1.负责公益医疗项目的策划、组织与实施，确保项目目标的达成。2.制定项目计划，合理安排项目进度，监控项目执行情况，及时解决项目中出现的问题。3.协调项目团队内部及与外部合作伙伴的沟通与协作，建立良好的合作关系。4.负责项目预算的编制与管理，合理控制项目成本。5.收集项目相关数据，进行项目效果评估，撰写项目报告。

全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作，重点聚焦海外工程项目实施及风险防控，带领团队实现项目在质量、进度、成本、安全与合规等方面的既定目标，助力海外工程业务向规模化、标准化方向持续发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略规划，制定海外工程业务的发展目标与实施策略，协助完成海外项目的投标、商务谈判及合同签署。 2、主导海外工程项目全周期运作，涵盖前期准备（当地政策分析、资源调配、合作方对接）、施工组织、进度控制、质量验收及竣工结算等各环节。 3、建立并完善海外工程执行体系，制定适应不同国家/地区法律法规及行业规范的项目流程、管理制度和应急方案，保障项目合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理，优化国内外团队协作机制，提升跨文化、跨区域协同效率。 （二）团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心团队建设，包括人员招聘、培养体系搭建、绩效评估与激励机制设计，打造具备国际项目执行能力的专业化队伍。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合，组织专业培训与分享活动，提升团队综合能力与国际化素养。 （三）风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中的各类潜在风险（如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全事件等），制定有效防范措施并监督落实。 2、主导处理海外项目中出现的重大质量、安全事故及合同争议，整合多方资源，确保问题及时妥善解决。 （四）其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略制定、制度建设及重大事项决策，提供专业支持与建议。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务发展状况及关键问题，提出可行性改进方案。 3、维护与国内外重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，增强公司在工程建设领域的品牌影响力。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；持有注册建造师（一级）、PMP等资质者优先考虑。 （二）工作经验 1、5-8年工程领域从业经历，其中至少3年海外工程项目管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先）。 2、具备2年以上工程团队管理经验，有成功组建并带领跨国、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法规、标准与操作流程，了解主要海外市场政策环境、行业动态及文化差异。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备出色的海外项目全流程掌控能力，能够科学规划发展路径，高效整合内外部资源，保障项目从签约到交付的顺利推进。 2、风险管控能力：具有较强的风险预判与应对能力，能针对复杂境外环境制定切实可行的风险化解策略，妥善处置突发情况。 3、团队管理能力：具备良好的领导力，善于构建高效协作团队，调动成员积极性，提升整体执行力与专业水平。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧，能与国内外客户、合作方、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力：英语流利，可作为工作语言开展业务沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责工程项目整体统筹与管理，编制施工组织设计，制定并实施标准化、规范化的施工计划，全面把控项目全流程执行与监督。 2. 协同市场部门完成投标文件编制，重点审核技术方案部分，确保内容准确合规。 3. 组织并协调工程进度的推进与落实，跟踪施工各环节进展，妥善处理施工过程中与各方的协作关系，开展质量巡检，及时排查并解决现场问题，全面负责项目的工期履约与质量达标。 4. 主导项目竣工阶段的质量内部核查工作，组织整理并汇编验收所需的技术资料与文档。 5. 持有一级建造师（机电工程方向）资格或具备中高级职称者优先录用； 6. 具备消防工程、机电工程等相关项目实践经验者优先考虑；

岗位职责： 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理，涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理； 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理，协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合，主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控； 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理，熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求； 4、具备独立对接铁路局各级管理部门（如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段）的能力，熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作； 5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程，确保项目按期高质量交付； 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督，保障现场管理有序、安全受控、执行高效； 7、落实项目成本全过程管控，包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作，确保项目盈利与资金良性周转； 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系，推动多方协作，保障项目顺利实施； 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动，确保项目合规运行、达标创优； 10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地，完成公司下达的各项经营与管理指标； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验，完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程；有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑； 3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理，熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范； 4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力； 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接； 6、持有一级建造师证书（铁路工程或机电工程专业），拥有“双一建”资质者优先； 7、能适应频繁出差及长期驻场工作（根据项目需求灵活安排），抗压能力强，作风扎实，吃苦耐劳，结果导向明确。 备注： 1、工作模式：常驻北京，根据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系：归属合肥公司本部编制，社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），享受公司统一规定的各项福利政策。

