招聘：信访档案综合楼工程维修工(做五休二+五险+法定节假日）薪资：3500元/月岗位名称：芜湖市信访档案综合楼工程工作内容：信访档案综合楼日常维修任职要求：身体健康，吃苦耐劳，持高压证工作时间：长白班，做五休二工资待遇：3500元其他福利：享受国家法定节假日，买五险。工作地点：鸠江区官陡街道赤铸山路与海宴路交叉口，东城豪庭隔壁

老师傅带做机修（会开车，会电焊，会一般的机械原理）

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作，并推动落实执行； 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档，涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等； 3、组织实施部门技术培训，制定培训方案与教材，组织员工进行专业技能学习与提升； 4、协同推进技术创新工作，如工艺改进、质量优化、产能提高等项目； 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理； 6、主导部门5S管理工作，策划环境改善方案并监督执行，营造整洁高效的生产氛围； 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系； 8、统筹夜班人员管理，协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

外发箱包质量和货期安排

岗位职责 1、负责搭建、维护并持续优化公司生产计划与物料计划的管理体系及相关流程 2、依据销售预测、客户订单及公司战略目标，统筹编制并组织评审月度、周度主生产计划 3、协调生产能力与客户需求之间的匹配，确保计划可执行性，向生产车间发布正式生产指令，并明确任务优先顺序 4、监督原材料、在制品及成品的库存状况，保证账实一致，牵头推进库存结构改善，降低呆滞物料比例 5、跟进生产计划实施进度，及时识别并协同处理影响生产交付的各项问题 6、监控并评估关键绩效指标（KPIs），包括订单准时交付率、生产计划完成率、库存周转天数、物料齐套率等 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验，其中至少1年团队管理或独立主导计划类项目经验；熟悉ERP系统（如SAP、Oracle等）操作，掌握MRP逻辑者优先考虑 3、入职后需前往山东总部接受为期一个月的集中培训（公司承担食宿及往返交通费用）

1. 统筹管理烘焙工厂各类生产设备，包括和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等，确保设备稳定运行，满足蛋糕、面包、油炸类糕点等产品的生产需要。 2. 建立健全设备管理制度，制定并执行设备点检、日常维护、周期性检修、润滑与维修方案，完善设备档案台账，监督各项计划实施，降低故障发生率与停机时长，提高设备使用效率。 3. 推动设备技术改进与流程优化，结合烘焙工艺特性，组织实施设备升级、节能降耗及产能提升项目，参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及验收流程，确保符合食品生产卫生标准与工艺需求。 4. 负责设备维修团队的日常管理，涵盖人员招聘、排班安排、技能培训与绩效考核，强化团队专业能力与应急响应水平，规范维修作业流程，落实安全与卫生管理规定。 5. 严格执行设备合规管理要求，掌握GMP、SSOP、HACCP体系中关于设备卫生的相关规范，配合SC认证、体系审查及客户验厂工作，保障设备在清洁消毒、异物防控、虫害防治等方面符合食品安全标准。 6. 控制设备维修支出与备件库存，制定合理的备品备件采购计划，科学管理外协维修费用，具备成本比对与商务谈判能力，持续优化维修成本结构。 7. 与生产、品质、采购、仓储等部门紧密协作，支持新产品试产及工艺调整，快速响应并解决生产过程中出现的设备问题，确保生产流程顺畅连续。 8. 落实设备安全操作制度，组织安全隐患排查与闭环整改，负责特种设备（如叉车、压力容器等）的定期检验工作，防范设备安全事故的发生。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、自动化、食品机械等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业设备管理经验，其中至少3年在烘焙工厂从事相关工作，熟悉蛋糕、面包类生产线设备运作，有团队管理经历者优先。 3. 专业能力：能识读机械图纸与电气原理图，了解PLC基础、变频器、传感器等自动化元件应用；可独立处理设备突发故障，主导技改、搬迁及安装调试任务；熟知烘焙设备的清洗消毒与维护要点。 4. 合规意识强，熟悉食品行业法规要求，掌握GMP、SSOP、HACCP中设备卫生相关规定，了解食品接触材料的安全标准，能够配合完成SC认证、体系审核及客户验厂工作。

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，及时协调处理现场问题； 3、负责厂内文档的整理与归档，确保信息传递准确及资料完整可查； 4、配合厂长组织员工技能培训，提高团队专业水平与作业效率； 5、协同推进设备保养及安全管理工作，落实安全生产各项要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先考虑； 2、具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效完成各项工作任务； 3、了解生产运作流程及工艺标准，有钣金行业经验者优先录用； 4、具备优秀的沟通能力和应变能力，能够应对突发情况； 5、工作认真负责，富有团队意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力 联系电话葛

电动机故障判断，定子从新绕制，轴承更换

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，了解生产工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

工作内容：可系统派单，可抢单，自己说了算！公司配车，免费换电池，一直在赚钱的路上，时间就是金钱！ 配送物品：日用品，药品，鲜花，食品等小件 单价5-15元 单量保障！工资日结！日结！日结 ！就近分配，离家近，无论你住在哪里，全区可在家附近1-5公里内兼职！时间自由无要求，不耽误上班，不耽误接孩子 任职要求：年龄18-55

