岗位职责： 1、负责对现场施工进度、施工质量、施工安全进行全面监控和管理，提高质量并控制施工成本。 2、全面主持项目部日常管理工作，按方案组织实施项目的工程建设，按工序认真调查环境因素、危险源，并辨识重大危险源上报工程部，对识别出的危险源制定控制措施进行实施消除危险同时制定管理方案防止同类事件发生。 3、负责对人、材、机统筹管理，做好使用计划，协调采购部进行计划性采购。 4、负责编制或审批施工组织、设计、施工措施或施工方案。 5、负责（监督）甲方进度款资料编制及申报；负责劳务队伍进度款工程量审核及费用申报。 6、 负责组织现场工程验收，组织现场施工工程档案资料的及时报验、整理、档案及移交。 7、在施工过程中结合现场与规范发掘增效内容，完成洽商、设计变更、图纸变更等的签证工作。 8、项目经理要深入工地各施工部位，随时掌握施工情况，及时发现和纠正施工中各种违规及质量等问题，并尽快如实向公司领导上报，重要问题要立即电话联系，必要时停工纠正。 9、办理工程移交，后期回访，催收工程款。 10、项目经理要重视自身素质，提高自身道德品质，杜绝一切吃、拿、卡、要现象。 11、完成上级安排的其它工作。

兼职税务筹划服务专员（全国可做） 岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续报税事项由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计酬，佣金当天到账，平均月收入超30000元； 2. 工作地域不限，时间灵活自主，无需投入资金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达到6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业工人、制造企业员工、保险、金融及互联网从业者等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立开展客户拓展工作，面向全国范围发展客户资源。 工作模式 通过人际关系、社交群组、行业圈层等方式开发客户，每日投入少量时间即可运营。

岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质，确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗，证件按期复审，杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度，开工前完成项目整体安全交底，每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底，做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理，规范交通导改、安全防护、警示标识布设，严控高空、临水、机械作业等高风险场景，杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度，建立隐患发现、整改、复查闭环机制；完善项目应急预案，定期组织应急演练，落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制，对违规作业、违章操作严肃处罚整改，对合规标准化作业班组及个人予以奖励，压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序，施工前完成专项技术交底，明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度，关键工序全程旁站监督，不合格工序严禁转序，杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控，严禁不合格材料投入施工；落实机械设备日常保养、定期检修，保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业，统一施工标准，治理质量通病，全过程把控项目施工质量，确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点，每日统计施工完成量，跟踪进度偏差，及时调整施工方案、解决现场堵点，保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理，落实定岗定员、日常考勤、作业管控，规范施工行为，杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训，同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制，新人经理论、实操考核合格后，实行老员工一对一跟岗带教，达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘，总结施工通病、管理短板、优质经验，形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理，以安全、质量、进度、合规作业为考核依据，提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断，排查桥梁主体及附属设施隐患，建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范，编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案，全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组，解决项目共性、疑难施工技术问题，形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料，结合项目实际落地应用，优化传统施工模式，提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例，搭建项目技术知识库，实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制，布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点，保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口，负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接，及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜；对内打通各班组信息互通，避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心，及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求，稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理，落实恶劣天气安全停工制度，统筹异地项目食宿通勤，保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量，精准核算分项及整体项目产值，台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工，优化作业组合，优先高效高产值作业，杜绝盲目派工、无效作业，严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据，核验报账真实性，杜绝虚报冒领，严控隐性成本。4. 统一班组结算标准，以验收合格工程量为依据，规范对下结算流程，做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证，精准计量、规范流程；定期复盘预算与实际成本差异，通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档，确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作，精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款，落实资金闭环，保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘，梳理问题、总结经验，制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理，严格对照施工合同、业主管理要求，落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款，杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作，落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求，及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度，规范全过程施工合规性，规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险，提前预判施工难点、管控痛点，制定专项保障措施，确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控，落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运，符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理，保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题，常态化巡查整改，保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求，打造合规、整洁、规范的养护施工现场，满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程，杜绝物资浪费、丢失、私用，提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对，核对账物差异，及时整改问题，保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备，优化资源配置，从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程，确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表，汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况，及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作，按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作，保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。

施工项目经理 负责银行网点新建、翻新、自助银行改造项目全流程施工管理，统筹进度、质量、安全、成本； 精通银行现金区安防施工、GA38安防验收标准、防弹柜台、报警监控、强弱电专项施工； 对接银行基建、保卫、科技部、监理，组织图纸会审、隐蔽验收、四方竣工验收及公安技防报备； 管理施工班组、材料供应商，管控夜间营业错峰施工，做好现场文明、成品保护； 负责现场签证、进度计量、竣工资料归档、结算回款及质保维保； 3年以上银行网点装修独立项目管理经验，持有二建/安全员证，熟悉消防与安防规范优先。

