全面统筹门窗生产管理，制定生产计划，优化工艺流程，保障产品质量与交期；负责生产团队管理、成本控制及安全监督，推动生产效率提升。 【岗位职责】 1. 质量管理 落实ISO质量管理体系，制定并监督生产工艺标准、检验流程，降低次品率；组织质量问题分析会，推动改进措施落地，提升产品合格率。 2. 团队管理 负责生产团队的人员招聘、培训、考核及绩效评估；优化岗位分工，提升团队协作效率，营造安全高效的生产氛围。 3. 成本与资源管控 控制生产物料、能耗、人工等成本，制定降本增效方案；管理生产设备维护计划，确保设备正常运转，延长使用寿命。 4. 安全与现场管理 执行安全生产制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故；推行5S管理，优化车间布局，保持生产环境整洁有序。 5. 跨部门协作 与物控协调物料供应，与技术部对接工艺改进需求，与PMC和订单部对接加急单和加工单异常问题。 【岗位要求】 1. 熟悉铝合金等门窗生产，6年以上团队管理经验； 2. 形象良好，气质佳； 3. 性格外向，吃苦耐劳，抗压能力强，有进取心和团队精神； 4. 具备较强的执行力、问题解决能力； 5. 无犯罪记录、身体健康； 6. 有驾照、有汽车。

【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常，落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检及耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸与公差，熟悉各类刀具、量具的使用。 3. 精通数控车床编程，能独立编写和优化加工程序，调试机床。 4. 具备三年以上车间团队管理经验，抗压能力和执行力强。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

我们正在寻找一位充满激情的生产计划管理人员，和我们一起打造优秀的生产团队。 【岗位职责】 1. 制定和调整生产计划，确保生产有序进行； 2.跟踪生产进度，确保客户能准时收到货物； 3. 与供应链、销售等部门协同合作，保障生产顺畅； 4. 使用生产管理软件，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，对生产管理感兴趣； 2. 有1-3年的相关经验。

工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹，制定并落实生产计划，保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新，攻克生产过程中的关键技术瓶颈，提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理，构建预防性维护体系，减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养，建立绩效评估机制，增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险，推进精益化生产与成本精细化管控，助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历，材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验，精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力，能够高效整合跨部门资源，保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具，有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

【岗位职责】 1. 负责不锈钢加工厂的全面生产运营管理，确保生产任务高效完成。 2. 组织制定并实施生产计划、质量控制标准及安全管理制度。 3. 协调各部门工作，优化资源配置，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 熟悉了解不锈钢所有加工工艺流程。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行（送料机、油压机、冲床、清洗线、焊接半自动线、焊机、OTC和安川机器人、打砂设备、搪瓷线）； 2. 制定并执行设备维修保养计划，提升设备使用效率与寿命； 3. 组织并指导维修团队完成各类设备的安装、调试及技术改造工作； 4. 分析设备运行数据，提出优化方案，降低停机时间与维修成本； 5. 建立和完善设备管理档案，确保维修记录完整可追溯； 【岗位要求】 1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的专业知识； 2. 熟悉常见工业设备的结构原理及维修流程； 3. 熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析； 4. 具有较强的现场问题解决能力和团队协调能力； 5. 能适应生产现场环境，具备安全作业意识；

【岗位职责】 1. 协助仓库主管全面管理冲压成品仓、原材料仓、辅料仓、不良品/返修品仓储全流程工作。 2. 主导仓库日常运营、人员管理、物料管控、现场6S、账务追溯、交付保障、成本损耗管控。 3. 主管缺位时全权代管仓库整体工作，衔接生产、品质、计划、物流及主机厂对接工作。 4. 保障冲压钣金物料仓储流转高效、账实精准、交付合规，符合汽车行业IATF16949体系及主机厂审核标准。 【岗位要求】 1. 学历与年龄：高中/中专及以上学历。

【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常、落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检、耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上文化，机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸、公差，熟悉各类刀具、量具使用。 3. 精通数控车床编程（广数、新代等），能独立编写和优化加工程序，调试机床。 4. 有三年以上车间团队管理经验，抗压能力和执行力强。