芜湖市镜湖区招电焊380一天9个小时。一个月活。干活实在的。不合格的一律清走。人走账清。工地不能超龄。

芜湖市鸠江区招强电、水电、桥架/支架安装 带证 穿劳保鞋 最好在沈巷附近住的 日结日结日结 急急急急急急急急

芜湖市鸠江区招装修木工

芜湖清水要一台小挖整理场地几天活 电话

长期招聘保洁员和秩序员， 要求60岁以内，身体健康，无不良嗜好。 秩序员：月薪2000-3000元。 保洁员：月薪2000-3000元，具体面议。 秩序员（早八-次日早八） 保洁员（7：30-4：30） 绿化员:3500 小区内绿化工作 要有3年以上经验。 招聘物业食堂厨师1人： 要求60岁以内，身体健康，必须有健康证，厨房食堂卫生要一直保持干净，每日做三餐。 维修工:3500 上一休一 工作地点：凯利悦小区 或 凯利广场 招聘维修工，维修工作少，主要是管理职能，安排好保洁、更夫的工作，把学校的卫生搞好，印学校的卷子，早8晚5，双休。要求必须有电工证。工资2800 招聘更夫：上一休一 2400 工作地点：香坊区宣庆中学 联系电话

招聘：工程维修班长薪资：5.5千~6千岗位职责：1.负责管理公共设施关键系统及其设施设备，做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录，及时发现和处理潜在问题和故障隐患；2.执行设备的定期维护及预防性保养计划，日常维护计划；3.确保关键系统设备和厂房设施设备始终处于监管状态，确保厂区内设施的安全、可靠、低耗运行；4.处理交接班各种问题，发现和处理问题，认真填写事故报告单；5.协助各部门设备维修工作；6.安全管理，包含工程新员工安全培训及配合外部安全检查；7.服从上级领导安排的工作调动，做好领导交办的其它临时性工作。职位要求：1.中职或技校以上学历，水电气工程相关专业(经验丰富者，高中也可)；2.3年以上物业综合维修及管理经验；3.须持有高压电工操作证；4.有团队精神、责任感、诚信，协调配合及服务意识强；5.能适应临时性加班；6.具有机电电力系统、水处理系统等相关工作经验或专业者优先；7.有品牌物业工作经验优先。薪酬以面议为准！

招聘信息:物业公司招聘万能工两名，，年龄20至55周岁，精通水电暖等维修技能，月薪3500＋五险，有从业经验者优先。联系电话:

维修师傅薪资福利:3500～4000元招工人数:1名稳定收入，环境优越，机会难得！面试详谈！欢迎推荐或自荐！工作地址:格桑国际酒店

项目维修工(电工&瓦工)年龄50周岁以下，1年以上相关工作经验，具备相关证书优先考虑。负责园区设施设备维修工作工作地址:中海紫御江城3号楼物业办公室

 260！！！ 机加工 看机床 辅助上下料 需要修毛刺 没有空调 电子车间 恒温车间 流水线 件小轻松 需要穿连体无尘服 不可以日结 卡钳车间 恒温 流水线 装配 21.5+白班餐补22.5 夜班餐补26 机加车间可260 面试时间：8点半 请提前或准时到 迟了不让接 ，少量：18-45 岁 电子车间18-40岁 无花臂 少量**缺口 温馨提示： ①.面试员工要带身份证原件 ②.，无，离职后工资在正常发薪日发放，没有人走帐清！ ③.入职需要自己买劳保用品，劳保鞋60（可自备），④（不接收体检报告） ⑤花臂不行。

叉车生产线上组装叉车零部件，长白班

【安徽芜湖预制建筑建材】⚠⚠手把焊工有证，芜湖基地年龄18-46岁，主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产），生产普工:7500-10000，手把焊工8000-12000，行车司机:9000-13000，风炮手:8000-11000，年龄:工 20-50岁，48岁，身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天，吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.第一个月伙食费厂区给予补贴300元，，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪，员工7000-13000元，高工资➕无套路，免费提供被褥四件套

岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。

芜湖造船厂招聘管工若干名，工资400----450一天。焊工若干名工资400----450一天，联系电话.

招聘，业务量增加，招聘以下精英，氩氟焊工，做底温腊硅溶胶工艺，技术好的联系，打磨工两人，机修工一人，地址安徽芜湖湾沚，联系电话，，杨工

二保焊：需要有证，30/小时 氩弧焊铝焊：需要有证，40/小时 18～47 岁，包吃包住，可以带手机/工作轻松 普工：23元/小时 工:18—43 周岁 不用体检/包吃包住，可以带手机/工作轻松 食宿安排：免费工作餐两餐，；普工；水电平摊；6人间，空调热水器。 上班时间：点对点8：00-8：00，11.5小时计薪，两班倒，一月一倒班

安徽芜湖子公司招聘变压器相关工种，包括绕线工、装配工和浇注工，提供具有竞争力的薪资，订单饱和时计件工资丰厚，欢迎有意向者直接联系安徽芜湖子公司。

【安徽芜湖预制建筑建材】⚠⚠手把焊工➕要有证，！员工7000-13000元，高工资➕无套路，免费提供被褥四件套。主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）。岗位：手把焊工（需持证）、风炮手30人、装头尾板30人、普工30人（刷字、喷油、清莫等），生产普工:7500-10000，吊机手:9000-13000，装配手:8000-12000，滚焊机手:8000-12000，拌合机手:8000-12000，离心机手:8000-12000，风炮手:8000-11000。工人20-48岁，工人20-46岁，身体健康，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:00 或 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作约11小时，月休2-3天。吃饭：早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元，三菜一汤伙食好；首月伙食补贴300元。，入职满一个月后报销。提供床上用品，宿舍2-4人间，夫妻房需结婚证（已满）。享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利，每月15号发薪。。

负责仓库物料收发、配送工作，需要持有叉车证，会熟练驾驶叉车。