岗位职责： 1.负责项目前期的准备工作，包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。 2.负责项目实施过程中的有效管控及协调，包括三控三管一协调，有效把控项目费用、成本及风险，处理应急或突发事件，确保项目顺利验收。 3.负责项目后期的收尾工作，包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，一级注册建造师执业资格优先。 2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验，至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理，熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。 3、实施过不少于三项智能化工程，单项合同额3000万元以上优先； 4、爱岗敬业、责任心强，学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作主动性高，敢于承担压力与责任，能适应出差。 晋升通道： 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监

5年以上数据中心/机房运维管理经验，曾参与标准化机房的建设或升级改造项目。 项目管理：掌握系统的项目管理理论，可熟练使用项目管理软件（如Project、Visio等）开展工作。 沟通协调：具备出色的沟通技巧、谈判能力及冲突应对能力，能高效协调多方协作关系。 问题解决：具有较强的观察力与分析判断力，能及时发现潜在问题并制定切实可行的应对方案。 文档能力：具备良好的书面表达能力和文档整理能力

北京市招充电桩安装工程师20名。要求应聘者自备车辆，年龄30至45岁之间，身体健康即可，并需自备充电桩安装工具。公司免费培训，培训期间需自带行李到公司，由师傅教学进行上门实操，培训周期5至15天。内容包括接线、安装、入系统及公司制度等。培训结束后需持证上岗，应聘者需持有低压电工证，公司可协助办理。月工资为12000-20000元，常年有活，工单量大，品牌多，每月15号准时发放工资。工作地点北京市。

招聘每天扣地膜人员2个人，每亩五十，管饭，车接车送。

北京市西城区招工地小工/杂工、泥瓦工

北京东北新品创意融合菜招聘基本工资东北厨师8500-9000凉菜6000-6500（有几种熏酱菜品）切配6000-6300打荷4500-5500洗刷工4500-5000一经录用全勤200营业额绩效工资房补800-1200月休四天15号准时工资打卡本店厨房是，用的是电灶。没有上班的师傅们抓紧联系。电话同步张厨

北京市海淀区招金丝楠木木柱开裂修复， 需要专业老师傅，专业修复金丝楠木家具或者金丝楠木木柱开裂师傅，会补开裂，配色 ，画笔修色。10年以上老师傅。二把手勿扰

招配网现场技术员/施工员，南网配网项目，电缆沟槽、顶管现场管理，会看图纸，对接监理，做隐蔽资料，有电工证优先

花园施工及管理，兼职，工资按天算，

全面负责项目管理，需持有山东省水利二级建造师证，需将证书签至山东某一单位，购买社保，工资详谈。

负责整个项目生产，上对甲方，下对班组，整个工地现场管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

工作职责： 轨道交通隧道渗漏水治理、检测工程的现场组织与协调工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有轨道交通结构病害处理或渗漏治理相关经验，了解地下轨道交通结构体系； 3、有轨道交通结构检测经历或持有相关职业资格证书者优先； 4、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，能适应夜间作业安排。 工作地点：北京

岗位有限！！！ 安排一个少一个！！！ 上班自由自在可玩手机！它不香吗？ 好岗位不等人，如果你有意向，请直接点击下方 【立即沟通】！你与岗位之间只差一次发起沟通！ 【郑重声明】： 入职上岗签合同！ 工资说多少发多少！只会多不会少！ 没有相关经验不用怕，班长队长手把手带你教你！ 【入职流程】： 当天安排入职到岗分配宿舍！ 第二天开始正式上班计算工资！ 免费提供被子，褥子，四季工作服装！ 自带日常换洗衣物，洗漱用品，即可报道！ 【薪资】：8小时4500/月 12小时5000/月-5500/月 每月15日发薪，银行卡，支付宝，微信，现金皆可，干满15天可预支 【晋升空间】： 每月进行一次晋升考核，队员-班长-队长，（考核带队能力以及工作熟练度）根据带队人数不同对应薪资为6500-9000元。 岗位要求： 【岗位要求】： 1、年龄18-50周岁，穿鞋身高165cm以上均可，五官端正，无犯罪不良记录，无精神类疾病， 2、长白班长夜班可以选择 3、有基础的服务意识，接受穿保安制服 福利待遇： 1、公司提供三餐，休息时也免费提供。 2、公司为员工提供宿舍，6-8人间，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装 4、全程不收取任何费用，不收取押金

