岗位职责： 1.对接公司大客户、企事业单位机关团体的运动服装、体育用品的大宗采购需求 2.积极完成上级下达的量化工作指标，并能独立处理和解决所负责的任务； 3.了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍公司产品的功能和卖点。 4.完成报价方案制作，客户推荐方案制作，合同签订等工作。 5.收集潜在客户资料，积极维系老客户，不断拓展新客户业务。 6.能独立完成谈判，并跟进从初期谈判、客户需求挖掘、销售方案制作、合同、交货、调换货、回款、客情维护等完整的销售流程。 任职要求： 1.一年以上有关运动服装、体育用品、大宗销售经验经验优先考虑； 2.有礼品公司、执行公司、对接企事业单位采购经验者优先 3.具有良好的销售意识、沟通、谈判、抗压能力和团队合作精神； 4.性格外向，具有较强的沟通表达能力，有较强的市场敏锐度及一定的公关能力、应变能力和谈判能力； 5.良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；男女不限

公司分配客户资源，进行一对一的沟通介绍

工作内容： 1、 负责公司软件产品的销售以及技术服务市场开拓； 2、 行业领域包括桥梁，公路，铁塔，军工等。 任职要求 1、 本科以上学历，相关工作经验3-5年，有CAE军工背景或有行业资源者、有地域客户关系者优先； 2、 具备良好的沟通能力和市场拓展能力，抗压能力强； 3、 逻辑思维清晰，处事灵活，口齿清晰； 4、 适应短期出差

岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2、落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3、负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户进展，促进深度开发。 4、策划并举办高品质小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。 薪酬待遇: 1、薪资范围：20000-80000（有责底薪加提成，上不封顶） 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4、公司各阶段提供的培训机会、旅游激励、现金奖励、实物奖励等福利支持 任职要求: 1、年龄：25-50周岁 2、学历：本科，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专 3、经验不限 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力 6、公司专注于高端养老、口腔、医疗领域业务，成长空间广阔 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.参与企业销售战略的制定、销售计划的编制及销售预测工作； 2.负责销售团队的组织与管理，推动完成公司产品的销售任务； 3.统筹销售预算、控制销售费用，实现销售范围与销售目标的协调推进； 4.负责下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，并指导其达成既定任务指标； 5.搜集各类市场动态信息，及时向上级及相关职能部门进行反馈； 6.参与销售政策、流程与制度的制定与优化，确保其符合市场发展需求； 7.维护并拓展企业与合作伙伴之间的协作关系； 8.开展行业市场开拓，涵盖政府、公安、应急等相关领域； 9.协同销售开展项目跟踪与全过程管理，提升项目落地成功率； 10.妥善处理客户投诉事宜，负责客户来访的接待工作。 职位要求： 1.具备行业销售、终端客户销售及项目跟进相关工作经验； 2.品行端正，具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力及谈判技巧。

岗位职责: 1.负责开拓市场并建立、维护客户关系； 2.制定销售方案与执行计划，确保完成销售指标； 3.跟踪市场变化，适时优化销售策略； 4.策划并参与行业展览活动，提升企业品牌影响力； 5.整合内部资源，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力及团队管理经验； 2.可独立规划并落实销售任务； 3.具有良好的风险控制与合规意识； 4.拥有出色的沟通协调与人际互动能力； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的应变力与学习能力。

