
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务,精致体验”的品牌理念,致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要,诚聘前台值班经理1名,邀您携手共筑优质服务体验!
岗位职责
1.全面负责前台日常运营管理,统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务,确保前台工作高效、有序开展。
2.精准把控服务质量标准,及时处理宾客诉求与投诉,主动化解服务矛盾,提升宾客满意度与品牌口碑。
3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训,协助开展员工考核,打造专业、协作的服务团队。
4.严格执行酒店财务与物资管理规范,做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。
5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态,协同销售、客房等部门完成经营目标,助力门店业绩增长。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
包食宿客房前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责入住领导接待及登记工作;
2、负责前台电话的接听与转达,受理客户的来电咨询工作;
3、领导交办的其他工作;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象等。
任职要求:
1、净身高168cm及以上,体重59kg以内,长相干净、机灵;
2、一年及以上礼仪工作经验,不接受无工作经验人员;
3、身体健康,反应灵敏,品行端正,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
6、可以接受白夜休休班次
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,无经验要求,白班,夜班,倒班,全职,包吃包住
岗位职责:
1,热情,礼貌的接待每一位宾客,提供优质的服务
2,准确办理宾客的入住,退房手续,确保信息准确无误
3,妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象
4,维护前台区域的整洁和秩序
任职要求
1,身体健康,持有普通健康证即可
2,学历不限,能适应白班夜班倒班
3,服从安排,责任心强,具备良好的沟通能力
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定!
工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
餐厅领班
北京朝阳区高端海鲜自助餐招聘4人
海鲜档口主管,7500-8500
中工 2个 (有刀功,干活麻利) 6000-7000
小工(干活麻利)5000-5500
联系电话,。
平台
指挥工长期月结
北京市朝阳区招塔吊指挥数名,工资6000一月,加班20一小时,包住不包吃,年龄男不超过55岁,女不超50岁,工期一年以上,联系电话,,此消息真实有效,
北京朝阳区能在开车4口之家。阿姨主要做饭和早晚接送孩子上下学。50岁以下,要求南北方家常菜
8500-9000元/月
保姆月结
能在北京开车
朝阳4口之家。阿姨主要做饭和早晚接送孩子上下学。50岁以下,要求南北方家常菜都会做
薪资待遇:8500—9000单休。
综合维修工包住月结
招聘综合维修工人员,要求:持有高压或低压,制冷相关证件,负责日常水电暖及设备机房巡检及维修,具有相关工作经验,工作轻松,年龄58周岁以下,工作时间:8:00-17:00,上六休一,工资4500;上五险一金,管住不管吃,工作地点:北京市朝阳区人朝分实验学校,电话:
家电清洗
1
现在去
北京市朝阳区建外街道景恒街建外SOHO西区16号楼
两张1.2米床垫单面清洗到手160
2
现在去
北京市海淀区西北旺永旺家园三区二号楼二单元802
热水器清洗1到手100
。
陕西西安招聘,前厅经理一名,工资5000到8000要求,工作踏实诚恳,能力好,联系电话宋总
餐厅领班酒店经理
招聘,前厅经理一名,
工资5000到8000
要求,工作踏实诚恳,能力好,
联系电话宋总
陕西西安坐标;北郊招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
坐标;北郊
招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃管住,工资准时发放,有责任心的,沟通交流强的来,
联系电话;
成都都江堰市海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
8000-8500元/月
大堂经理1-2人月结
都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
餐厅领班月结
招聘
烤鸭店前厅经理一名,工资9000,没上班的抓紧时间联系我,男女不限,要求年龄35岁以内,过年不回家,有大店工作经验
联系电话:王总
地址:北京市朝阳区
餐厅领班餐饮收银
招贤纳士
甲丁壹號 新中式风格餐厅
服务员:5000-6000➕全勤奖➕提成 ➕奖金 ➕绩效
领位: 5000-7000➕全勤奖➕提成 ➕奖金 ➕ 绩效
收台:4000-5000➕全勤奖➕提成 ➕奖金➕ 绩效
主管:6000-8000➕全勤奖➕提成➕奖金➕绩效
经理: 7000-10000➕全勤
➕提成➕奖金➕绩效
厨房 前厅各岗位长期招聘
人品好 三观正 热爱餐饮行业
工作地点:北京市朝阳区三间房南里四号院 生物研究所院内 甲丁壹號餐厅
联系电话☎:
吉经理 (同步)
厨师长
10~大型餐饮公司招聘:面点大工一名,6500-7000(需试工)
厨师长一名,9000会管理
厨师一名,7500
以上月休四天,满一年有五天带薪年假,住宿在单位内,小项目,小项目,地址朝阳区朝外大街1号,联系人刘经理:
日料厨师厨师长
徐
料理长 9000-12000
福利全勤 200做满一年有五天年假,有绩效奖,有季度奖金
北京朝阳区三元桥附近日料招聘板前生鱼大工1名 9000-10000有绩效奖金电话
北京朝阳区招聘:打荷一名男女不限工资5000+奖金,18--46周岁,干净勤快服务员3名男
6000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘:
打荷一名男女不限
工资5000+奖金,
18--46周岁,干净勤快
服务员3名 男女不限
薪资:5000-5500+奖金+提成
38周岁以下身体健康,有经验的优先。
前厅主管一名,男女不限
薪资:6000-6500+奖金+提成,年龄22岁--35岁之间,
以上各岗位提供食宿,寝室有空调+热水+淋浴+WIFI ,上六休一,法定假日三薪,满一年有5天带薪休假。
地址:北京市朝阳区
电话/: 张厨
北京朝阳区北苑附件园区餐厅招聘:厨师长:10000(擅长风味小吃)联系电话:
10000元/月
厨师长月结
北京朝阳北苑附件园区餐厅招聘:
厨师长:10000(擅长风味小吃)
联系电话:
餐厅领班
朝阳区连锁餐饮招聘
领班两名:6500-7000
服务员五名:5500-6000
要求:,18-35岁,有相应工作经验。身高160以上。
以上人员一经录用,包吃包住,月休四天,宿舍近,年假七天,每月有奖金。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区诚聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。