卓越公司招： 烫工长临工， 有意联系：/魏生 茶山镇京山村水塘仔一巷三楼

诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师，前者薪资范围7000-10000，有按键操作经验要求，后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

招聘：工程课长薪资：4000元以上岗位能力要求：从事相关技术、管理工作三年以上且有大专以上文化；有一定的知识结构，具备有关工程资料制作、质量管理和ISO标准方面的知识；精通工程资料制作，有较强的分析、解决问题的能力；有一定的沟通、鼓动、表达能力；有一定的思维决策能力、有较强的规划、判断洞察能力。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位职责 负责供应商分级管理、准入审核、年度审核计划制定与实施跟踪； 主导供应商体系审核、过程审核、产品审核，推动问题点整改闭环； 处理供应商来料质量异常，组织根本原因分析，制定改善方案并跟踪验证，输出质量分析报告； 定期统计分析供应商交付质量表现，形成书面评估报告； 制定检验基准书，协助来料检验工作，策划并实施来料合格率提升方案； 负责供应商工装样件认可、PPAP 文件审核及 PSW 签署； 对接处理供应商不良物料，跟进返工、返修、退换货及索赔等相关事宜； 签订与维护供应商质量协议，落实质量要求与考核标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，3 年及以上汽车电器 / 汽车零部件行业 SQE 相关工作经验； 2、熟悉 IATF 16949 质量管理体系，能熟练运用 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D 等核心工具； 3、具备良好的沟通协调、问题推动与跨部门协同能力，能承受较强工作压力；逻辑清晰、条理性强，责任心强，做事有担当、有大局观； 4、有汽车电子、汽车电器、汽车热管理相关经验者优先； 5、有以下品类质量管理经验者优先：电器产品、机加工件、密封圈组装总成、空调零部件、冷却系统零部件、折弯钣金件 6、了解涡旋式/活塞式压缩机的结构、装配工艺，或控制器的电路原理、软件逻辑。能看懂设计图纸和技术规格书 福利待遇： 公司为员工缴纳五险一金； 周末双休； 公司提供餐补，园区食堂每餐两荤一素仅需9元。

1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

任职资格： 1、大专学历，能熟练使用OFFICE办公软件； 2、熟练塑胶件、五金件的测量图纸及测量原理； 3、具有较强的沟通能力，服从领导安排，同事关系融洽； 4、熟悉了解ISO9001体系流程及审厂。 岗位职责： 1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 2、负责处理客诉、并提供解决措施，8D报告等； 3、负责组织处理产品生产过程中所出现的质量问题，并进行闭环管理； 4、负责组织开展与产品质量有关的活动，并推行至供应商； 5、负责制定各种与品质相关的检验规范； 6、指导测试人员有效完成半成品、成品各项测试工作。

岗位职责简述: 1、做为基础干部的后备人选，负责产品的基础技术及管理等工作。 2、遵守公司各项规章制度及上级安排的其它工作事项。 专业素质要求: 1、有工厂相关工作经验优先; 2、身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳; 3、具有良好的服务意识，责任心强。

东莞虎门招xL75UV机长，包吃住，工资面谈，

招聘：1:文员1⃣名月薪：4500-6200/月，2:尾部总查1名月薪：7500/月，3:版房查版（工艺，会手工）1⃣名，月薪：7500/月，4:电剪1⃣名：月薪8100-9000/月（计件），5:仓库1名，月薪：4500-5000/月，6:杂工1名：月薪4800-5500/月，以上入职年龄在53周岁以下。 工作地点：细卢村联兴大厦B座4楼，电话/

招工：注浆二名，修坯4名（会接耳/割口）；有工价；城东四期；电话：

东莞谢岗项目：有焊工证 焊工：44元/小时 包吃住 （1）有焊接机架，钣金等工作经验，能看懂图纸（必须要会看），因为现场有多种设备或要焊接的。 （2）二保焊与氩弧焊都要会。 工期：1个多月 同步：

急招冚车三名单大，罗纹面料不卷，可长期合作做到过年， 联系电话，有样衣图片。 地址虎门镇居岐路口

大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士

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京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险， 工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。 有意者联系： 刘经理 同微