招聘：房地产销售经理/主管，是35~65之间，男女不限。 薪资：4000元以上/月 有管理经验者优先，积极阳光正能量

服务器

职位类型： 1、为高净值客户量身打造个人及家庭养老规划方案，协助实现财务目标与家庭资产的科学配置 2、依托公司提供的客户资源，组织客户实地考察泰康之家养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 3、参与医养主题论坛、高端客户沙龙、财富管理讲座及社区参观活动，深入挖掘客户需求，促成合作 4、严格执行公司各项政策规定及销售部门管理制度，确保工作规范有序开展 5、负责团队搭建与管理，持续扩充团队规模，推动平台化轻创业模式发展 岗位要求： 1、年龄在24至45周岁之间（特殊优秀者可适当放宽） 2、具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查询验证 3、工作经验不限，具备相应能力者均可报名 招聘背景： 我国已步入老龄化社会，养老与健康管理已成为未来极具发展潜力的朝阳产业。现面向社会诚邀一批有志之士加入康养事业行列，携手共创发展新机遇，共享行业增长红利。 岗位职责： 1、为新老客户提供专业、全面的养老咨询服务，提升企业品牌形象与市场口碑 2、结合客户实际需求，推荐适宜的养老服务产品，涵盖医养结合社区、旅居养老连锁项目等 3、持续维护客户关系，做好后续服务跟进，增强客户忠诚度，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1、有志于长期投身养老产业发展，愿与企业共同成长进步 2、富有爱心与耐心，具备良好亲和力及沟通表达能力 3、积极进取，具备清晰的职业发展目标和团队协作意识 4、综合能力突出者，条件可适当放宽

会议中心招聘：强电维修1名，弱电维修1名、，水暖工1名。要求；必须有电工证，水暖工证，有相关工作经验一年以上，有北京健康证，无犯罪记录证明。 工作时间：早8晚5，月休5天，包吃包住。工作轻松。 工资；5000上五险。 地址：北京海淀区颐和园路口东 联系电话：杨经理

东五环新开会议酒店招聘: 客房、前厅经理各1名电话

还有小工吗，在找2个。

"物业直招室内保洁 招聘人数：1名 公区保洁： 薪资4400元+600（无休补助），不包吃住 早班7:00-16:00 （1人） 招聘要求：，52岁以内，身体健康，，不包吃住 工作地址：清华大学甲所餐厅 联系电话："

有过春节不回家的吗？干半天150，地址东八间房，有愿干的联系我。

【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：客服智能体&广告智能体&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-100W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！

服务区域： 中山、珠海、江门、阳江、湛江、茂名 岗位职责： 1、负责外部商务渠道的维护与拓展，对接区域内商场资源，推动公司IP项目入驻并建立长期稳定的合作关系； 2、基于对公司产品及业务发展战略的深入理解，制定并实施有效的对外合作策略与执行方案； 3、在活动筹备阶段与商场方面充分沟通协调，保障各项活动高效、有序落地执行； 4、依照合同约定的时间节点，跟进合同签署进度，确保款项及时回收； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关工作经验； 3、有知名品牌厂商销售经验、连锁商超店长、招商经理、零食系统拓展岗位或服务于商超渠道的贸易公司核心成员背景者优先考虑。

一、岗位简述： 1、负责团队的统筹管理与工作指导 2、公司提供高质量客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 3、流程清晰高效：客户邀约、沟通谈判、合同签约及后续手续跟进全程在公司完成，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 二、薪资构成： 无责任底薪4000元+团队高比例提成，缴纳五险一金 踏实干月入2万以上，积极干可达6万以上，机会面前人人有希望！ 三、工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日时间为早8:30至晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常享受下午茶、团建活动、员工旅游等 如果您有兴趣，欢迎随时线上交流，我们期待您的加入！ 1.任职要求：态度认真、踏实肯干、有上进心即可（公司统一缴纳五险一金） 2.工作内容：公司分配精准客户名单，通过电话核实客户信息（配备专用手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单易上手 3.薪资增长空间：无责任底薪+高额度提成（单笔订单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元），真实收入可现场查看工资明细！节假日严格按照国家规定休假 接受零经验者、欢迎跨行业人员加入 入职即享免费系统培训，资深导师一对一辅导！

