北京市招募建筑施工队合作

有出外的木工吗，活在北京包工，电话张

北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃，招工地小工／码料工，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业拆模工2人包工 天，也可以拼模工。要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

北京市门头沟区附近找个专业安装家用多联机新风的师傅，要求干活细致认真负责，包轻工。干活好的师傅可以长期合作，不专业勿扰，二把刀，干工装的勿扰。

北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃，招工地小工／码料工，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业拆模工3人，320至350一 天，也可以包工。要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

主要工作，打孔，安装角架，可以包工，可以点工 55 岁内，50 岁内。能吃苦耐劳，服从管理，干一天，两天的就不要来了。

北京市房山区招建筑承包、建筑木工、木模

北京市朝阳区招空调安装/维修、桥架/支架安装、建筑承包

招聘吊篮安装拆卸工。有拆装证者优先录用。提供住宿，要求能住工地。，年龄50岁以下。有无经验均可，要求身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利为长期包工，工资为350-550元每天不等。试用期3天，工资为200元每天，干过的人员干满一个月无试用期。半个月左右结一次工资。工作地址为公司地址顺义区，北京花瓣雨建筑工程有限公司。工作地址在全北京范围内。

北京市门头沟区招砌石头师傅多名，六十岁以下，干活可以的，包工，有想法联系

北京市昌平区招消防电、通风安装/维修

年龄55周岁以下，熟练掌握馒头机，和面机，电饼铛，蒸馒头，烙大饼技术娴熟。包吃住，长期工作到月开资，每月两天休息月工资5300元，不休有奖金

通州内部餐厅招聘大餐厨师，要干过有经验的偶尔做个桌餐，领导吃饭，五十以上的就别打电话了，工作轻松，联系张

有没有玩起的兄弟，内蒙包头增加5至6个人的一个（包工小班组）一定要注意看清楚了，是铁路边挖沟埋光缆，可以干到年底，（公司要求只要［］男女不限，年龄55以内今天能出发的打电话

钢筋工绑扎人员，点工320 十小时，点包400-500一天，能立马做体检，开无犯罪证明的来，

有360米水泥板围墙安装包工有时间的师傅打电话

广州市花都区招地坪/自流平/固化(地坪漆) 6 块一个平方，包施工，自带工具， 技术要好的， 1000 平方，明天施工

圆管铁的楼梯扶手200多米 包工

岗位职责： ① 根据项目建设目标，规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序，构建项目管理制度体系并编制管理规范； ② 推广应用项目管理方法论与工具，设计适配SAP实施的管理流程，明确各阶段交付成果（如业务蓝图文档、测试报告）的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地，提供标准化项目管理模板支持； ③ 实施项目全周期管控，监督执行进度，保障交付质量。及时识别执行偏差（如配置滞后、关键用户培训不到位），推动问题闭环处理，开展跨领域协调与整体运营统筹，促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审查交付物合规性，确保系统满足内控标准及行业规范要求； ④ 系统开展风险识别与评估，落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险（如数据迁移准确性、接口兼容性问题），制定应对策略，建立预警机制，指导重大风险事项升级处置； ⑤ 推动跨团队协作与能力建设，统筹各方组织管理，对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关，优化资源调配，实现战略对齐，协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案； ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作，牵头开展项目后评价（如投资回报分析、用户满意度调查），总结实践经验，推动流程迭代改进； ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划，为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训，逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求： ① 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景，具备复合型知识结构（行业领域+软件工程）； ★② 15年以上ERP（SAP）全生命周期管理经验，其中至少5年项目管理实践经历，须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目（含S/4HANA），担任项目总监或PMO首席专家等核心职务，具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先； 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点（模块功能逻辑、集成关系、技术架构），具备S/4HANA深度理解能力； ★③ 精通项目管理知识体系（持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先），熟悉SAP Activate认证项目管理方法； ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验，擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控； ★⑤ 出色的组织协调能力，能够领导、激励并指导多方团队协同作战，具备风险预判与冲突化解能力，可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判，擅长跨资源整合与汇报演示。