招押运员1名，到北京专线箱车，不用做烦锁的，工资6千

年龄18-48 以内，身高165 以上，8 小时5000-5500一个月，无违法犯罪记录，形象好气质佳，站二休一，回宿舍休息，包吃、包住，全是下铺 有洗澡间，洗衣机，不用通勤，最好有保安证，最少干半年

招聘公交安全员：长期接人招人本公司直招，不收取任何要求年龄18-55周岁身体健康无前科，身高165以上管吃管住综合工资3500/5000要求合同签一年，工作时间12小时左右每月15号正常工资打卡，工资靠谱不拖欠干满七天可以预支零花钱，必须服从管理听从安排，，过年不回家的优先，有意者或者电联联系电话：同步朱女士

招聘岗位：CNG运输司机及押运员。工作地点为北京及周边地区，驾驶京牌车辆。可接受夫妻驾或司机加押运的组合，需多组人员。要求持有A2及以上驾驶证，具备导航操作能力，能熟练使用手机软件，驾驶技术熟练，会倒车。上岗前需试车，技术不佳者不予录用。有CNG、LNG运输经验者优先，持有R2证件者优先录取。年龄要求在30岁至52岁之间，无犯罪记录，且五年内无重大交通事故。薪资待遇为底薪加提成，综合收入18000至24000元，绩效工资上不封顶。未从事过CNG、LNG运输工作的人员请勿报名。

