岗位内容： 1. 负责国际与国内口腔医疗类展会及学术论坛的策划与执行落地。 2. 统筹品牌推广工作，组织实施线上及线下营销活动，并定期复盘传播成效。 3. 研判市场动态与竞品格局，为企业发展提供有效的市场策略建议。 4. 维护与外部合作单位及相关机构的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、市场策划等相关专业优先。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有成功组织展会或学术论坛案例者优先。 3. 能够独立制定并推进整体品牌宣传与推广方案。 4. 具备良好的团队协作意识、执行能力及跨部门沟通协调能力。

高薪聘请/销售经理 <高端养老社区招聘职位介绍 高端养老社区销售 集团为世界500强，实力雄厚!总部设在北京。燕园养老社区，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。 2.维护公司老客户，做好高客服务。 3-贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4-负贵公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5-公司组织高端沙龙，产说会，以维护客户及二次开发。任职要求: 1.学历本科及以上，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.无违法犯罪记录，非失信人员。 3.销售工作经验优先，有过注高客渠道优先录用。 薪资待遇: 1.薪资范围:40000-160000 2.底薪8000-40000 工作地址:西直门凯德Mall大厦

岗位职责： 1、招聘贷款销售团队的储备主管人员； 2、开展销售团队的人才引进、培养与梯队搭建工作； 3、组织实施销售团队的日常管理、培训及团队建设； 4、分解销售目标并跟进执行进度，确保目标达成； 任职要求： 1、年龄在22至40岁之间； 2、具备大专或以上学历（需学信网可查）； 3、具有贷款行业销售相关工作经验； 4、有团队管理经历者优先考虑； 岗位福利： 1、提供六险二金保障； 2、享受节日补贴、生日福利等多项关怀待遇； 3、享有实物奖励、旅游激励等多种激励措施；

岗位职责: 1.拓展新市场，运用有效策略开发并维系客户资源； 2.把握市场趋势，灵活优化销售方案以应对市场变化； 3.定期与客户互动交流，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力； 5.协同团队推进销售任务，确保目标顺利达成。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极进取的心态和高度责任心； 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于建立客户关系； 3.具备敏锐的市场洞察力，能迅速识别并响应市场动向； 4.认同团队协作价值，能够与同事高效配合； 5.乐于迎接挑战，具备较强的自主驱动力和抗压能力。

泰康保险集团已连续六年入选《财富》世界500强，排名位列第431位。截至2023年6月底，集团管理资产规模超过31000亿元，拥有核心个人有效客户超6700万人，累计服务企业客户逾49万家。业务覆盖多元领域，收入来源广泛，涵盖养老社区、资产管理、保险服务、纪念园、不动产、口腔医疗、综合医院等板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。 目前，泰康之家养老社区已在33座重点城市布局，包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、石家庄、泉州，已成为全国规模领先的高品质连锁养老品牌之一。社区支持居民在不同城市间自由“迁徙”居住，体验旅居养老的独特魅力与幸福生活。 养老社区特色介绍： 1.全国覆盖50个城市，支持跨城旅居养老模式。 2.设有四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区，满足全周期养老需求。 3.丰富的社区文化生态：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金及时间互助银行。 4.构建“五位一体”服务体系：打造温暖的家庭环境、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心以及长者心灵归属的精神家园。 工作时间安排：上午9点打卡，10点30分二次打卡，每日两次考勤，工作节奏弹性灵活，周末双休。定期组织团队建设活动，包含国内国外旅游机会，可携带家属参与。办公环境舒适现代，团队氛围年轻活跃、积极进取，凭借专业能力实现高收益回报，助力职业成长。 岗位名称：销售经理 任职要求：年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历，不限工作经验。公司提供系统化培训，内容涵盖法律、养老、金融、医疗等领域权威知识，致力于培养HWP（健康财富规划师）专业人才，获武汉大学认证资质，成长路径清晰，想不进步都难。 岗位职责： 1.公司提供优质高端客户资源，无需自行拓客，主要负责邀约并陪同客户参观养老社区，结合客户需求与保险产品特性，为其制定个性化的健康与财富规划方案。 2.负责接听老客户咨询电话，接待来访客户参访，并准确记录所有来电及到访信息，确保客户服务流程完整闭环。

