
弱电工强电工水电工
北京海淀区招聘电工1名,负责强弱电水电安装维修。要长期做的,提供住宿。薪资为6000-11000元每月。工作地址位于北京市海淀区玉泉南路。工作性质为长期。要求持有电工操作证、电工资格证、低压进网许可证。工作类型包括内线电工和外线电工。工作内容涉及强电、弱电、水电、开槽、水暖、穿线。
强电月结
物业直招兼职:高压运行(白夜休休)✭要求:高压操作证✭薪资:4200元/月;✭节假日三薪、重要节日福利购物卡 ✭时间:7:00-19:0019:00-第二天7:00✭班次:19号白班、20号夜班✭项目地点:昌平区生命科学园地铁站附近联系电话:
强电工长期1-2人
物业公司直聘兼职高压值班电工,年龄55岁以下,不管吃住(饭可在学校食堂吃,一顿10元左右);周一到周五可上3天或4天,1天200元;或者周一到周五上午半天的1个月3000元;周六日不上班,
强电泥瓦工水暖安装/维修
部队大院物业招聘工程人员,月休四天,年龄18-55岁,身高165厘米以上,无前科,无纹身,必须持有高压电工证。工作时间为12小时,薪资6200元,提供食宿(含两餐)。工作内容包括零星维修、房屋补修、水暖维修、木工、瓦工,以及居民楼和办公楼的日常维护。接人时间为朝九晚五,报道地点位于丰台区7天连锁酒店。
电工1-4天包住包吃1-2人日结点工高压电工证
北京市朝阳区招电工,配电室值班人员,要有高压证,,夜班,,58岁以下,身体健康,工资110元每天,包吃包住。工作地址:朝阳区垡头街道祁东家园
低压电维修设备电工空调安装长期包住6-10人月结
招聘运行技工:
岗位要求:50岁以下,高中以上学历;身体健康,诚实守信,吃苦耐劳;适应倒班工作,适应工作环境,具有较强的动手能力、沟通能力和学习能力;具有空调本,制冷证,高低压电工证等优先考虑。
工作时间:12h制,白夜休休
工作内容:日常设备巡检,协助工程师各项工作,区域卫生日常维护
联系电话:
安装设备电气工安装道闸长期包住3-5人月结包工
电运行值班员3人
1、报名条件:(1)具有正常履行职责的身体条件;(2)具有符合职位的工作能力;(3)能遵守学校的相关政策和规定;(4)具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质:非事业编,签订劳动合同,
知识技能:高中以上学历,有高、低运行本。
值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法,熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法,熟悉应急预案内容和处置流程,掌握触电急救和心肺复苏方法。
岗位职责:1.严格执行安全规程和有关规章制度,做好当值设备和人身安全工作。
2.值班人员在值班期间不得饮酒,不得睡觉,不得擅自离开工作岗位,不得做与工作无关的事。
3.按时巡视检查设备,认真填写各项报表和记录。
4.根据上级部门的命令,负责倒闸操作工作,正值受令,副值填写倒闸操作票,正值审核和现场监护。
5.负责当值异常情况和事故处理,并立即向上级领导报告。
规定做好交接班工作。
6.做好领导安排的其它工作。
护工(养老院护理员)
5-7千/月
护工免费培训包吃住11-20人月结1-3年学历不限全职养老院老年人陪护健康证养老护理员证
北京4星级高端养老院
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2.需3名女普护,50以内,需要有养老院护理经验,月休4-8天,长期稳定,5000-7000。
[人员要求]:
1. 23岁~50岁(身份证为准)
2. 身高1.57米以上,体重50公斤以上,身体健康。
3. 初中及以上学历,熟练使用智能手机。
4. 过年不回家的,有照顾失能失智老人经验优先
5. 符合条件的,面试通过,。带食品健康证入职。
[上岗说明]:
报到需携带身份证、无犯罪证明!食品健康证,个人用品,被褥,床单,被罩,枕巾。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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甘肃核业园直聘电工
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电工小工长期包住20人以上月结点工电工证
甘肃产业园项目招聘【公司直招|无中介】
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招聘岗位
1、施工班组长 6名
要求:有现场带班管理经验,懂安全规范,执行力强,能统筹班组施工。
2、持证电工(20名)
要求:证件齐全(应急管理部电工证)、真实可查,技术熟练、干活踏实,服从安排。一经录用待遇从优、高薪面议。
4、小工15名
要求:吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理,有无经验均可,能干现场体力活。
应聘硬性条件
1、年龄:18–50周岁
2、身体健康,无传染病、无重大疾病
3、无犯罪前科,入职需提供:无犯罪记录证明 + 体检合格报告
薪资待遇
1、工资面议、多劳多得、技术工高薪优先
2、工资发放稳定:,每月准时发放上月工资,绝不拖欠
3、正规公司直招,工期稳定、长期有活,适合稳定干活师傅
报名联系方式
电话/微信:
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强电工长期月结
急招电建登杆作业工人(长期工),要求年龄在30至55周岁之间,会登杆,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。工作内容为农网改造、配变台区、10千伏电网新建改造更换。公司会提供所有工器具。薪资面议,待遇优厚。工作范围在曲周城南到肥乡城以北,会干者优先。长期在家不准备外出的均可报名。
