电梯安装钳工

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钳工调试工作地址:安徽芜湖项目45元/小时，40-50天打卡30天享有200元车补，每周可预支

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

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南陵许镇正常面试 18--55 周岁（提供住宿）通过率超高！！！ 面试注意点；不穿短裤，不穿拖鞋，不穿裙子，带身份证原件 普工员工价20/小时 氩弧铝焊员工价40元/小时 8：30到8：30，两班倒，包两餐。 住宿100 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况 5. 协助完成班组日常物料领取与交接工作 任职要求： 1. 年龄 18-55 周岁、身体健康，能适应两班倒工作制 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 面试需携带本人有效身份证原件，着装规范（不穿短裤、拖鞋、裙子） 5. 焊接岗位需具备氩弧铝焊基础经验者优先

招聘钻眼钳工1名。月薪5000至6000元。工作地址位于铁西区。

点工项目大量要人电工大工42/小时电工中工35/小时钳工大工38/小时钳工中工32/小时包机项目大量要人电工大工44/小时（有带队经验可上调）电工中工36/小时钳工大工39/小时（有带队经验可上调）钳工中工32/小时包住，吃饭打卡20元/天每周可借支，。依法纳税，。小琳：

[红包]五险一金岗位：掘进工/瓦检工薪资：6000-9000元/月岗位：电钳工/机车司机薪资：5000-9000元/月任职要求：1、，18-50周岁（含）有经验可以适当放宽，初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额30000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现20%，满两年兑现30%，满三年兑现50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：工作地址：达州市达川区石板镇金达社区金刚街1号简历投递：井号:///3ISgSEi1TznIoTw

招聘：设备维修钳工只要技术够用工资不是问题，谢谢.

广州黄埔项目招聘钳工大工，薪资为每小时42元。提供住宿但不提供餐饮，工期约一个多月。工作满一周可预支1500元，。佛山南海项目招聘钳工大工，薪资为每小时40元，需视频面试。提供食宿，工期约两个月，要求能接受出差。出差期间餐补为每天30元。工作满一周可预支1500元，离职后一周内结清薪资。肇庆包机项目招聘电工大工和电工中工，薪资分别为每小时48元和每小时38元，需视频面试。提供住宿但不提供餐饮，工期半年以上。每周可预支1500元，离职后一周内结清薪资。中山兴禾项目招聘调试工大工和钳工大工，薪资分别为每小时43元和每小时40元，老员工免面试。提供住宿和每日两餐。调试岗位出差期间提供住宿及每天50元餐补。夜班补贴为每天30元。宿舍为2至4人间，车间配备空调，工期约两个月。每周可预支1500元，离职后一周内结清薪资。成都锂电项目，工作满一个月可，需视频面试。

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招聘铜管/铝管焊工。薪资为每月5500元以上。从事空调铜管/铝管焊接工作。

岗位职责： 1. 负责金属结构件的铆接、装配、矫正及成型作业，确保尺寸精度与工艺标准 2. 独立完成钣金下料、折弯、冲压、焊接等全流程加工任务 3. 熟练操作二保焊、气焊设备， 4. 配合图纸与工艺文件进行现场施工，及时反馈技术问题并参与工艺优化 5. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常维护与作业区域5S管理 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工或焊接相关工作经验，持有效焊工证（IC卡）者优先 2. 熟悉常用金属材料特性及焊接变形控制方法 3. 能识读钢结构图纸，具备基本测量与划线放样能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 学历不限，有中专/技校相关专业背景者更佳

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工作职责 负责生产全流程的质量监督与控制，建立并落实质量检验标准及作业流程，确保产品品质满足行业标准及客户需求。 牵头开展质量问题的排查与改进，运用8D报告、根本原因分析等工具推动产线持续优化，减少不良品产生。 全面负责企业品质管理体系的建设、实施与维护，制定年度质量目标、管控策略及改进措施。 对接客户对质量的具体要求，参与客户审核及质量异议处理，保持良好的客户沟通与合作关系。 任职要求 大专及以上学历，机械类、汽车工程、质量管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上冲焊类企业品质主管工作经验，熟悉工厂质量管理运作流程。 熟练掌握QC七大工具、8D报告、PDCA循环等质量分析与改善方法，能独立应对客户投诉及异常问题。 具有团队管理经历，具备较强的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事宜。