郑重承诺：不收取任何费用，不押身份证、不用体检、签订正式合同。可直接到上班单位，当天安排食宿上班。 中控 180—230元招短期中控员中级国本 消防中控本，两月至三月拿本；招中控员6000—7500元，国本结业本都可以 7000元招聘海淀区中关村消防中控本，初级国本就行 5500元招朝阳区将台路公寓中控 6500元招海淀区万泉河展示中心中控员 3500元（结业证）招大兴区亦庄消防中控 6000元国本招聘昌平龙泽消防中控员 6000元招通州区东石东二路小区消防中控员，男女不限 5500元招聘廊坊大厂消防中控员，男女不限，国本结业证都行 130—160元招长短期保安，日结，管吃住 6500招保安队长 6000—7500元招消防中控员，两至三月，拿证 4500元招中控员，要求有结业证 6700元招海淀区交易所保安 3500元招坐岗保安，58岁以下 4500元8小时招中关村图书城保安 5500元招海淀中关村保安， 4500—5500元招西城区学校保安三餐 3800到4500元招聘大龄坐岗保安 130—140元招长短期保安，日结，管吃住 5200元招海淀保安 7000招保安队长 6000—7500元招消防中控员，两至三月，拿证 4500元招中控员，要求有结业证 6000元招聘昌平、通州、顺义、海淀中控员 5000元五险一金招保安队长经理 6700元招海淀区交易所保安 4500元站坐结合招网教中心保安 3500元招坐岗保安，58岁以下 5500元招海淀中关村保安 4500—5500元招西城区学校保安三餐 3800到4500元招聘大龄保安，纯坐岗 （岗位一）B2绿创大厦 带班班长 7000元招聘带班班长，要求有消防中控证初级国本 诚聘海淀区中关村苏州街大厦保安带班班长，管吃住，住地下一楼，四至六人间，每月15号开工资，详情如下： 【1】人员要求：要求年龄50岁以下，持有消防中控证初级国本，具有保安队伍带班班长的经验。 【2】岗位职责：一天保安班长，一天中控室值班，隔天上，依次循环。 【3】工资待遇：每月7000元，，根据工作能力能待遇，管吃住。 【4】上班时间。 （带班班长：1人；） （岗位二） B1海淀区万泉河展示中心消防中控员 6500元招聘海淀区万泉河新建宫门展示中心消防中控员 6500元招聘北京海淀区万泉河新建宫门展示中心消防中控员，管吃住，一日三餐，住宿地下室，六至八人间，洗澡洗衣机无线都有，公司免费提供服装被褥，不要胖子，每月15日开工资，详情如下： 【1】白班消防中控员：6500元/月 ，消防中控室值班，要求年龄45岁以下身高172cm以上，需要巡逻打点，双人值班，持有消防中控本中级国本。 【2】夜班消防中控员：6500元/月 ，消防中控室值班，要求年龄45岁以下身高172cm以上，需要巡逻打点，双人值班，持有消防中控本中级国本。 以上岗位，第一个月工资6000元，之后都是每月6500元，干满三月一次性发奖金500元。 （岗位三）A4义和庄小区万科天地 6000元招聘大兴区义和庄小区消防中控员 诚聘大兴区兴华大街义和庄小区万科天地消防中控员，管吃住，详情如下： 【1】岗位职责：消防中控室纯值机，无需巡逻打点，单人值机。 【2】人员要求：要求年龄50岁以下，有消防中控本中级国本； 【3】工作时间及待遇：6000元/月（首月5000元），管吃住，7:00至7:00。 （岗位四）B1昊海楼 中控员 5500元招聘海淀区昊海楼消防中控员 诚聘海淀区昊海楼消防中控员，管吃住，住地上，五人间，消防中控室值机，详情如下： 【1】白班中控：5500元/月，双人值机，不需要巡逻打点，要求年龄50岁以下，必须有消防中控本国本，初级国本中级国本都行； 【2】夜班中控：5200元/月，双人值机，不需要巡逻打点，要求年龄50岁以下，必须有消防中控本国本，初级国本中级国本都行； （岗位五）B1昊海楼 中控员 3200元15天班招聘海淀区昊海楼消防中控员 诚聘海淀区昊海楼白休白休消防中控员，早8:00—晚8:00，管吃住，住地上，五人间，消防中控室值机，详情如下： 【1】工资待遇：3200元/月，双人值机，不需要巡逻打点，要求年龄50岁以下，必须有消防中控本国本，初级国本中级国本都行； （岗位六）B1海淀区万泉河展示中心消防中控员 3000元15天班招聘海淀区万泉河新建宫门展示中心消防中控员 招聘夜休夜休北京海淀区万泉河新建宫门展示中心消防中控员，管吃住，一日三餐，住宿地下室，六至八人间，洗澡洗衣机无线都有，公司免费提供服装被褥，每月15日开工资，详情如下： 【2】工资待遇：3000元/月 ，晚7:00—早7:00，消防中控室值班，要求年龄45岁以下身高172cm以上，需要巡逻打点，双人值机，持有消防中控本中级国本。 （岗位七）B1北坞学校 夜休夜休消防中控员 2800元招聘海淀区北坞学校夜休夜休消防中控员 招聘海淀区颐和园幼儿园学校兼职消防中控员，管吃住，吃学校单位食堂，要求年龄48岁以下，身高170cm以上，必须有中级国本中控本。 【1】夜休夜休中控员：2800元/月，需要巡逻打点； ，隔天上，上一天休一天，班次是：晚7:00—早7:00 （岗位八）A3龙域小区 中控 6000元国本招聘昌平龙泽商业中心龙域小区消防中控员 诚聘昌平区龙泽商业中心小区消防中控值机员，管吃住，住地上，详情如下： 【1】人员要求：要求年龄50岁以下；持有建筑物消防员消防中控证。 【2】工资待遇：中级国本6000元/月（首月5500元） 【3】工作岗位：坐在消防中控室值机，双人值机； （岗位九）沙阳路产业园中控 6000元招昌平区沙阳路产业园中控（要求最少干3个月） 招聘昌平区巩华福田西路高生路朱辛庄沙河沙阳路产业园中控值机员，管吃住，附近有集贸市场小餐馆比较便宜，住四人间，详情如下： 【1】岗位职责：坐在消防中控室值机，双人值机，无需巡逻打点，早7:00—晚7:00。 【2】工资待遇： 6000元/月（首月5500元），要求年龄50岁以下，持有消防中控本中级国本。 5500元/月（首月5000元），要求年龄55岁以下，持有消防中控本中级国本。 （岗位十）于辛庄办公楼中控 6000元招昌平区于辛庄办公楼中控（要求最少干3个月） 招聘昌平区巩华福田西路高生路朱辛庄沙河于辛庄办公楼未来大学科技园消防中控值机员，管住不管吃，附近有集贸市场小餐馆比较便宜，住四人间，详情如下： 【1】岗位职责：坐在消防中控室值机，双人值机，无需巡逻打点，早7:00—晚7:00。 【2】工资待遇： 6000元/月（首月5500元），要求年龄50岁以下，持有消防中控本中级国本。 5500元/月（首月5000元），要求年龄55岁以下，持有消防中控本中级国本。 （岗位十一）A1次渠北东石东二路小区 中控员 6000元招聘通州区东石东二路小区消防中控员 招聘通州区北神树同济南路经海路亦庄嘉会湖次渠北东石东二路小区消防中控值机员，管吃住，可以外住，详情如下： 【1】人员要求：要求年龄45岁以下，持有建筑物消防员消防中控中级国本； 【2】工资待遇：中级国本6000元/月（首月5500元）； 【3】岗位详情，消防中控室值机，单人值机； （岗位十二）A2牛栏山昌金路小区中控 6000元国本招聘顺义区牛栏山昌金路小区中控员 牛栏山镇昌金路赢泽西区小区消防，管吃住，住地下一，四至五人间，岗位轻松，自带黑西服白衬衫黑皮鞋，详情如下： 【1】白班中控员：6000元/月（首月5500）； ，早7:00—晚7:00，消防中控室值机，不需要巡逻打点，要求年龄45岁以下，持有消防中控中级国本； 【2】夜班中控员：6000元/月（首月5500）； ，晚7:00—早7:00，消防中控室值机，不需要巡逻打点，要求年龄45岁以下，持有消防中控中级国本； （岗位十三）A5廊坊大厂北新西街小区 中控员 5500元招聘廊坊大厂北新西街小区消防中控员中级国本，男女不限 诚聘廊坊大厂潮白河燕郊三河大厂香河北辰路西口北新街小区消防中控员，管吃住，详情如下： 【1】岗位职责：消防中控室纯值机，无需巡逻打点，单人值机。 【2】人员要求：要求年龄50岁以下，有消防中控本中级国本； 【3】工作时间及待遇：5500元/月（首月5000元），管吃住，7:00至7:00。 （岗位十四）6000元招聘通州区次渠南经海九路小区消防中控员 6000元招聘通州区东石东二路小区消防中控员 3500元(结业证3天下证)招聘大兴区亦庄桥小区消防中控员 6000元招聘朝阳区望京崔各庄公寓中控员 5500元招聘海淀区昊海楼消防中控员 3000元15天班招聘海淀区昊海楼消防中控员 6000元国本招聘顺义区牛栏山昌金路小区中控员 5500元招聘廊坊香河蒋辛屯小区消防中控员 5500元招聘廊坊大厂北新西街小区消防中控员 3000元15天班招聘海淀区昊海楼消防中控员 5500元招聘海淀区昊海楼消防中控员 3500元15天班招聘西城区新街口写字楼消防中控员 3500元（结业证3天下证）招聘大兴区亦庄桥小区消防中控员 6000元招聘通州区东石东二路小区消防中控员 6000元招聘通州区次渠南经海九路小区消防中控员 6000元招聘朝阳区望京崔各庄公寓中控员 5500元招聘海淀区昊海楼消防中控员 6000元国本招聘顺义区牛栏山昌金路小区中控员 石槽东路大厦中控 5000元招聘石景山莲玉桥石槽东路大厦中控 5500元招聘廊坊大厂北新西街小区消防中控员中级国本，男女不限 4500元结业证招聘廊坊大厂北新西街小区消防中控员结业证，男女不限 6600元招聘廊坊广阳新华路小区消防中控员，男女不限

