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储备干部
5-7千/月
车间主任月结1-3年高中物流仓储建材机械设备/机电/重工
具备生产管理相关经验。 任职要求:1-3年生产管理工作经历
辊压车间主任
1.3-1.6万/月
车间主任10年以上高中
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行。 2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率。 3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件。 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺。 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
车间主管
6千-1万/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
会球磨机、摇床、生产,三年以上工作经验
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先; 2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度; 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理; 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地; 5.统筹生产运行,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常; 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析,识别问题并提出改善对策,持续跟踪闭环; 7.建立并优化生产计划管理体系,审核各部门生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成; 8.监控生产进度及异常状况,推动跨部门协作沟通,及时解决生产过程中的各类问题; 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作; 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理,规范各类文件管控,确保其有效性; 11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源规划,落实成本控制措施; 任职要求: 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验; 2.大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑; 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求; 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作; 5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先; 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力,能合理安排任务,有效提升团队士气与工作效率
车间主任包吃包住1-2人周结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1、负责机加车间(30人左右)全盘生产管理、排产调度,保障交期,提升整体生产效率; 2、严控生产质量,整改制程不良,持续降低废品率、返工率,提升良率; 3、主导车间降本增效,管控刀具、辅料、物料及能耗损耗,优化工艺与设备利用率,达成降本指标; 4、全权负责车间5S现场管理、现场整改、隐患排查,维持标准化生产现场; 5、统筹设备日常保养点检,管控安全生产,杜绝安全事故; 6、负责生产数据统计、复盘分析,持续优化产能、质量、成本指标。 任职要求 1、2年以上机加车间管理经验,熟悉车铣磨、数控加工工艺; 2、有机加车间全盘管理经验,精通5S、品质管控、降本增效落地; 3、现场问题处置能力强,执行力高,懂安全生产,具备精细化管理思维。
喷涂工程师
1.7-1.9万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职水性漆有生产管理经验涂料/油漆经验汽车经验
工作内容: 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目; 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入; 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导; 4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准; 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益; 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格: 1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历; 2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先; 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 负责不锈钢加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成。 2. 组织车间人员开展作业,监督工艺流程与质量控制。 【岗位要求】 1. 具备不锈钢加工相关工作经验,熟悉车间运作流程。 2. 具有较强的组织协调能力,能有效推动团队协作。 3. 工作认真负责,能够承担生产管理中的各项职责。 4. 熟悉不锈钢装饰制品加工工艺及图纸。 5. 有不锈钢加工厂工作经验。
搬运工包住五险一金有提成交通补助餐补6-10人日结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位480一天,计时32一小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工]享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 早8点到晚20 负责产品搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间, 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。[招 聘 16-55 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住]洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫 浴 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖 励5000元!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖国轩动力科技,国轩高科下属上市企业正式工招聘,入职交五险一金,工资超高7300-9700/月 国轩高科上市企业,股票代码002074,芜湖工厂占地675亩,新能源大厂稳定靠谱 企业优势: 新厂晋升空间大,想学技术、学管理的好去处,招聘生产技能工、品质质检员,接受实习生、应届生 正式工五险一金齐全,逢年过节福利拉满,年终奖等各种补贴 吃住全免,0费用住宿,配有空调,洗衣机,热水器,独立卫生间,衣柜,开水房,豪华住宿标准 不限制学历/经验愿意学习都可,有工厂经验晋升更快 要求:18-40岁初中及以上学历,男女不限 工作时间:8-8 岗位内容:锂电池生产、电芯检测,包吃三餐,包住四人间,上床下桌,有空调、24小时热水、独立卫生间等设施