急招！AI数字人推广销售、带货主播，管理岗位 AI+短视频带货风口来袭！用数字人批量做短视频、24小时直播，帮客户低成本爆单，你也能抢赛道红利！ 深耕全域电商领域，自有商品，手把手教学，通过抖音，快手，视频号，小红书直播，平均收入1到5万，可全职可兼职

[福利优厚]养老领域销... 1，该岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2，客户资源优质稳定：源自集团自有客户群体，客户忠诚度高，持续缴费能力强，年均缴费金额达20万元以上； 3，底薪1.6万至8万元起(25-45岁，大专及以上学 历)，提成比例20%-40%，另享约10%额外奖励，配备季度奖金，年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，享有集团总部，分公司各级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(基于200名员工平均数据); 4，晋升机制灵活高效：不设资历，年龄，外貌限制，只要具备意愿与能力，最快半年内可晋升为经理，表现特别优异者可进入聘才通道，直接获得经理职位； 5，日常客户活动丰富多样，95%以上费用由部门承担，例如：客户在集团下属二甲医院享受免费体检，参与集团养老社区项目费用全免，北京饭店答谢会及晚宴免费参与，基因检测费用全额覆盖...... 6，集团深耕医疗，养老，投资领域，平台选择至关重要!核心优势包括： 1，世界500强企业背景； 2，线上服务模式，无需自行开拓客户； 3，提供系统化带薪培训； 4，客户资源优质且综合素质高； 5，团队协作氛围佳，发展通道广阔； 6，薪酬结构完善，涵盖基本底薪，业务提成，年终奖，季度奖，长期服务奖，生日礼金，节日补贴，高温与取暖津贴及其他福利待遇。

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【岗位职责】 1.负责公司会议音频产品，LED显示屏的渠道销售，目标客户为各级系统集成商，系统服务商； 2.负责音视频产品的项目销售，目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位； 3.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 4.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 6.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业（优先）； 2.具备音视频，LED显示屏行业工作经验(优先）； 3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，可以高效安排自己的工作，良好的团队协作精神； 4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力； 5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。 【待遇及福利】 1.时间：5天八小时工作制，享受带薪年假及国家法定假日，11天的年假； 2.待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3.，； 4.就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，12元一餐 5.住宿：公司为员工提供宿舍，4人/间，室内有空调热水器 6.节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7.贺礼金：结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨； 8.生日会：季度生日会专属你的祝福，生日趴； 9.工龄补贴：按照职级100-300元/年，依次叠加； 10.健康关怀：公司有健身俱乐部，专业教练免费授课，公司健身房免费使用； 11.旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游； 12.除工资以外，每个季度有部门分红1500-8000不等 13.培训：公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 底薪（根据学历及工作经验而定）+绩效（根据调试/设计分值计算）+出差补贴+工龄工资（满一年） 我司全国各地设有办事处及分公司（广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等）欢迎各界销售加入！

1．日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇22-50岁 提成高，无上限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将，还是踏实肯干的实干家，只要具备以下特质，我们都热烈欢迎： · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业，而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班，勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”

我们的人才理念 “不想做老板的员工不是好员工。” 我们坚信，只有深度的利益捆绑，才能建立真正的信任与忠诚。因此，公司实行全员持股制度，让每一位与公司共同成长的伙伴都能分享发展红利。我们坚持“从基层选拔，在实战中培养”的用人原则，拒绝空降，重视忠诚与事业心，致力于打造一支“团队是我，我是团队”的铁军。 我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将，还是踏实肯干的实干家，只要具备以下特质，我们都热烈欢迎： · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业，而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班，勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