招聘CNG运输司机及押运人员，工作地点为北京及周边，需驾驶京牌车辆。可接受夫妻驾或司机加押运组合，需多组人员。要求持有A2及以上驾驶证，具备导航操作能力，熟练使用手机软件，驾驶技术熟练，能独立倒车。上岗前需试车，技术不佳者请勿报名。有CNG、LNG运输经验者优先，持有R2证件者优先。年龄限制为30岁至52岁，无犯罪记录，且五年内无重大交通事故。薪资为底薪加提成，综合收入18000至24000元，绩效工资上不封顶。无CNG、LNG运输经验者请勿报名。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡查、设施设备运行监管及问题记录反馈，确保服务响应及时、处置闭环 2. 受理业主/租户报修、投诉与咨询，协调内外资源高效处理并全程跟进服务结果 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全巡查、消防设施检查及环境卫生监督工作 4.配合组织社区文化活动、应急演练及突发事件的现场初步处置与信息上报 5.规范整理归档物业管理台账、服务合同、巡检记录及业主沟通资料 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、房地产管理或相关专业优先 2.有物业管理员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好沟通表达能力与主动服务意识，责任心强、细致耐心 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.认同物业服务价值，具备团队协作精神和基础办公软件操作能力

通联劳务开发区ABB工厂招聘保安，员工，18-40岁，12小时两班倒，管两餐，不管住，工资5000元以上要求，无犯罪记录，无纹身，身高172以上。形象好报名电话

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料全过程管理，配合竣工验收及档案移交工作 5. 对接业主、住建等主管部门，妥善处理各类协调与合规性事务 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求本科 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 5. 有住宅、公建类中大型项目全流程管理经验者优先

岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质，确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗，证件按期复审，杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度，开工前完成项目整体安全交底，每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底，做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理，规范交通导改、安全防护、警示标识布设，严控高空、临水、机械作业等高风险场景，杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度，建立隐患发现、整改、复查闭环机制；完善项目应急预案，定期组织应急演练，落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制，对违规作业、违章操作严肃处罚整改，对合规标准化作业班组及个人予以奖励，压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序，施工前完成专项技术交底，明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度，关键工序全程旁站监督，不合格工序严禁转序，杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控，严禁不合格材料投入施工；落实机械设备日常保养、定期检修，保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业，统一施工标准，治理质量通病，全过程把控项目施工质量，确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点，每日统计施工完成量，跟踪进度偏差，及时调整施工方案、解决现场堵点，保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理，落实定岗定员、日常考勤、作业管控，规范施工行为，杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训，同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制，新人经理论、实操考核合格后，实行老员工一对一跟岗带教，达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘，总结施工通病、管理短板、优质经验，形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理，以安全、质量、进度、合规作业为考核依据，提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断，排查桥梁主体及附属设施隐患，建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范，编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案，全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组，解决项目共性、疑难施工技术问题，形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料，结合项目实际落地应用，优化传统施工模式，提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例，搭建项目技术知识库，实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制，布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点，保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口，负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接，及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜；对内打通各班组信息互通，避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心，及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求，稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理，落实恶劣天气安全停工制度，统筹异地项目食宿通勤，保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量，精准核算分项及整体项目产值，台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工，优化作业组合，优先高效高产值作业，杜绝盲目派工、无效作业，严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据，核验报账真实性，杜绝虚报冒领，严控隐性成本。4. 统一班组结算标准，以验收合格工程量为依据，规范对下结算流程，做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证，精准计量、规范流程；定期复盘预算与实际成本差异，通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档，确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作，精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款，落实资金闭环，保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘，梳理问题、总结经验，制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理，严格对照施工合同、业主管理要求，落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款，杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作，落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求，及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度，规范全过程施工合规性，规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险，提前预判施工难点、管控痛点，制定专项保障措施，确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控，落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运，符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理，保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题，常态化巡查整改，保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求，打造合规、整洁、规范的养护施工现场，满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程，杜绝物资浪费、丢失、私用，提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对，核对账物差异，及时整改问题，保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备，优化资源配置，从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程，确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表，汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况，及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作，按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作，保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。

负责项目 报价 预算 验收 施工 监工 成本 比价 协调 进度

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁； 2、具备1至3年建筑行业相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、具备较强的工作主动性、创新意识和敏锐度，拥有良好的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维水平，可独立完成PPT制作与汇报讲解，责任心强，作风严谨踏实； 5、具有大型国有设计院从业经历者优先录用。 工作职责 协助部门经理开展公司技术平台的运营与管理工作，具体包括： 1、参与并协助组织公司技术成果评选及奖项申报相关事务； 2、协助部门经理筹备专家技术交流会议、投标文件审查等事项； 3、在本人擅长的专业领域内提供技术质量管控或专业技术支持； 4、落实部门经理安排的其他工作任务。 备注：特别优秀者薪酬可面议