岗位职责： 1.负责区域内中职院校、教育培训机构等重点客户的持续跟进与关系深化，构建稳固的长期合作机制，定期开展实地拜访，准确把握客户实际需求。 2.根据区域市场情况制定销售计划与目标，依托职教高考学习软件的产品亮点，积极拓展新院校及培训类客户，确保达成既定销售任务。 3.跟踪区域内市场竞争格局及客户需求演变，动态优化销售方案，识别并推进新的合作契机。 4.与总部教研和技术团队紧密配合，为本地客户提供高效、定制化的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和客户洞察力，可独立主导大客户开发及全流程维护工作。 2.熟悉教育科技类产品基本逻辑，能快速掌握软件核心功能，并有效转化为市场推广优势。 3.有明确的目标导向意识，抗压性强，具备良好的团队协作态度，接受区域内短期出差安排。 4.积极主动推进销售进程，确保目标落地执行。 薪资福利： 1.底薪（8k-13k）+高比例销售提成，综合年薪15w-30w+，上不封顶。 2.缴纳五险。 3.工作地点：石家庄、邯郸。

工作内容： 1、负责指定县市区域市场代理商开发维护。 制定并执行销售政策，完成销售目标 2、策划主持室内室外会议，协助经销商做好宣 传工作 3、维护客情关系，做好跟踪服务，及时反馈 市场信息 任职要求 1、具备良好的沟通、谈判及市场分析能力， 责任心强，能适应长期出差 2、全日制专科及以上学历，市场销售等相关 专业者优先考虑 3、有3年以上营销经验，熟悉市场销售者优 先考虑 公车出差，绩效+提成+年终奖金，2个月年假，福利待遇优厚，晋升空间广阔!

责底薪5000元+提成2000元+五险+员工生日礼+团队建设活动+节日礼物 工作时间：9:00--18:00、法定节假日休息 岗位职责 1.为公司提供精准客户，负责维护与跟进客户，营造良好的企业形象，维护公司与客户之间的合作关系 2.主导公司产品的销售工作，执行并完成公司产品月度、季度、年度的销售计划 3.熟悉公司业务产品，更好的为客户提供酒水饮料的销售工作 工作模式： 1.可外出开发，主要通过电话和微信模式进行与客户沟通，工作氛围好。 2.不用担心学不会，全程有老人带。行业简单，门槛低，有专业话术和岗前培训。 岗位要求： 1.高中以上学历，年龄20-38岁之间，普通话标准，沟通能力较强 2.熟悉客户销售的业务模式，有酒水饮料销售经验优先 3.有耐心、性格开朗、自觉性强 4.公司有完善的培训体系，岗前培训、岗中培训、技能提升体系、上手快、适应周期短。 欢迎有理想、有抱负的小伙伴加入我们的大家庭！

“大健康销售经理”是连接企业与市场的核心岗位，主要职责是依据公司战略，通过线上、线下等多种渠道完成大健康产品或服务的销售目标。 以下是关于该岗位的详细介绍： 岗位职责 大健康销售经理的具体工作内容因公司业务模式而异，通常包括以下几个方面： -战略制定与执行：独立或参与制定并执行公司大健康产品线的年度、季度销售战略、目标及预算。 -全渠道销售管理：负责开拓和管理多元化的销售渠道，包括但不限于： -线上渠道：管理主流电商平台（如天猫、京东）、自营商城、社交媒体（如抖音、小红书）等的销售策略与推广活动。 -线下渠道：负责在各类线下活动中进行销售和招募代理；或拓展连锁药店、商超、医院、诊所等专业渠道网络。 -会议营销：组织并参与健康宣讲会、产品说明会，通过专业讲解推动现场签单转化。 -客户关系管理：负责新客户开发、老客户的复购与升单，建立并维护良好的客户关系，提供专业的售前咨询和售后服务。同时，也可能涉及为医疗、医药等企业客户提供定制化健康管理方案。 -团队建设与管理：组建、领导和激励销售团队，设定清晰的KPI，并提供持续的业务指导和培训。 -市场分析：密切关注大健康行业动态、竞品信息及市场趋势变化，定期收集并分析相关数据，为公司决策提供支持。 任职要求 招聘方通常期望候选人具备以下条件： -学历与经验：多数岗位要求专科及以上学历，工作经验方面，1-3年或3-5年经验要求较为普遍。但也存在经验不限、学历不限的情况，更看重个人能力与意愿。 -核心能力： -销售能力：具备丰富的销售技巧、独立开发客户和完成销售目标的能力。 -沟通与协调能力：拥有很强的沟通、协调和团队协作能力