急招销售专员！不用跑外勤也能赚高薪！ 工作内容 开发客户、沟通成交、维护老客户，简单易上手 我们希望你 敢说话、会沟通、想赚钱 有无经验都行，有人带、包培训 踏实肯干，氛围轻松不内卷 薪资待遇 综合月薪 5000-30000 元，提成上不封顶 底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利 + 带薪休假 晋升透明，多劳多得！ 等你来一起搞钱！ 早九晚五，双休。

负责公司销售计划的制定和落地。 对销售业绩负责 客户关系管理 销售团队管理

，30岁以上。 2、有3个以上批量住宅精装修施工管理经验。 3、有过大型国企地产施工现场管理经验优先。 4、可以接受外派。 5、身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 组建销售队伍，负责人员面试与选拔，优化团队作业流程 2. 开拓市场业务渠道，为客户提供家庭财务安全解决方案 3. 监督并推动团队销售业绩指标的完成 4. 组织团队培训，持续提升成员专业素养与实战能力 5. 参与公司各类管理会议，落实并宣导公司相关政策 6. 承担日常综合性运营管理工作 岗位需求： 1. 欢迎无寿险销售背景者报名 2. 年龄要求28-45周岁 3. 具备大专及以上学历（需学信网可查） 4. 拥有在北京地区三年以上管理岗位工作经验 5. 具备良好的团队管理能力及较强的独立工作意识

岗位职责： （一）计划管理 1、结合公司业务发展方向及团队实际状况，制定团队业绩推进方案，明确目标与实施策略； 2、督导并支持团队成员落实执行，定期检视业绩进度，确保各项经营任务按时达成。 （二）客户拓展 1、负责深挖现有客户需求，持续跟进公司指定的大客户，维护关系并收集相关信息； 2、对接见习客户开发岗提供的线索客户，进行有效沟通与评估，并将合格潜客合理分配至团队成员； 3、协助团队成员开展客户追踪、需求挖掘与关系维护，推动客户顺利成交。 （三）业绩达成 1、设定并监控团队业绩目标，在完成个人考核指标的同时，带领团队实现整体业绩要求； 2、持续分析业绩数据，识别业务增长机会与优化空间，提升整体产出效率； 3、指导和支持团队成员，助力每位成员达成各自的绩效考核标准。 （四）团队管理 1、组织实施员工在业务技能、行业知识及企业文化等方面的培训学习； 2、按时召开晨会、夕会、周会及月度总结会议，确保信息传达与工作协同； 3、注重内部人才培养与潜力识别，依公司流程进行人员调配与管理； 4、受理下属的合理建议与工作争议，关注员工思想与生活状态，按程序及时上报处理； 5、不定期对团队成员进行现场指导与工作督导。 （五）活动支持 1、主导公司组织的沙龙、路演、培训等内外部活动的讲授与执行； 2、持续跟踪市场动态，通过定期或临时调研掌握竞争对手发展情况及相关信息。 （六）工作总结 1、按周期（周、月、季度）向上级提交工作总结与汇报材料，及时发现问题并推动改进； 2、定期整理分析业务数据，形成数据分析报告并按时呈报。 任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融、法律、财务等相关专业；持有基金从业资格证、AFP或更高级别证书者优先考虑。 （二）工作经历：五年以上相关工作经验，其中至少三年在金融行业任职。 （三）工作技能：具备扎实的金融专业知识，熟悉国内外金融市场动态、金融产品特性及交易结构；熟练掌握资产配置方法；了解私募基金领域的相关政策法规。 （四）能力要求：具备出色的沟通表达、团队管理与组织协调能力，可独立承担客户沙龙、路演及培训等活动主讲任务；抗压能力强，勇于面对工作挑战。 （五）其它要求：具有强烈进取心和责任感，精力充沛，能胜任高强度工作节奏。

