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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作制 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有制造业从业经验者优先 4. 能够长期稳定工作，具备良好的纪律意识和团队精神 5. 最低学历不限，接受应届生及转岗人员

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位名称】 工厂普工（分拣、打包、贴标、扫描、仓管） 【用工性质】 入职签订劳动合同；小时工/正式工可选 【薪资结构】 （以下为综合参考，实际以劳动合同约定及考勤绩效核定） • 小时工：24-28元/小时，月综合参考7000-8500元，依实际工时及岗位核定； • 正式工：底薪+加班费，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍，综合参考7000-8500元/月； • 发薪日：每月7号，工资发至本人银行卡； • 做满7天可申请预支，离职提前3天申请，工资结清。 【食宿标准】 • 包吃：厂区食堂，持饭卡就餐，不用自己充值； • 包住：4-6人间，配空调、热水器、独立卫生间、WiFi；水电费按实际使用平摊（非全免）。 【招聘要求】 16-45周岁，男女不限，持本人有效身份证，身体健康，无需工作经验，老员工带教。 【工作内容】 小件商品分拣、打包、贴标、扫描、仓管，坐班长白班为主，工作易上手。 声明：本岗位不收取任何费用，不押身份证！

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招聘要求男女不限18-50岁，月结工资，包吃包住，6-8人

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1.招聘要求:18–50周岁，男女不限，学历不限，经验不限，服从工作合理安排，愿意长期稳定上班即可。 2.工作内容:长白班岗位负责机器上下料，包装，检验，两班倒岗位是坐班，负责修毛边检验和包装 3.上下班时间:长白班早8点晚8点，两班倒也是8点到8点，点对点 4.福利待遇:正规厂区急招，包吃包住，宿舍空调热水器，独立卫生间，可买五险，可长期稳定发展

工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹，制定并落实生产计划，保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新，攻克生产过程中的关键技术瓶颈，提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理，构建预防性维护体系，减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养，建立绩效评估机制，增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险，推进精益化生产与成本精细化管控，助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历，材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验，精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力，能够高效整合跨部门资源，保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具，有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在目标行业的销售与推广。 开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。 收集行业市场信息和竞品动态，反馈公司产品优化方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先； 4. 抗压能力强。

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1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理