普工无尘服包吃五险一金包住11-20人月结
普工 正式工 入职缴纳五险一金 免费包吃包住 年龄要求:男女不限 18-40岁初中以上学历 上班时间:点对点8点到8点 两班倒 半个月倒一次班 上六休一 工资计件 入职要体检 穿无尘服 在招岗位:生产技能工 满勤综合工资8000+/月 质检岗位:满勤综合工资7000+/月 岗位内容:锂电池生产,电芯检测, 发薪日:每个月15号发薪 包一日三餐 住宿免费四人间 上床下桌 有空调 24小时热水 独立卫生间
芜湖镜湖区招工地小工/杂工、自带电稿
200-280元/天
小工打电镐1-4天1-2人日结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
芜湖市镜湖区招工地小工/杂工、自带电稿
芜湖 镜湖区 步行街
10月21日 15:42拨打电话
芜湖南陵县招装修承包
1-1.2万/月
装修承包
芜湖市南陵县招装修承包
芜湖 南陵县
10月21日 15:42拨打电话
老实可靠,人品端正
9千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
年龄30--50岁
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任包吃1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责上釉车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作; 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标; 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产效率; 4.管理车间人员,开展培训,提升员工技能与执行力; 5.推进现场管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患。 任职要求: 1. 具备上釉相关岗位工作经验; 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系; 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力; 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力; 5.有相关行业从业背景者优先。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责厂区库房日常装卸、码垛等管理,确保装卸计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场作业规范,杜绝安全事故发生 3. 协调调度人员、设备与物料资源,优化生产流程,提升作业效率 4.指导并考核班组长及一线员工,推动团队技能提升与绩效改善 5.配合其它部门开展问题分析与持续改进工作 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉装卸流程、精益生产及5S管理方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 有机械制造、装备制造等行业背景者优先
车间主任1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1、安全生产:全面负责工厂安全,落实人员、设备及产品安全。 2、计划交付:监督生产计划实施,统筹工序,调度急单插单,保障准时交付。 3、调配提效:合理调配人机料,优化布局与负荷,提高生产效率。 4、现场5S:建立现场制度,推进5S标准化管理并严格考核奖惩。 5、食品合规:统筹质量与食安,落实ISO22000/HACCP体系,主导验厂审核。 6、协调应急:跨部门沟通协调,妥善解决生产突发事件。 7、制度建设:协助日常运营统筹,建立健全管理制度,提供战略建议。 【任职要求】 1、3年以上行业经验,1-3年以上食品加工企业同岗位管理经验; 2、熟练操作办公软件; 3、熟悉食品生产管理、精益生产及相关法规; 4、具备较强的组织协调、问题解决及团队领导力; 5、为人正直,责任心强,认同企业文化。
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责 1. 根据外贸订单安排车间生产,统筹裁剪、缝纫、组装、检验、包装工序,跟踪进度,保障按期交货。 2. 落实工艺标准,做好首件确认,管控产品品质,处理返工、品质异常,降低不良报废。 3. 管控面料辅料损耗,优化排版用料,做好物料管理,控制生产成本。 4. 负责车间 5S、安全生产、设备日常保养,排查安全隐患。 5. 管理班组人员,排班、培训、纪律管理,稳定生产队伍。 6. 统计生产数据,对接业务、品控,配合验厂,持续提升生产效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,3 年以上纺织行业工厂经验,3 年以上生产主管经验,外贸订单经验优先。 2. 熟悉布艺生产全流程,看得懂工艺单、纸样,熟悉面料特性,能快速处理现场异常。 3. 会排产、懂损耗管控,熟练使用 Excel 做生产报表。 4. 善于人员管理协调,执行力强,能适应旺季赶货,抗压性好。 5. 重视现场 5S 与安全生产,有验厂配合经验优先。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 负责不锈钢加工厂的全面生产运营管理,确保生产任务高效完成。 2. 组织制定并实施生产计划、质量控制标准及安全管理制度。 3. 协调各部门工作,优化资源配置,提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4. 熟悉了解不锈钢所有加工工艺流程。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
恒温车间  非流水线 有坐班,看机器,轻松 每周可预支500-1000元 [太阳]要求:18-45岁,男女不限 [太阳]上班时间:8.30-20.30点 岗位:质检/普工 [太阳]薪资结构: 质检模式一:纯计时20元/时+餐补 质检模式二:同工同酬,综合薪资6000+ 普工模式一:纯计时19元/时+餐补 普工模式二:同工同酬,综合薪资6500+ 日结模式:小时工5天后日结 同工同酬:基础工资2170元+岗位补贴300元+绩效奖励500元+餐补10元/天+技能补100-400元+特殊岗位补贴160元,(加班工作日1.5倍,休息日2倍,节假日3倍) [太阳]福利:每月5号左右发薪,提供住宿
普工/操作工
8千-1万/月
长白班操作工普工包吃包住20人以上
工作轻松简单,不需要任何的文化和经验来了就可以上班,场内包吃包住,可以申请夫妻房可以安排长白班,可以日结,工上升空间比较大,班组长都是优先从员工上面晋升感兴趣的,可以点击下方报名,随时可以回