城东 普工持续面试 厂区优势： 工时稳定。 厂区设立季度奖金，三个月一考核。 入职二年享有年终奖励。 城东新厂90%恒温车间，不穿无尘服、连体衣 岗位缺口：普工装配工若干名 叉车工 1 名，库管 15 名 ，有相关工作经验优先，没经验的不考虑 工作内容：负责零部件组装，打螺丝，接管子，包棉，配料等等 年龄：20-45 岁 工作时间：8:30-21:00，计11小时，中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息30分钟。夜班补贴：20/一晚，有夜宵，有泡面面包等。 薪资待遇：20/小时 宿舍：包吃工作餐，提供宿舍（豪华四人间宿舍，收费 5 块钱一天，水电费均摊） 发薪日：每个月 28 左右发放上个月工资（考勤周期上个月 27-下个月 26 号） 商业保险：100/月（工资中扣除） ️面试注意事项： 不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、洞洞鞋、裙子进场。 大面积纹身者不接受。 能够接受夜班。

员工18-50周岁，初中学历，必须持有焊工证，上岗需职业健康体检。 有单面焊双面成型、鱼鳞纹焊接等经验 上班时间： 早8:30-晚20:30，两班倒，半个月倒一次 食宿福利：包吃包住，厂区工作餐，伙食好 身体健康，能适应车间/工地环境，服从项目调配 吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

芜湖市鸠江区招拆除/搬运

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工作内容： 1. 全面负责工厂生产、安全、环保、质量、设备、成本、人员、现场全盘管理工作，为工厂生产经营、安全合规***责任人； 2. 根据公司年度经营目标，制定工厂年度、月度生产计划、经营目标、降本目标、安全目标，拆解落地并督导达成； 3. 统筹生产全流程管控，协调采购、仓储、质检、销售、技术各部门协同，保障订单按时、保质、保量交付，提升产能与生产效率； 4. 建立健全工厂安全生产、环保管理、设备管理、质量管理、现场管理、人员管理制度体系，持续优化流程、规范作业标准； 5. 常态化开展隐患排查、安全培训、应急演练、特殊作业监管，杜绝安全事故、环保违规、质量事故发生； 6. 主导工厂降本增效、工艺优化、设备技改、精益生产工作，严控物料损耗、能耗、维修成本、人工成本，提升工厂经营效益； 7. 负责全厂团队建设、人员管理、绩效考核、技能培训、人才梯队搭建，稳定生产团队、提升全员执行力与专业能力； 8. 全权负责各类政府检查、体系审核、专项验收、迎检资料统筹，落实整改闭环，保障企业合规经营； 9. 定期输出生产经营报表、安全报表、成本分析报表、工作总结与改进方案，向公司高层汇报工厂运营情况； 10. 及时处置工厂各类突发异常、生产事故、质量问题、对外事项，统筹解决工厂运营重难点问题； 11. 完成公司领导交办的工厂经营、整改、升级、技改、管理提升等各项工作 任职要求： 1. 30–50周岁，大专及以上学历，化工、安全、生产管理相关专业，5年以上化工生产管理经验，3年以上厂长/生产负责人全盘管理经验； 2. 持有危化企业主要负责人安全资格证，精通化工生产、安全、环保、质量、设备、成本全维度管理； 3. 熟悉危化企业合规要求、安监环保检查、体系建设、隐患整改、应急管理，可独立完成全厂合规管控与迎检工作； 4. 具备优秀的生产统筹、降本增效、异常处置、团队管理能力，擅长搭建标准化生产管理体系； 5. 抗压能力强、责任心强、敢于担当，无重大安全环保事故追责前科，职业稳定、执行力强。

商丘招厂长/主管

岗位职责： 1、 熟悉前道工序，掌握注浆、成型、高压、手滚各工序，能配合布产单进行调整，分析产品使用什么工序。 2、 协助厂长看现场看质量，分担厂长的工作。 3、 服从厂长调配。 任职要求： 1.具备较强的组织能力和现场管理经验, 2.熟悉生产制造流程,能有效推动生产目标达成; 3.具备良好的问题分析与解决能力; 4.工作责任心强,能承受较大的工作压力; 5.有团队领导经验,能够带领团队完成生产任务.