框剪楼两栋9层，3层。包工，有意者联系，非诚勿扰。

招聘:北投投资大厦年纪：50岁以下专业：高压本电工本工作要求：高压配电室/弱电调试/空调/综合维修工作待遇：5500-6000元/月，上五险，上五休二，节假日休息半年内体检报告和无犯罪证明。联系人：刘主管。

岗位职责: 1. 协助开展运营研发子流程的组织讨论、评审实施及日常运行支持工作； 2. 协助推进项目数据的收集、录入、维护与归档（含评审材料、月度会议、问题追踪等）； 3. 协助落实部门月度、年度评优评先及奖惩公示等相关事务； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工艺、机械、电气等理工类相关专业优先； 2. 具备一定运营管理实践经验，了解产品开发流程及项目运作模式； 3. 熟练掌握各类办公软件操作； 4. 具有较强的组织协调与沟通能力； 5. 条件特别优异者可适当放宽要求

岗位职责： 1、全面主导医疗工程项目的策划、实施及竣工工作，统筹管理进度、质量、安全与成本四大关键要素，确保项目按时交付并达到医疗行业严苛标准。 2、整合设计、施工、监理及医疗设备供应等多方力量，高效处理现场复杂技术难题，保障工程建设有序推进。 3、结合医疗建筑功能特性，严格把关建筑工程、机电工程及相关专业系统（结构、暖通、给排水、电气、焊接、机械设备、自动化等）的设计与施工方案的可行性与合规性。 4、监督各阶段工程执行过程，确保符合国家医疗建筑设计规范和技术要求，重点控制关键工序质量节点。 5、建立完善的安全生产管理制度，落实针对医疗场所特殊环境的安全防护措施，防范重大安全事故发生。 6、预判项目潜在风险（如交叉作业、设备安装精度要求高等），制定应对预案并组织实施处置措施。 7、对接医疗机构、政府职能部门及相关审批单位，协调完成项目报建、验收等工作，确保各项流程合法合规。 8、定期向上级管理层汇报项目进展情况，及时反映存在问题并提出有效解决方案。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 拥有建筑工程或机电工程专业一级注册建造师资格，掌握医疗工程相关法律法规及行业标准。 2. 具备中级及以上工程类专业技术职称，扎实掌握结构、机电、暖通、给排水等多领域专业知识。 3. 配备具备中级以上结构专业职称的建筑工程专业一级注册建造师；配备具备高级机电专业职称的机电工程专业一级注册建造师； 4. 确保结构、暖通、给排水、电气等各专业技术人员均持有中级或以上职称证书。 5. 具有3年以上大型医疗工程项目（如医院新建、改扩建工程）管理经验，熟悉医疗工艺流程者优先考虑。 6. 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通协调能力以及突发事件应对能力。 7. 责任心强，能承受高强度工作压力，具备良好的抗压素质和职业道德素养。

找两个人一起干框剪地上12层，地下两层，吊装满算24

招聘兼职，通州潞城地铁站附近1.空调制冷证：需1-2人，4500元，班次白夜休休2.高压/高低压证：需3-5人，3800元，班次白夜休休3.锅炉房/司炉证，水质化验优先，需2-3人，4500元，班次白夜休休4.综合维修工，有高低压证，5000元，上五休二有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格联系人：任经理

水利工程湖泊，码石头三万方左右，联系方式，

岗位职责： 1.负责公司设备系统的方案设计、施工图深化 2.组织实施公司设备和系统的安装、调试、联调及验收交付工作 3.对在用系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，确保工程按期保质完成 5.编制技术文档、操作手册及培训材料，并对客户进行系统使用培训 任职要求： 1.熟悉医院的施工要求和标准 2.具备项目全流程实施经验，能独立承担现场技术管理工作 3.熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备基础网络知识 4.持有电工证 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

1.要求电气类专业，2年以上电气类工作经验 2.熟悉使用办公软件，熟练运用CAD画图。 3.负责公司项目的管理。 4.负责公司项目前期图纸的编制。

招聘1名讲解员。要求年龄26岁，认真负责，保证全勤。工作内容是讲解北京地理会考内容。工作时间为8:00至21:00。工作地点在大兴枣园。薪资待遇为140元每小时。招聘截止时间为招满为止。

密云区招聘片鸭师工资6000~6500,（包括学徒），活好干事少，联系电话