普工餐补20人以上月结无经验
城东松鼠生活馆,岗位:配货员,22元/小时 非流水线,满16周岁就能安排 计时计满不扣吃饭休息时间 岗位不合适可以调岗 无大夜班,月休4天,劳逸结合 岗位自由,非流水线,非固定岗位 工作简单好上手,面试通过当天就能上岗 工人为主要,少量工人,16-45 岗位要求:接受夜班,熟练使用智能手机,认识26个英文字母。 工作内容:按照配货单配齐货品摆放指定位置! 薪资待遇:22元/小时 前一周为计时,后面计件,比较计时工资只高不低 工作时间: 下午4:00-凌晨2:00或凌晨4:00,计时:10-12小时 吃:餐补10元/餐,5h提供1餐补,10h提供2餐补 住:宿舍4-6人间,没有交通工具需要租电瓶车 行:提供租电瓶车渠道 [礼物] [礼物]宿舍100元/月,水电费均摊 [转圈]离职:,提前3天;入职满1个月的,提前1个月。 [烟花]发薪日:每月10日发上月整月工资
手机厂包吃包住20人以上日结经验不限
0费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道 上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工 资,遇节假日提前发放;享受五险一金 2、小时工:28元小时,(无任何套路) 小时工:28元小时,(无任何套路) 小时工:28元小时,(无任何套路) 招聘岗位: 3、新政策,新待遇,新订单加班多。 招聘要求和工作时间: 1、负责仓库管理,拣货管理,包装和组装之类 1、年龄16-48周岁,男女不限,经验不限。 2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供 吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍,周六 日2倍.国假3倍) 四、福利待遇 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线 网、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水 饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险一金 公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费,外宿补贴800/月; 优热一.吃住在厂 不坐厂 立即沟通
汽配厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴包住20人以上日结
220/天,计时11.5/时 招聘岗位:普工/物流/发泡/检验 工价:工价22元/小时 厂区优势: 上班8:00–20:00,实打实计薪11.5h,工时稳定收入 白班夜班全包两顿免费工作餐,吃饭不用花钱 年龄:18–50岁 体检医院:入职可做普通体检
普工免费培训包吃保险餐补包住日结包吃包住 高工价 有厂车
普工工价27,日结26 另外招聘有经验技术工 高工价,名额有限 维修电工/钳工 钣金工(有经验) 电焊工(需要有证) 油漆工(有经验)
副总
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求 职责描述: 1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率; 2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅; 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能; 5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标; 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行; 资历要求: 1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位; 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施; 能力要求: 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程; 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式; 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程; 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程; 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧; 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式; 7.具备机械类相关专业知识基础;
长白班车间包吃包住20人以上月结
工资8000+,包吃包住,干活特别轻松,我这边只能做真实的承诺,主要负责汽车零配件的组装,还有打包来了就可以上班,当天可以带你看车间看完车间觉得合适我们就干活,觉得不合适,我们可以再看看全部都是真实招聘
钣金车间主管
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运营,包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程,确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺,提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养,增强团队专业素质。 任职要求: 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术,能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量,具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议
生产工程师
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位内容: 1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调; 2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理; 3.持续优化生产工艺与作业流程,提高生产效率; 4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程; 任职要求: 1.具备3-5年相关领域工作经验 2.本科及以上文化程度 3.从事过显示行业,掌握模组贴合或盖板相关工艺技术
机加车间主任
9千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责管理机加车间的质量与产量,完成公司要求的各项目标。 2. 负责车间现场及人员的管理,对调机员及操作工进行赋能通关使用。 3. 负责产品加工方案的确定及优化,保证人机效率目标实现。
吃苦耐劳
6-9千/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
吃苦耐劳,服从管理
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