需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

接待顾客，上果盘茶水

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

传菜，撤台，服务

岗位职责： 1.负责顾客迎送、引导入座及用餐期间基础服务 2. 熟练操作收银系统，准确完成点单、结账及票据开具 3.保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及公共区域 4. 主动介绍菜品特色与促销活动，提升顾客用餐体验 5.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本卫生常识，遵守食品安全与操作规范 5.团队协作意识强，服从管理，积极主动

[轻松岗位，适合养老，过渡，公司直招] 薪资待遇 底薪 加班费 工龄 （发现重大案件奖励300~2000） 不用风吹日晒，无体力工作 公司包吃包住 有无经验均可， 没有保安证的入职后公司统一免费安排办理' 年龄58周岁以内，身高173以上，无前科，无外露纹身无精神疾病，身体健康，体型匀称能穿西服，无不良嗜好，当过兵的有保安证者优先。 前台:站一休一 工资5500/月 门岗：坐岗 工资：4500/月 巡逻岗:两个小时巡逻一圈 工资4800元/月 管吃住，三餐，住地上，提供服装被褥 福利待遇：管吃住 包三餐 在北京可以省去一大笔开销， 住宿提供，热水器 空调 洗衣机 WIfl 公司承诺：不收取任何费用，福利待遇齐全，工资准时发放，签订合同，人走账清。

北京市招水电

站点直招； 站点直招 站点直招 工作内容； 负责 配送。 工作环境 优越自由， 住宿 小区房 三室一厅 两室一厅 薪资范围 9000—14000 日薪资 400-500 人走账清 轻松自由。 工作时间自由。 提供车住 ，没有押金，入职没有任何费用。

1.负责室内外墙面、天花板等区域的油漆涂刷、腻子批刮及壁纸粘贴工作，确保施工质量符合行业标准2.根据施工图纸和现场实际情况，进行材料测算、工艺选择及施工方案制定3.配合项目经理完成施工进度安排，及时反馈施工中遇到的问题并提出合理化建议4.严格遵守安全操作规程，做好施工现场的文明施工与环境保护工作5.参与竣工验收，配合客户进行质量检查及后期维护指导6.具备油漆/腻子/贴壁纸相关实操经验，有独立作业能力者优先7.中专/技校及以上学历，建筑装饰、建筑工程等相关专业优先8.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力9.持有相关职业资格证书（如装饰装修工证）或特殊工种操作证者优先10.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场环境

北京朝阳区招贴砖

招聘：DutyManager值班经理薪资：6千-7千岗位职责<br/>1.协助酒管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

大堂副理，1适应轮班工作安排5000-5500元/月有团队管理经验者优先，酒店管理专业，熟悉酒店前厅部业务流程，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；服务意识强，注重细节，能适应轮班工作安排；熟练使用办公软件大专以上学历

学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话

乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

服务员招聘（全职） 薪资待遇 保底底薪 5000 元 提成另算、节假日福利、包吃，每月按时发工资，不拖欠 工作休息 分早班、晚班两班倒（无通宵） 每月休息4天 岗位职责 1、负责门店接待、引客入座、点单、传菜、收盘、清洁台面 2、维护前厅卫生、配合店长日常工作 3、服务态度热情，维护门店正常营业秩序 任职要求 1、年龄18–40岁，有无经验均可，免费培训 2、吃苦耐劳、服从管理、工作踏实认真 3、形象干净整洁，有基本服务意识 工作优势 薪资稳定、固定底薪5000，收入有保障 班次轻松，早晚轮换，作息规律