项目负者人

要求《一建证》项目经理一名，不要求经验，我单位专业分包，工地日常工作，正常出勤

招聘全职项目经理，要求持有一建机电专业+b本，主要负责施工现场管理工作，各方对接工作，有楼体泛光照明工程经验优先。 江苏公司上江苏社保。根据进度工期6个月左右。

要求： 学历，年龄45以下；必须持有注册类一级机电建造师证书和职称；具备机电、消防、弱电等经验。

岗位职责： 1、全面主持运维项目现场的日常管理事务，承担项目部安全工作的首要责任； 2、确保项目运行与检修各项工作目标的顺利达成； 3、对运行、检修等业务提供指导、监督，并实施考核评估； 4、落实安全管理措施，推进成本管控及回款工作； 5、牵头协调与业主单位之间的沟通与协作关系； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，年龄需满30周岁以上； 2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验，其中5年以上担任同类管理岗位； 3、具有突出的项目统筹与协调能力，拥有丰富的项目管理实践经历，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 4、具备较强的计划制定、组织执行、过程控制能力以及文字撰写能力。 山西省内安排

岗位职责： ① 根据项目建设目标，规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序，构建项目管理制度体系并编制管理规范； ② 推广应用项目管理方法论与工具，设计适配SAP实施的管理流程，明确各阶段交付成果（如业务蓝图文档、测试报告）的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地，提供标准化项目管理模板支持； ③ 实施项目全周期管控，监督执行进度，保障交付质量。及时识别执行偏差（如配置滞后、关键用户培训不到位），推动问题闭环处理，开展跨领域协调与整体运营统筹，促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审查交付物合规性，确保系统满足内控标准及行业规范要求； ④ 系统开展风险识别与评估，落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险（如数据迁移准确性、接口兼容性问题），制定应对策略，建立预警机制，指导重大风险事项升级处置； ⑤ 推动跨团队协作与能力建设，统筹各方组织管理，对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关，优化资源调配，实现战略对齐，协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案； ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作，牵头开展项目后评价（如投资回报分析、用户满意度调查），总结实践经验，推动流程迭代改进； ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划，为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训，逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求： ① 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景，具备复合型知识结构（行业领域+软件工程）； ★② 15年以上ERP（SAP）全生命周期管理经验，其中至少5年项目管理实践经历，须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目（含S/4HANA），担任项目总监或PMO首席专家等核心职务，具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先； 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点（模块功能逻辑、集成关系、技术架构），具备S/4HANA深度理解能力； ★③ 精通项目管理知识体系（持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先），熟悉SAP Activate认证项目管理方法； ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验，擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控； ★⑤ 出色的组织协调能力，能够领导、激励并指导多方团队协同作战，具备风险预判与冲突化解能力，可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判，擅长跨资源整合与汇报演示。

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北京地铁直招地铁安检员18-45男女都要日结:270元一天月结:300元一天地铁巡逻员18-54岁月结：240元一天（管吃管住！当天入职安排住宿！）联系

1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源，确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案，严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作，组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制，全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求： 1.具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 最低学历不限，具备同类项目成功案例者优先

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

工作内容 1. 利用自有行业人脉、圈子资源，对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息； 2. 对接双方沟通，撮合我方与甲方/总包达成合作； 3. ； 4. 兼职副业，不用坐班，不用来公司，线上沟通即可。 任职要求 1. 建筑行业从业者，手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源； 2. 熟悉工程分包、劳务项目，能核实项目真实性； 3. 善于沟通，能对接甲乙双方，有介绍经验优先； 4. 可领工资可纯项目提成模式。 报酬待遇 工程居间行业常规，按项目合同额计提，，具体面议，签正规中介（居间）合同保障双方权益。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，防范履约风险 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与整改 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘实习生3名，联系电话，，工资面议。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成竣工资料组卷与备案手续 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记，建立动态台账 5.配合项目进度，及时更新资料系统，保障资料与现场施工同步 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 最好是，可以长期居住宿舍，并且有驾驶本会开车

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

做防水施工资料

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作内容： 1、签证变更资料制作 2、精装修资料制作及报审 3、CAD图纸算量

做耐水腻子底料到面料资料

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的编制、收集、整理、报验及归档工作，确保资料真实、完整、合规 2.熟练操作广联达、筑业等主流工程资料软件及Office办公软件，高效完成资料录入与台账管理 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时完成资料送审、签章及移交手续 4.配合项目进度同步更新施工日志、检验批、隐蔽记录等过程资料，保障资料时效性与可追溯性 5.协助项目部完成竣工验收资料组卷、装订及电子化归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2.有工程资料员工作经验者优先，熟悉住建系统资料管理规范 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

工程加保密资料