就是一家老厂火锅店烧烤火锅都有，需要一个有管理能力，有责任心的

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

招聘音乐串吧订台经理若干，

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，年龄五十岁以下 6.具体工薪待遇面谈

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

【上户时间】:3.15 【订单类型】：住家 【工作时间】：全天 【工作地址】：昌平兴寿镇 【工作内容】：做饭做家务，接送两个小朋友上下学，距离学校走路5分钟，面积200多平，找长期稳定的阿姨，做饭好吃，干净利落，可以稳定长期干，独立房间住宿，会开车 【年龄要求】: 55左右 【学历要求】：高中 【籍贯要求】：无 【薪资标准】：6000（单休） [联系电话]：赵老师

岗位职责： 1、无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持沟通； 2、公司提供高质量客户资源，定期跟进维护，为客户解答软件使用问题； 3、按照公司标准推广公司产品（股票分析软件），达成销售目标

高档小区保洁 年龄：58周岁以内，要求身体健康，没有高血压，心脏病 工作内容：主要负责业主的楼道卫生，扶手卫生，电梯房周围卫生 工作时间： 8个小时，早7点上班，5点下班，上午11点下班，吃过饭，1点上班，下午5点下班 工资待遇：工资3300元，包吃包住，一日三餐，捡到的废品归自己 接人时间：朝九晚五 报道位置：昌平区北京新飞达电子科技工业发展中心 接送保洁司机 年龄：60岁以内 身高不限? 工作内容：有b1本，开车接送保洁上下班路程10分钟，开车给保洁送饭。 工资待遇：工资4500-5000元，管吃管住 接人时间：朝九晚五? 报道位置：西郏河烟酒茶城 北京市大兴区礼贤镇刘田路与凌云路交叉路口往西约240米 电话同步

招聘信息： 司机：C本 司机4名 薪资： 7500-8500元 + 提供住宿 +可上河北社保 负责：送饮料（包含装卸货） 要求：有相关工作经验优先，年龄35-45，身体健康，能吃苦，驾龄3年以上 库管：1名 薪资：5500-6500元 + 提供住宿 +可上河北社保 负责：点货，拣货，盘点库存 要求：会开叉车优先，年龄35-45，身体健康，能吃苦 电话：（） 地址：昌平崔村

洗浴/酒店管理 工作地址:齐齐哈尔玉玲珑水汇 早8:30-次日8:33，做一休一 3500-4000+ 主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等

浑南沐里沐外温泉酒店 · 诚聘英才 主管 / 特业主管 / 营销经理 ✅ 综合薪资 主管/特业主管：5000+ 营销经理：5000-10000+ ✅ 任职要求 • 年龄40岁以下 • 有温泉/洗浴/酒店相关工作经验 • 营销经理需有客户资源、沟通能力强 • 特业主管需熟悉特业管理、安全消防 ✅ 上班时间 10小时高峰班 / 上12休24 ✅ 福利待遇 包吃包住｜福利齐全｜平台稳定｜晋升空间大 工作地点：浑南沐里沐外温泉酒店 有意者可电话沟通或直接到店面试（同步）

理想城，逸香园招大堂经理一名，待遇面谈。联系人赵总，电话。

招聘、招聘​‎͏  头屯河区东浦‬假日酒店 1⃣店总1名（工资面议） 须有多年经验接受外派优先 2⃣客经房‬理(工资面议) 须有2-3年以上经验接受外派优先 4⃣客房领班及主管 （若干名 接受外派优先 薪资面议） 5⃣客房服务员 若干名 薪资4000➕ 6⃣前厅经理 （若干名 接受外派优先 薪资面议） 7⃣前厅领班/主管 （若干名 接受外派优先 薪资面议） 8⃣前厅收银 若干名 实习期 4300 转正 4600 9⃣保安/保安领班（若干名 有保安证优先） 地址:头屯河区东浦‬假日酒店招聘经有‬验，有织组‬有纪律性人，员‬待遇社保➕全勤➕食宿➕店龄节过‬福利。年龄：22岁-52岁，体身‬健康，吃能‬苦耐劳。 ： ☎：（潘主管）

