理客人的结账、退款、找零等业务，并及时记录相关信息； 协助客人解决支付过程中的问题，提供优质的服务； 负责管理酒店前台的现金、银行卡等支付工具，确保其安全性和完整性； 协助前台经理完成其他相关工作。 任职要求： 有无经验均可，具有酒店前台收银工作经验优先，熟悉收银流程和相关操作； 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流； 具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作； 熟练掌握计算机操作技能，能够熟练使用收银软件和办公软件； 具有良好的职业操守和道德素质，能够严格遵守酒店的相关规定和制度。 工作时间及薪资待遇： 8小时工作制三班倒，早中班站岗，夜班可坐，底薪3k+提成，早班8：00-16：00，中班16：00-24：00，夜班24：00-8：00，包吃住，月休4天+法定假。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

工龄奖 加班费 轮班工作制 系统培训 1、受理电话、互联网等不同形式的客房预订，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好预订准备工作。 3、为客人办理入住登记手续、安排房间，尽可能满足客人合理需求。 4、为客人办理换房、加床续住等手续；负责保管和发放客房钥匙卡；为客人做好结账工作。 5、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单。 6、做好交接班工作，保证工作的延续性。 7、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、能接受长夜班； 2、会有较强的人际交往能力和口头表达能能力，服务意识强； 3、能熟练使用 Officel 办公软件； 5、具有较强的责任心，吃苦耐劳；

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 6.完成平台点评，提升点评分 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

深圳市光明区招聘彩钢板中工。如有闲置人员可联系，工资待遇需电话详谈，人走账清。技术不熟练者请勿联系，要求过高者请勿联系。

深圳市光明区招通风安装/维修，要求有高空作业证

深圳市宝安区招专业做柜子 吊柜一米 180元 包柜门 调料贵200一米 卡条封边 专业的联系

深圳市南山区招泥瓦工

深圳市罗湖区招油漆工

诚聘，高新区黄屯附近，招聘物业主管，八小时，单休，节假日福利都有，管理好，要求有工作经验，年龄30-53岁，形象气质佳，有意向电话

诚聘，高新区黄屯附近，招聘物业主管，八小时，单休，节假日福利都有，管理好，要求有工作经验，年龄30-45岁，形象气质佳，有意向电话

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 编制并落实年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

招聘｜齐齐哈尔大学物业项目经理1名年龄：50–55周岁要求：5年以上物业同行业管理经验，有校园物业经验优先负责校内公寓整体物业运营、班组管理、对接校方、应急处置。待遇面议。有意请致电：________

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适； 2、按标准更换床品、补充客用物品，确保设施正常运作； 3、配合客房检查流程，及时整改发现的问题； 4、遵守服务规范，为住客提供基础生活服务支持； 任职要求： 1、具备良好的卫生服务意识和责任心，注重细节； 2、能适应轮班制度，服从工作安排； 3、有基本沟通能力，具备团队协作精神； 4、有相关工作经验者优先，无经验可提供培训；

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、除尘、消毒及卫生间清洁，确保符合卫生与服务标准 2.检查并补充客房内客用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），及时报修设施故障 3.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 4. 按规范处理布草收发与分类，配合洗衣房完成交接登记 5.保持工作区域整洁有序，遵守酒店安全与保密规定 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明

【岗位职责】 1. 负责办理宾客入住、退房手续及预订管理； 2. 解答宾客咨询，处理基础客诉，维护大堂秩序； 3. 准确完成收银对账工作，确保账目清晰； 4. 配合轮班安排，确保24小时前台服务顺畅。 【我们提供】 1. 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 餐补 + 夜班补贴； 2. 社会保障：入职即缴纳社会保险； 3. 工作时间：三班倒轮班制（早/中/夜），月休4天； 4. 员工福利：不包住宿及正餐，但提供每月餐补；不定期团建聚餐，员工生日会； 5. 团队氛围：同事间互帮互助，氛围好 【任职要求】 1. 硬性条件：有酒店前台或相关服务行业工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件及酒店PMS系统者优先； 3. 形象气质佳，性格开朗，具备较强的服务意识和沟通能力； 4. 能适应倒班工作节奏，责任心强。

1. 熟悉园区物业构成，住户的基本情况及园区各项收费标准。 2. 接待客户，受理客户咨询及投诉，做好来电记录，对客户投诉的处理结果进行回访，做好回访记录。 3. 园区住户档案管理，一户一档，做到及时更新住户信息。 4. 定期对园区进行巡视，发现问题及时处理并记录 5. 积极配合财务对园区各项费用的催收工作。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

前台接待，办理客人入住登记

民宿招聘｜深圳南澳 深圳南澳民宿｜常驻管家招聘 海边清静民宿，招一位温柔靠谱的长期伙伴 工作地点：深圳南澳 招聘要求 • 28–45岁，民宿熟手 • 可长期住店、稳定踏实 • 喜欢安静，性格温和，沟通顺畅 • 熟练客房整理、卫生打理、查房细节 会收客房的卫生 • 待客细心周到，服务意识好 • 接受偶尔夜间起夜接待开房 岗位说明 日常民宿基础接待、客房维护、公区打理 氛围简单清净，没有复杂人员往来 适合喜欢海边、安静稳定生活的人 民宿有猫 需要一位爱猫人士 偶尔种 花花草草 。看看夕阳落日 福利 全程包住 待遇面议，熟手优待 环境安静舒适，工作轻松纯粹 有意向直接发简历+简单自我介绍 合适即刻细聊、安排面试️ #深圳民宿招聘 #南澳民宿 #民宿管家招聘 #深圳工作 #海边工作 #包住工作 #深圳南澳 #民宿管家 #我们需要你 #民宿

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

深圳福田岗厦五星级酒店招客房熟手服务员 要求熟手一定熟手 工资待遇计件模式17.5/间 每天14-18间起 法定双倍 包吃包住 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识。有健康证以及无犯罪证明 2. 有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验