招聘管理岗位 有贷款行业管理经验者优先，需具备团队带领能力。 重视公司发展前景，关注与核心管理层的合作契合度， 薪资待遇从优，具体面议，确保对得起您的能力和付出。 合适与否，沟通后自有判断，我们承诺带给您满意的职场体验。 有意者欢迎联系咨询！

岗位内容： 1.负责销售团队的搭建与日常运营，提升团队及个人的销售达成率。 2.采用多元化的销售策略，增强业务拓展能力，开发新客户资源，巩固现有客户关系。 3.推动公司文化理念落地，强化团队协作意识，助力企业文化的传播与践行。 4.汇总并整理销售相关数据与报表，研判市场趋势与客户动向，拟定销售目标与预算方案。 任职要求： 1.拥有1年以上销售管理经历，掌握销售运作流程及市场营销基础知识。 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，能够高效开展跨人员协作。 3.具备较强的统筹规划与领导才能，可有效组织并激发团队成员积极性。 4.学习能力强，适应性好，能应对工作压力及环境变动带来的挑战。

招聘职位：销售经理 招聘人数：2名 工作地点：北京海淀区 学历要求：本科以上学历 专业要求：本科及以上学历，市场营销和计算机专业优先考虑 薪资待遇： 底薪＋绩效+高提成； 工作福利：五险一金、节日福利、行业交流、团建活动等。 岗位职责： 1、采用电话沟通与实地拜访等方式，拓展并维护新老客户资源，按时达成销售任务目标； 2、了解服务器、存储、虚拟化、AI+应用、人工智能等相关产品，具备教育行业客户基础者优先； 3、掌握招投标流程，能参与并协调完成投标相关工作； 4、对销售岗位充满热情，具备服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、表达能力和团队合作精神； 3、熟练操作常用办公软件； 4、积极进取，品行端正，为人真诚且富有工作动力；

我们是国内领先的养老机构运营商，专注于为长者提供高品质的养老服务，配备完善的医疗设施与专业的医护团队。服务内容涵盖日常生活照料、健康管理、康复治疗等多个维度，致力于打造温馨、安全、富有活力的长者生活空间。 岗位职责： 1.负责养老社区市场的拓展，达成既定销售目标； 2.开发并维护潜在客户资源，构建长期稳定的客户关系； 3.提供专业咨询服务，精准回应客户疑问与个性化需求； 4.定期开展市场调研，掌握竞争态势，优化销售方案； 5.参与行业展会及各类推广活动，增强品牌知名度与影响力； 6.跟进销售全流程，包括合同签署、售后协调等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、健康管理等相关专业优先； 2.具备3年以上销售工作经验，有养老行业背景者更佳； 3.优秀的沟通能力，善于与人互动并快速建立信任； 4.具备强烈的进取心和拼搏精神，能在高强度竞争中持续突破； 5.富有责任感，认同团队协作价值； 6.具备敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 7.拥有成功销售案例或突出业绩者优先录用。 我们提供： -高比例提成与激励奖金，收入上不封顶； -广阔的职业晋升通道与个人发展机会； -系统化的内部培训及外部学习资源支持； -舒适的办公环境与积极健康的企业氛围； -享受优质健康管理服务及年度体检福利； -创业型工作模式，实现事业归属感； -与一群目标一致、充满斗志的伙伴共同前行

员工福利包括：电影票、蛋糕卡、节日礼包、活动策划、体检等。 客户对象：国企、央企、集团企业、政府机关、事业单位。 1约见客户2面对面洽谈3持续跟进4达成合作

岗位职责： 1、负责市场拓展与销售，达成个人及团队销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、建立并维护良好的客户档案，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够建立稳定的客户关系； 2、熟悉大健康产业相关领域，了解行业趋势，具备相关项目经验者优先； 3、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应环境变化。

【岗位职责】 ·通过电话/网络渠道开发客户，完成销售任务 ·负责客户沟通、跟进及维护