招聘职位标题：通州区域老年社群运营与团购销售主管与老年销售 职位描述 岗位职责： 1. 负责通州区域8000人老年微信群的整体运营与维护，搭建并优化社群管理体系，制定社群运营规则，提升群内活跃度与用户粘性； 2. 带领团队进行日常客情维护，包括及时响应群内用户咨询、解决疑问，定期组织线上互动活动（如健康知识分享、话题讨论等），增强用户信任感； 3. 基于老年用户需求，策划并执行团购销售业务，筛选适合的商品（如日用品、食品、健康相关产品等），制定团购方案，推动销售转化； 4. 管理社群运营团队，明确分工，监督工作执行，定期复盘运营数据（如活跃度、转化率、用户反馈等），优化运营策略； 5. 收集用户需求与反馈，协调资源解决问题，维护良好的客户关系，提升用户满意度与复购率。 任职要求： 1. 2年以上社群运营或团购销售经验，有老年群体客户维护经验者优先； 2. 熟悉微信社群运营规则，具备活动策划、用户沟通及团队管理能力； 3. 耐心细致，亲和力强，能快速理解老年用户需求，善于处理客情问题； 4. 有销售意识，目标感强，能带领团队完成团购销售指标； 5. 居住在通州区域者优先，方便就近开展业务。 薪资福利： 底薪+高提成+团队绩效奖金，具体面议；五险一金、节日福利、定期团建等。 该职位描述聚焦核心职责，突出对团队管理、社群维护及团购销售的综合要求，同时结合目标群体（老年用户）和区域（通州）的特点，明确任职方向。

岗位职责: 1.深入掌握房地产市场变化趋势，为客户量身提供专业的置业与投资方案； 2.主动开拓客户资源，利用多元化渠道扩大客户群体； 3.持续维护并提升客户关系，保障客户满意度与长期信赖； 4.协同参与销售策略的规划与执行，助力销售目标的实现； 5.定期参加团队会议，交流市场动态，协同推进整体销售进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能高效建立并维系客户关系； 2.热衷于房地产领域，能够敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户提供精准的购房指导； 4.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5.保持学习热情，持续精进专业能力与市场反应力。

带领团队，完成业绩。

作为威能、欧文托普地暖、大金空调、滨特尔净水等国际品牌在北京的一级经销商，我们诚邀你的加入！ 1、学历、性别不限，关键是要热爱销售工作； 2、具备家电销售、渠道销售、门店销售或建材销售相关经验者优先考虑； 3、我们专注于暖通领域，若有暖通销售背景更佳，若无经验，公司将提供系统化专业培训； 福利待遇： 1、底薪4000元+提成，岗位平均月收入8-20K。另有活动奖励、节日福利、带薪年假、超长春节假期（10天）、国内外旅游机会及定期团队聚餐与团建活动； 2、晋升通道清晰：销售代表—业务主管—业务经理（初级销售月薪约4K-10K，业务组长8K-12K，业务主管10K-15K，业务经理可达30K以上）； 补充说明： 1、有意向者可直接电话联系或投递简历，我们将第一时间回复；欢迎志同道合的伙伴加入我们的团队； 2、工作地点：北京市朝阳区高碑店大金空调店、朝阳区东五环红星美凯龙B1大金空调店，根据住址就近分配； 3、工作时间：9:00-18:00； 4、公司为员工缴纳五险，福利完善，团队氛围积极融洽。 任职要求：学习能力突出，沟通表达良好，积极进取，有事业心