滨江国际温泉酒店诚聘ʕᵔᴥᵔʔ 1.带班经理一名，24小时班上一休一工资待遇优厚 2.面案副手一名，要求会简单的面食 电话

前厅经理 薪资福利:8000 - 9000，包吃住 招工人数:2名 工作地址:昌平阳光商厦6层（3.21）

【招聘】 北京昌平烤鱼川菜店 前厅主管2名年龄25一38岁 工资7000一8000+全勤奖 服务员6名 工资5500一7000+全勤奖 川菜炒锅一名9000+ 切配大工一名7500一8000+全勤奖 切配中工二名6500一7000+全勤奖 切配尾粘一名：工资6000一6500+全勤奖 以上月休4天 工资准时，要求：没有工作经验匆扰， 宿舍近，， 地址:北京昌平县城 联系电话 牟 （）

呼唤能人将士，公司缺人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只“聘”你，万事俱备“职”等你来。 档口主管2名：底薪6000+绩效+分红，必须懂热菜或面点或小吃等技术出身，懂成本核算及手机或电脑财务日报提交。年龄45岁以下。可培训。 面点中工4名：底薪5000-5500+绩效，馅饼类制作手法好，懂简单汤粥类。可培训，可晋升主管。 学徒工4名：底薪4000起，培训期1个月，学会后调岗调薪。 小时工数名，每日4小时起，25元／小时 以上岗位包吃住，月休四天 工作地址：望京，亦庄，昌平，燕郊 电话：

能安排餐厅日常工作

昌平北七家附近，年后招聘，面点主管，大工，中工，学校放假少，吃饭人少，5500至7500 联系电话

北京大鸭梨餐饮有限公司 因门店节后业务拓展、团队扩充，现面向社会公开招聘优秀人才，期待踏实肯干、积极上进的你加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 前厅经理 销售经理 客服经理 服务员 服务生 工作福利 薪资待遇：工资面议，待遇优厚 休息制度：月休4天，劳逸结合 法定假期：每年享受13天法定节假日 工作环境：品牌餐饮，环境舒适，团队氛围好，晋升空间广阔 工作地点 北京市昌平区回龙观 应聘方式 有意者可直接电话/咨询报名 联系电话：（同步）

昌平诚招烧烤师火锅类，厨师长一名，电话

北京海鲜店招聘： 领位、服务员、底薪+房补5600–6300元左右 管吃不管住 月休四天 15号工资准时 。地址.昌平立水桥附近☎同步

餐饮公司昌平项目诚招 宴会厨师2名:要会融合菜分餐和西餐！ 大灶厨师3名 面点主管2名 小吃主管1名 小吃大工5名 小吃中工6名 凉菜大工1名 凉菜中工2名 切配中工5名 以上工种工资面议，住宿院内，环境好，活不重，联系电话邹总

餐饮公司学校新项目开业筹备，现诚聘各岗位人员：项目经理2人，项目厨师长2人（经理厨师长需要有学校管理经验） 文员库管2名4500一5000元/月 大灶主管2人7500-8000元/月50岁以下。 大灶厨师若干6500-7500元/ 大灶帮厨若干5000-5500元/ 切配主管若干5000-5500元/ 切配若干4000-4500元/月 面点主管中工，大工5000一7500 面点小工4200-4500元/月 服务员若干4000-4500元/月 洗刷工若干4000-4200元/月 以上服务人员18-48周岁，技术人员55岁以下，洗刷人员55岁左右身体健康，包吃住，月休四天，地址北京昌平区，海淀区，朝阳区，东城区 联系电话：谭 期待有能力优秀你的加入 欢迎朋友同行推荐转发