甘肃嘉峪关检修项目招电工400一天,需要有登高证,有检维修工作经验
300-400元/天
电工高空作业1-2人
嘉峪关检修项目招电工400一天,需要有登高证,有检维修工作经验
浙江杭州招聘岗位:高压电工。工作地址:千岛湖银泰城。福利待遇:五险一金,做一休一。
强电工
招聘岗位:高压电工。
工作地址:杭州千岛湖银泰城。
福利待遇:五险一金,做一休一。
装修工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师中级工程师职称外装内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
职位描述
岗位职责:
1、参与项目改造装修前期的设计方案评审及施工图技术交底工作,主持工程协调会议与施工技术交底会议;
2、依据项目总体施工进度安排,编制月度、周度施工计划,并推动落实执行;
3、统筹协调施工单位、设计单位及外部协作单位之间的工作衔接,组织召开技术方案调整及优化论证会议;
4、协同设计部门处理现场施工过程中的技术变更与复杂技术问题;
5、全面负责工程项目管理,熟练掌握施工图纸,审核施工组织设计及安全技术保障措施;
6、组织管理专业分包队伍(班组),制定工程总体进度计划以及人力、机具、工具、设备等资源配置计划;
7、全面管控施工现场的技术实施、质量监管、进度推进、成本控制及安全文明施工;审核各阶段完成的工程量。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工民建或建筑学类相关专业;
2、具备8年以上装修及改造项目现场施工管理经验,其中至少5年担任相同岗位,独立主导过至少一个从方案设计至竣工交付全过程的工程项目;
3、精通改造装修施工工艺及项目管理流程,对工程的安全、质量、成本和进度具备系统把控能力,熟悉工程验收标准及相关法规规范;
4、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力;
5、了解装修材料特性及其市场行情,具有安装工程管理实际经验;
6、熟练操作CAD及常用办公软件,持有建造师资格证或工程师职称者优先。
任职倾向:机电专业背景者优先考虑
强电工包住包吃1-2人月结
东城区龙潭路十号院速招一名电工,年龄50岁一下,需高压电工证,班次,上五休二,每天八小时,节假日正常休息,管吃住,工资3900,联系方式
强电工1-2人月结
配电室运行岗位(兼职),缺1号、3号班次。班次为白休白休,工作时间7:00-19:00。月工资4000元,食宿自理。工作地点在海淀桥附近。要求持高压电工证,熟悉高压配电室运行方式,年龄55周岁以下。
弱电/安防月结
丰台项目招聘弱电工。要求持证上岗,工作经验3年以上,工作细心负责,身体健康,服从公司工作安排。入职需提供无犯罪证明和体检证明。年龄50岁以下。税前薪资5500-6500元,缴纳社保。班次为上5休2。工作地址在丰台区汽车博物馆路。联系电话为。
强电工电力工程包住包吃3-5人电工证
电力施工员(电工)
1、有电力工程(线路、配电室、电缆等)施工经验者优先,有国网公司项目施工经验的工人优先;
2、主要负责10kv及以下配电线路,电缆的改造,抢修、金具设备安装等;
3、熟练爬杆,进行杆上作业,制作10kv及以下电力电缆终端头和中间接头;
4、负责电力安装、施工、测量、导线和电缆安装,接地体铺设;
5、熟悉电力项目的施工;
任职要求
1、45周岁以下,3年以上电力线路、电缆工作经验,无犯罪记录;
2、持有高压电工证和高空作业证,有限空间作业证有安全意识,服从管理;
3、熟悉供电公司对生产作业人员的安全要求,参加过双准入考试;
4、具有良好的团队协作能力,与团队人员能够和睦相处,友好沟通;
薪资待遇
1、弹性工作时间,公司提供食宿;
2、五险一金;
3、公司组织团建;
生产主管
8千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专劳务分包
岗位职责:
1. 作为项目现场首要负责人,全面管控工程的进度、质量、安全及成本等核心目标;
2. 组织编制并落实施工进度计划,统筹安排施工任务,协调各作业班组,实施整体施工部署;
3. 协同财务与预算部门,落实项目收入、支出、成本及费用控制目标;
4. 编制项目各项计划,涵盖施工进度、材料与周转材料需求、机械设备使用、劳动力配置等内容;
5. 负责施工日志的规范记录,整理收集结算、审计、计价及变更相关资料,并配合预算部完成结算工作;
6. 定期组织项目团队开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查,召开会议明确整改时限,并跟进复查;
7. 主导工程款申请工作,跟踪回款进展,审核各班组及材料款项支付申请,编制资金支付计划,落实资金规划与费用控制目标;
8. 推进项目团队的组织建设与管理;
9. 统筹协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的协作关系;
10. 负责项目开工前的工程范围划分及总体实施方案的制定,参与公司劳务班组的招标评审与定标工作;
11. 项目竣工后,牵头编制完工总结报告,并提交公司工程部审核归档。
任职要求:
1. 年龄在35至50周岁之间;
2. 具备10年以上河道治理、市政道路或铁路线下工程领域相关的劳务及项目管理经验;
3. 持有大专及以上学历,具有一级建造师资格证书者优先考虑;
4. 独立主导过至少3个规模达5万平方米以上的项目管理工作;
5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具的操作;
6. 具备一定的项目成本控制实践经验。
栏目概述
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