工作时间自主，8：30—11：30，13：30—16：00；周六日休息，！绝不克扣您的一分钱！位置在窦店，通勤不要太远！同事之间互相帮助，和睦融融，晋升无限制

工作职责 1、面向电网及发电领域客户推广数字化解决方案，实现既定销售目标； 2、重点拓展数据驱动与算法类创新项目，把握大模型技术的市场应用机遇； 3、制定并落实所辖客户的销售策略、目标规划、执行计划及预算管理； 4、达成软性销售、回款进度、利润贡献、客户满意度及发展潜力等相关考核指标； 5、协同产品与实施团队推进项目落地，保障客户项目执行质量与满意度。 任职资格 1、大专及以上学历，具备电力行业销售相关经验； 2、熟悉电网、发电企业客户需求，拥有良好客户资源者优先考虑； 3、掌握电力系统信息化、数字化发展脉络及典型项目特征； 4、具备较强的创新能力、组织协调能力以及团队合作意识； 5、高度关注电网与发电领域数字化转型和智能升级的发展趋势。

岗位职责： 1、面向公司已合作的运输企业、物流企业等客户群体，设计并推广定制化的商用车后市场服务方案，从专业维度出发协助客户解决实际运营问题，并完成相关后市场产品（如润滑油、轮胎、尿素等）的销售目标； 2、拥有商用车后市场领域的优质供应商资源，能结合价格优势与服务质量，协助公司筛选并建立稳定的长期合作伙伴关系； 3、维护公司现有商用车客户的合作关系，定期开展实地走访，深入掌握客户业务需求与运行情况，提供匹配的产品解决方案及售后技术支持； 4、参与策划并执行区域内的市场推广活动（如产品说明会、技术交流培训等），增强品牌在目标市场的认知度与影响力； 5、协同市场、技术支援及运营团队高效配合，联动处理客户反馈问题，推动汽车后市场项目顺利实施与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车工程、机械类等相关专业者优先考虑； 2、具有5年以上商用车后市场销售工作经验，熟悉润滑油、尿素、轮胎、零部件等后市场产品体系； 3、掌握商用车基本构造及保养维修知识，具备与客户进行专业技术沟通的能力； 4、具备扎实的销售能力和谈判技巧，能够独立开拓新客户并有效管理客户关系； 5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 6、具备强烈的目标意识和抗压能力，积极主动追求工作成果； 7、良好的语言表达能力、人际互动技巧及客户服务理念； 8、具备较强的团队协作意识与自我学习提升能力； 9、能接受高频次出差安排。

有KA冷藏资源或者代理商资源，诚信借助资源，利益共享，高提成，一单一结

可以是行业新人，但需具备较强学习能力、渴望高收入； 薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度） 2.钉钉平台开展岗前培训； 3.只要踏实肯干，就有清晰明确的晋升通道； 4.入职即按实际工资缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.由优秀的硕士、博士专家进行专业指导； 7.享有法定节假日相关福利待遇； 8.属于高新技术产业，可协助解决落户问题； 9.新员工享有系统化理论培训及一对一导师带教，全面消除入职顾虑。 岗位职责： 1.负责指定区域内市场开拓、客户维护及销售管理工作； 2.负责所在区域的产品宣传、推广与销售，达成销售目标并对接意向客户； 3.制定个人销售计划，并依计划定期拜访老客户、开发新客户； 4.建立并完善客户信息资料与档案体系； 5.保持积极心态和职业素养，与客户维持良好关系，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备良好的沟通表达能力，性格开朗活泼； 2.吃苦耐劳，富有进取心； 3.严格遵守公司各项规章制度； 4.有强烈目标感、追求高收入并愿意为之付出行动； 5.具备同行业工作经验者优先考虑。 晋升空间： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪50万以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪100万以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成