一年以上生产型企业QC工作经验，有PET生产型企业QC工作验优先。

精通喷涂技术，对喷涂的质量、产能管控及设备维护保养有较丰富的经验。品行端正，能吃苦耐劳，有较强团队建造、带领能力。

本公司因业务发展需求，聘以下职位： 一、领班/班组长； 二、VC音圈班长； 三、IQC检验员； 四、品质主管； 五、PE工程师； 要求： 1.年龄22-45岁，中专及以上学历； 2.有一年以上喇叭厂工作经验； 3.熟悉低或高音喇叭工艺流程； 4.熟悉检测设备及基本维护； 5.有喇叭厂的实际操作经验； 福利：包吃住，社保，年终奖，薪资能力可以面谈； 地址：东莞市莞城街道东正社区 联系人：杨生 （）

1、负责本公司品质问题的最终判定 2、负责品管部日常工作的管理 3、品质管理系统的完善与修订、检验标准的制订 4、负责公司品质客诉的理 5、负责公司产品所存在的产品品质隐售的预防与教善岗位职责 6、负责本部门职员工的柜关培训和品质管理技能的提升 7、负责推动全员品保意识，降低品质成本 8、负责与各部门进插沟通协调，达成品质自标 9、负责本部门相关体系文件以成它管理文件的制订

负责线束外观检验与电测

面包连锁店生产经理职位描述 核心职责 1. 生产统筹管理 - 编制面包及糕点类产品的月度与周度生产计划，统筹原料供应、设备运行与人力配置，确保订单准时交付率达100%。 - 全程监管生产环节（搅拌、发酵、烘焙、包装等），持续优化工艺流程与参数设置，提升整体效率（如人均产出、设备使用率）。 2. 品质与安全管控 - 制定并执行产品质量标准（包括口感、外形、重量等指标），落实首件检验、过程巡检与成品抽检机制，有效控制不良品率（如破损率低于2%）。 - 严格遵守国家食品安全规范（如《食品生产通用卫生规范》），监督车间清洁状况与员工操作行为，杜绝安全事故发生。 3. 团队管理与培训 - 主导生产团队（含面点师、烘焙师、操作人员等）的招聘录用、班次安排与绩效评估，强化团队协作与执行能力。 - 定期开展技能培训（涵盖新品种制作、设备使用等内容），培养关键岗位后备力量（如班组长、技术骨干）。 4. 成本与损耗控制 - 控制原材料损耗水平（如面团发酵损失不超过5%、油脂使用浪费不高于3%），合理调整配方配比，实现降本增效。 - 跟踪水电气消耗及设备能耗情况，制定节能方案（如优化烤箱温控策略、实施错峰用电）。 5. 新品与供应链协同 - 协同研发团队完成新产品试制，评估生产工艺可行性（如设备匹配度、操作难度），推动新品顺利量产。 - 对接采购部门掌握原料到货进度，联动物流团队保障成品配送时效，确保产供销各环节无缝衔接。 6. 设备与现场管理 - 制定设备维护保养计划（如开酥机、烤箱每月例行保养），将设备故障停机时间控制在每月4小时以内。 - 推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效、有序的生产作业环境。 任职要求 - 经验背景：具备3年以上烘焙领域生产管理经验，有1年以上连锁面包店或中央工厂管理经历者优先考虑。 - 专业能力：精通面包生产全流程（从和面至成品包装），熟练掌握生产排程、成本核算及质量管控方法（如HACCP、PDCA）。 - 管理能力：拥有良好的团队领导与跨部门沟通协调能力，能高效应对突发状况（如设备异常、紧急加单）。 - 职业素养：可适应倒班或早班工作安排（依实际生产节奏调整），责任心强，抗压性好，注重细节与运作效率。 - 附加优势：持有食品安全管理员等相关资质证书，或熟悉ERP系统操作者优先录用。 工作场景 - 工作地点为连锁面包品牌中央工厂或区域生产基地，需频繁与研发、采购、物流及门店端进行沟通协作。 简洁概括：全面负责面包连锁体系生产运营中“人、机、料、法、环”五大要素的整合管理，核心目标为保障产能稳定、品质统一、成本可控，适合具有烘焙行业背景的复合型管理人才。

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负责产品的生产计划制定与执行，跟进生产进度，协调人员配置，实施质量检验； 需掌握钣金加工工艺，具备扎实的钣金领域实践经验。

毛衫厂招聘: 跟单:1名 ，5年以上中高端毛衣跟单经验，熟练操作瑞盈系统） 后整QC:一名 45 岁以下，会电脑，5年以上中高端毛衫查货经验，能审办，批办） 待遇: 社保，星期天，绩效奖，带薪年假） 查补师傅:1名 （45岁以下，多年高端毛衣查补管理经验，8K-10K） 总查:2名 照灯:1名 查缝:1名 空调车间，空调宿舍，宿舍24小时热水供应，。 工作地点:大朗水口 热线:

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