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

熟练掌握PU漆工艺，从事过管理岗位

岗位职责： 1. 全面负责热电厂的日常运营管理，确保安全、稳定、高效生产 2. 组织制定并落实年度生产计划、设备检修计划及节能降耗措施 3. 监督锅炉、汽轮机、电气等核心系统运行状态，及时处置突发故障 4. 统筹人员管理与团队建设，组织安全培训与技术考核 5. 对接政府监管部门，落实环保、安监、能源统计等合规要求 任职要求： 1. 具备热能动力、电气工程或相关专业背景，学历不限 2. 有5年以上热电厂运营管理工作经验，熟悉行业技术标准与政策法规 3. 持有电力行业相关管理资格证书（如安全生产管理人员证） 4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和团队领导力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和安全生产意识

1、参与班次交接，掌握上一班次生产运行情况（参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件确认，并在生产过程中实施随机抽检，预防批量性品质异常； 3、维持现场5S管理（包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位）； 4、开展作业观察与指导工作（针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录）； 5、维护班组管理看板，对未达目标项进行原因分析并制定改善对策； 6、及时响应并处理生产现场各类异常，确保产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准书和标准作业票； 8、优化各岗位作业动作，持续提升作业效率； 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理，至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用

要求：45周岁以下，中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 熟悉压铸工艺流程，并具备工艺优化能力，能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。 掌握压铸工艺原理，能够准确分析压铸曲线，结合铸件实际生产情况，持续改进工艺参数，提升产品质量与生产效率。 熟练使用压铸机配套辅助设备，具备较强的现场操作与协调能力。 工作地址：安徽芜湖

1. 达成所辖生产线的各项生产目标； 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7. 主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8. 推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验； 2. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应加班及倒班工作安排。

【岗位要求】 1. CATIA熟练； 2. 热管理外包经验，或者水管/空调管/导风板厂家经验； 3. 年限：建议经验2~8年。

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，

【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 理工科相关专业。 3. 熟悉并能熟练应用8D、FMEA等质量工具，能够熟练使用3D软件优先。 4. 对事情认真负责，有刨根问底的决心；乐观积极向上，具备一定的抗压能力。 5. 接受多岗位调剂 【福利待遇】 1. 提供六险一金（养老、生育、工伤、意外、失业、大病医疗补助+住房公积金）。 2. 每年提供多次晋升机会（每次晋升成功涨幅0-400元职务津贴）。 3. 提供4人间电梯公寓宿舍（配置独立卫浴、空调、热水器、书柜、WiFi等基本设施，每月仅需30元物业管理费，水电费与室友均摊）。 4. 园区配有大型自选餐厅可根据个人标准选择特色菜品（每月补助420元餐补发放工资内）。 5. 过节、生日工会福利积分（可任意当现金消费使用）。 6. 法定带薪假期（年休假、婚假、哺乳假、育儿假等）。 7. 园区配置有健身房、体育馆、多功能活动室等娱乐场所供休假使用。 8. 每年一次免费全身体检。

职位描述： 岗位职责 1、在运营过程中建立并推行质量控制管理体系，负责相关流程及作业文件的审阅与优化； 2、通过质量职能统筹协调各类产品的质量保障工作； 3、领导团队应对客户投诉，牵头组织质量异常问题的原因分析，制定纠正与预防措施，并落实跟踪验证，按时提交相关处理报告； 4、熟悉客户的相关制度与操作规范，确保按客户要求高效执行各项任务； 5、运用管理方法持续推进工艺流程的优化与改进； 6、开展问题诊断、故障排查、数据分析，熟练应用各类质量工具及统计技术； 7、组织实施团队培训，内容涵盖产品知识、生产工艺及质量工具使用； 8、主导新产品开发阶段的质量支持工作，输出APQP、PPAP等技术文档。 任职资格 1、具备3年以上汽车行业质量管理经验，其中至少2年团队管理经历； 2、大专及以上学历，质量管理、企业管理、制造类等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握ISO/IATF体系核心工具，如SPC、控制计划、FMEA、PPAP、MSA、APQP等； 4、精通不合格品控制及客户投诉处理流程； 5、了解ISO/IATF体系内外部审核机制，具备应对客户审核的经验； 6、具备较强的分析判断能力，能独立开展根本原因调查； 7、具备良好的书面表达与语言沟通能力，可顺畅对接客户及公司内部各级人员。 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、定期体检、14薪、每年多次调薪、加班补助

职位描述： 1、负责客户订单的接收与流程跟进； 2、依据订单安排提货及送货事宜，制定派车计划并追踪货物运输动态，保障货物安全准时送达； 3、完成签收单据的回收与归档管理； 4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备文员、售后或客服相关岗位经验； 2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备运作，具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队完成既定目标，熟悉汽车检具、夹具领域生产流程者优先，能基本操作UG、CAD等设计软件者即可，具备相应岗位胜任力者，诚邀加入我们团队！