前厅服务员、传菜员

民宿管家（侧重客户岗）工作职责： 一、通过平台在线和电话沟通，为客人提供民宿的查询、预订、退改等服务，解决客户民宿住宿全流程中的基本问题； 二、维护线上服务能力分数，包括但不限于咨询转化率、聊天回复率、好评率等； 三、提高客人的满意度调查，投诉意见的处理； 四、根据公司要求完成各项考核指标； 岗位要求： 一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）； 二、有酒店或者民宿管家/客服经验者优先（非硬性要求），此岗位需要随时回复客人消息，休息的时候也要及时回复客人消息，介意的不要考虑该岗位； 三、有网络平台服务意识，熟悉酒店OTA、民宿平台规则者优先； 四、性格外向，责任感强，语言表达能力好，有自己的想法，有团队合作精神。 民宿管家（侧重房源岗）工作职责： 一、维系650个房源关系，挖掘有效出租信息； 二、若有效信息最终转化为公司承租房源，单独提成500-1000元/套不等，剩余情况可以详细面聊 岗位要求： 一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）； 二、有房产中介租赁房屋托管经验者优先； 三、有电销经验者优先； 四、有保险经验者优先。 综合维修师傅（侧重房源维护维修）工作职责： 一、负责区域房源维修（含水路、电路等，前期有导师指导操作，可学习）； 二、负责区域房源维护（空调过滤网、纱窗、地漏等清洗养护工作）； 三、负责库房相关数据核对及汇总； 四、负责完成领导交办的各项任务。 岗位要求： 一、踏实肯干，长期稳定； 二、有维修维养相关工作经验者优先； 三、熟练操作手机，认识A-Z 26个英文字母。

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及信息登记工作 2. 保持良好仪态与微笑服务，展现企业专业形象 3.熟悉办公环境及各部门位置，及时为访客提供准确指引 4. 协助处理电话接听、邮件收发及日常行政支持事务 5.维护前台区域整洁有序，保障接待环境温馨得体 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪/接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.具备基本办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作意识

餐饮主管，月薪6000-7000元，次月15号发薪。 工作内容：负责后厨或前厅日常运营管理。 岗位要求：18-38岁，不限学历经验，有服务意识即可。 福利待遇：公司包住包吃，工作稳定。宿舍步行三分钟 团队氛围好 招1人，欢迎直接报名！

我们正在寻找3～5名全职服务员加入我们的烧烤小吃团队！薪资待遇优厚，每月4000-6000元，还有全勤奖和绩效奖金等福利。工作内容包括餐品制作、点单、打包服务和收银等。如果你有销售经验，普通话标准，并且能够接受倒班工作，欢迎加入我们！我们提供包吃包住的福利，期待你的加入！

客房服务员薪资和上班时间： 早上8点上班，下午5点下班，月休4天， 试用期底薪3000元 转正后基本工资3600元，全勤奖200元，每天客房底数12间，超过12间后有提成，，续住每间6元，每月综合工资5000-6500元。52间房 每天每人至少20间以上

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到、秩序维护、流程配合等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答客户常见咨询 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，亲和力强、耐心细致 3. 学历不限，有相关接待、客服、会展或星级酒店前台经验者优先 4.能适应灵活排班，具备团队协作精神及责任心 5.无不良从业记录，能提供健康证明及有效身份证明

兼职服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

【醉面连锁面馆】全国招聘启事 因品牌快速发展，现面向全国招募优秀人才，共创美食事业！ 招聘岗位 1./煮面/出餐/炸串/ 薪资：6000-8000/月（根据技能+门店业绩） 要求： 踏实肯干，有连锁餐饮经验者优先； -能标准化操作，保证出品质量稳定； -接受公司统一培训，适应快节奏工作。 2.门店店长 薪资：8000-15000元/月+绩效奖金+分红 要求： 3年以上餐饮管理经验，擅长团队搭建与运营； 熟悉成本管控、顾客服务及门店标准化流程； 有连锁品牌管理经验者优先。 3.服务员/收银员 薪资：5500-7000元/月+全勤奖+业绩提成+门店排名奖金+岗位工资 要求： 热情细心，具备服务意识； 能适应排班制（早/晚班），有餐饮经验更佳。 福利优势 全国晋升机会——表现优异者可晋升至区域管理岗 完善培训——带薪岗前培训+技能提升课程 员工福利——包工作餐+有宿舍 灵活排班——月休4天 工作地点 全国多城可选：北京、河北、山东、河南、上海、武汉…… 应聘方式 电话咨询： 加入我们，让每一碗面都传递匠心 全国连锁，职等你来！ 备注：各城市薪资标准略有差异，具体以面试沟通为准。